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| 部署・役職名 | 下水道設計／横浜／神奈川県の優良企業／転勤なし！ |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社にて、土木設計業務（下水道）をご担当いただきます。 【具体的には】 神奈川県をはじめとする地方自治体（一部、埼玉県や東京都もあり）から受注した案件の現地調査～設計、報告書の作成までをご担当いただきます。 担当技術者としてはもちろんですが、管理技術者としても案件の打ち合わせから業務全般に関わる内容をお任せいたします。 【働き方】 年間休日122日 平均残業時間25h程度（個人によって残業時間は前後いたします） 【同社について】 同社は、1973年創業の横浜に本社を置く建設コンサルタントです。道路、河川、橋梁、下水道といった社会インフラ整備に不可欠な土木設計を基幹事業としています。近年は、これまでの「設計事業」に加え、「ICT事業」と「維持管理・点検事業」を新たな柱として展開。ドローンを用いた3次元測量やデータ作成、老朽化した社会インフラの点検・診断、補修設計まで、幅広いソリューションを提供しています。官公庁を主要顧客とし、神奈川県を中心に地域社会の安全・安心な暮らしを支える「社会基盤のリニューアル＆ロング・サポート」に貢献しています。 【魅力ポイント】 ◎転勤100％なし！ 横浜で腰を据えて働きたい方におすすめです！ ◎働きやすい環境！ 働きやすい環境づくりを経営層も心掛けており、長期休暇も取得しやすい環境です！ ◎残業時間少な目！ 所定労働7.5時間で月平均25～26時間です！ |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～17:30（休憩60分） 【年間休日122日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 【年収】600万円～1,000万円（40歳～51歳：例） 【月収】40万円～68万円（40歳～51歳：例） ※年齢、経験を配慮し、同社規定により判断いたします。 ※残業代：別途支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7，12月） 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 |
| 応募資格 |
【必須】 ■技術士（上下水道部門：下水道） ■官庁を発注先とする管理技術者としての経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6698514 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 求職者様側と企業側の両面を担当しており、企業様の生のお声を求職者様に お伝えできる立場で業務に従事しております。 建設コンサルタント、ゼネコン、設計事務所の領域に特化したチームに所属しております。 社内でもTOPレベルの転職支援実績がございます！
- (2024/09/20)
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