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| 部署・役職名 | 【業務委託 or 正社員】海洋イノベーション・インパクト投資 担当者募集!(海洋×フードテック/ディープテック領域) |
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| 仕事内容 |
■「ウミとヒトとの豊かな社会の実現」というビジョンに賛同し、海と漁業のサステナビリティを共に推進していただける、熱意のある人材を募集しています。 【私たちの仕事について】 UMITO Partnersは、海のネイチャーポジティブを推進する海洋サステナビリティコンサルティング会社です。「ウミとヒトの関係を、ポジティブにつなぎ直す」をパーパスにもち、ブルーファイナンスコンサルティング、海洋生態系の保全・資源回復を目指すサステナブル漁業プロジェクト、水産エコラベルの国際認証取得支援に取り組むほか、「たべてつくる、おいしい漁業」をコンセプトにしたシーフードブランド UMITO SEAFOOD を展開しています。 こうした取り組みを通じ、2023年には国内水産業界で初となる B Corp認証 を取得。直近では、「WIRED」による「THE REGENERATIVE COMPANY」としての表彰や、「DEFENDER」による「DEFENDER AWARDS」最終候補選出など、海洋サステナビリティを推進する企業として国内外で認知が広がっています。 現在、私たちは次の挑戦として、海洋イノベーションに特化したインパクトVCファンドの企画を進めています。 2050年に向けて世界的なタンパク需要の増加が見込まれる一方、従来型の食生産の延長では環境負荷の拡大は避けられません。人と自然が共存し続けるためには、海洋分野における技術革新と、それを後押しする資本の循環が不可欠です。 EUを中心に海洋特化型VCファンドが立ち上がる一方、日本には同様のファンドはまだ存在していません。本ファンドでは、インパクト創出を投資戦略の中核に据えた国際的なベンチャーキャピタル(ルクセンブルク拠点)と協働し、ファンドの設立・運営を行います。 当社が培ってきた漁業・海洋科学の専門性と国内外のネットワークに、協働先のグローバル水準の投資・インパクト投資の知見を掛け合わせることで、競争力ある金融リターンと測定可能な海洋インパクトを両立する新しいファンドモデルの確立を目指します。 【業務内容】 本ファンドは、国際VCである投資会社との共同運営ファンドとして企画を進めており、当社は投資戦略の中核となるソーシングやインパクト評価、グロース支援を主軸に、パートナー企業はデューデリジェンスやファンドオペレーションなどの金融業務を主軸に担当する予定です。 本ポジションでは、当社代表と共に、2026年の年末までに1号ファンドの立上げに向けた企画・市場調査を行っていただきます。ファンド設立後は当社側の主担当者として、パートナー会社と連携を取りながら、中長期的に業務を担っていただくことを想定しています。 協働する内容 1)ファンド立ち上げ パートナーである投資会社がLP募集を行うにあたり、企画や市場調査を担当。営業戦略の策定、候補リスト作成、面談実施など。 2)ソーシング 日本および東南アジアを中心に、海洋領域の起業家や研究者とのネットワークを構築し、投資機会を創出。 3)デューデリジェンス パートナーである投資会社が投資先候補の市場・競合環境・財務・経営チーム評価などのデュー・デリジェンスを行う際の支援。インパクト評価の実施。資本政策・投資ストラクチャーの設計にあたって海外パートナーを支援。 4)グロース支援 当社のネットワークと知見を活用し、投資先の事業成長を支援。漁業・養殖業者や漁協との連携による投資先のPMF達成や、海外展開支援も想定。 5)エグジット支援 IPO・M&A等のエグジット戦略の立案と実行支援。 ■代表者メッセージ 海と漁業のサステナビリティは、漁師の理解と納得なしには実現しません。私たちは時間をかけて現場と信頼関係を築き、共に、海と漁業をネイチャーポジティブへとシフトする取り組みを進めてきました。今、私たちの挑戦は水産資源にとどまらず、海のレジリエンスそのものを高めることへと進んでいます。その鍵は生物多様性と再生型の経済モデルです。 現在企画を進めているOcean Future Impact Fundは、イノベーションを「アクセル」として、再生型ブルーエコノミーへの転換を後押しするファンドです。現場の知恵と資本をつなぎ、実装まで導くVCの役割は極めて重要です。「ウミとヒトのポジティブな関係」を本気でつくりにいく仲間を待っています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL Nihonbashi 2F 勤務形態:フルリモート(遠隔地居住OK) 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ■雇用形態 業務委託 or 正社員 ※ファンド組成後、希望に応じて正社員登用の可能性あり 【業務委託】 (ファンド組成期) 勤務形態:フルリモート 稼働目安:月30-50%稼働相当 稼働時間:原則自由 その他条件: 面談等が発生するため、平日日中のミーティングへの参加が可能なこと 【正社員】 (ファンド組成後、希望に応じて社員登用の可能性があります) 勤務形態:リモート可 所定労働時間:1日8時間・週5日(休憩1時間) 時間外労働:あり(業務状況により) 勤務制度:フレックスタイム制 ※22:00〜翌5:00を除く 出勤: 毎週水曜日を出勤日とし、日本橋オフィスへの出社を原則とする 出勤日のみコアタイムあり(10:00〜15:00) ■報酬・給与 ※ご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内基準に即して決定します ■休日・休暇 正社員:年間休日130日以上(夏季休暇3日、冬季休暇5日、ウミとヒト休暇2日を含む) 業務委託:原則自由 ■福利厚生 【業務委託】 ・対面会議や出張時の交通費全額支給 ・自然の中でのリトリート開催(年に1〜2回) 【正社員】 ・社会保険完備 ・対面会議や出張時の交通費全額支給 ・自然の中でのリトリート開催(年に1〜2回) ・サステナブルな水産物の送付・購入補助 ・ウミとヒト休暇(自然の中で過ごすための休暇/年2日) ・ウミとヒト手当(上記にかかる費用を1日1万円まで補助) ・入社時に一部年次有給休暇を付与(希望者のみ) ・書籍購入補助制度 ・研修費補助制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ファンド立上げに向けた企画・市場調査を主導できること・VC、CVC、PE、アセマネ、インパクト投資等における投資・事業評価経験(目安:5年程度以上) ・投資判断において、財務面と同時に事業・社会的価値を統合的に考えられる方 ・起業家と対等な立場で対話し、伴走できるコミュニケーション力 ・国内外への出張が可能な方(目安:2か月に1回程度) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・ファンド立ち上げ、もしくはベンチャー企業での経営相応の経験・国内外の海洋関連技術への興味や知識 ・インパクト投資を含むサステナブルファイナンスの経験 <対象人材像> ・環境・社会問題の解決に向けて自分ごとで行動できる人 ・リーダーとして主体的に事業推進ができる方 ・フードテック領域に関心のある方 ・自然や海が好きでアウトドアに親しみのある人 ・ポジティブな思考とチャレンジ精神 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6696887 |
採用企業情報
- 株式会社UMITO Partners
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2021年6月1日
【代表者】村上 春二
【本社所在地】東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL Nihonbashi 2F
【事業内容】
海洋領域におけるシステムチェンジ / 漁業・養殖業の改善・認証支援/ 海洋生態系と生物多様性の保全 / ブルーファイナンス支援 / 気候変動対策支援 / 再生可能エネルギー関連支援 / サステナブルシーフードの企画・流通支援 / 水産・海洋テックの導入と実証支援
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