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【事業開発コンサルタント】AI×Sales×Marketingで企業の売上を科学する、事業グロースのPM/マネージャー候補
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社Scalehack
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【事業開発コンサルタント】AI×Sales×Marketingで企業の売上を科学する、事業グロースのPM/マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
≪Scalehackについて≫ 株式会社Scalehackは、単なるコンサルティングや営業代行の枠を超え、「営業AX（Sales & Marketing Transformation）」を推進する急成長スタートアップです。 DeNA、リクルート、野村證券、光通信、Sansanなどのトップティア出身者が集結。「描いた戦略を絵に描いた餅にしない」をモットーに、最先端の生成AIやSaaSプロダクトと、現場力を備えたセールス実務を融合。クライアントの事業課題に対し、戦略立案から実行（インサイド/フィールドセールス）、そして「売れる仕組み」の組織実装までを一気通貫で支援しています。 設立4期目を迎え、社員数は1年で倍増ペース。数年以内のIPOを視野に入れ、自社AIプロダクトの開発も加速させる「第2創業期」のコアメンバーを募集します。 ＜仕事概要＞ 大手企業や急成長ベンチャーの「新規事業」や「主力事業」のグロースパートナーとして、事業戦略の立案から、実際のセールス活動を通じたPMF（Product Market Fit）検証、そして組織構築までを一気通貫で支援します。 一般的なコンサルティングファームが「戦略提案」で留まるのに対し、Scalehackは「実際に売ってみる」「顧客の声を集めてプロダクトにフィードバックする」「AIを活用して売れる仕組みを構築する」という『実行と実装』に徹底的にコミットできる点が最大の特徴です。 ≪お任せするポジション≫ 大手企業から急成長スタートアップまでを対象に、新規事業のグロース支援（戦略策定〜実行）を一貫して担います。単なるアドバイザーではなく、クライアントの事業責任者やCxOと並走し、「売れる仕組み」を構築・実行するポジションです。 具体的には… 【1】事業戦略・GTM（Go-to-Market）戦略の策定 クライアント（大手企業・スタートアップ）の事業課題の抽出・特定 市場調査、競合分析、ターゲット選定 営業戦略、KPI/KGIの設計、ロードマップの策定 「営業AX」戦略の導入： 生成AIや最新ツールを活用したプロセス変革の提案 【2】実行支援・PMF検証（ハンズオン支援） 自ら動く検証活動： テストマーケティングおよびセールス活動の実行（インサイド/フィールドセールス） 顧客フィードバックを基にしたプロダクト改善提案（開発側へのフィードバック） SFA/CRMツールの導入設計・運用構築 勝ちパターンの創出と型化（Sales Playbook作成） 【3】プロジェクトマネジメント・組織拡大 プロジェクトチームのマネジメント（2〜5名規模〜） クライアント企業への営業組織コンサルティング・育成 Scalehack自社の組織づくり： 採用活動、メンバー育成、制度設計への参画 ＜本ポジションの魅力：Scalehackだから得られる経験＞ 【①「コンサル×事業家」のハイブリッドキャリア】 戦略を提案して終わりではありません。「優秀なメンバーと共に、実際に事業が立ち上がり、売上が伸びていくプロセス」を自らの手で創出できます。 また、クライアントワークだけでなく、現在注力している「自社AI SaaSプロダクト」の企画・開発にも携わるチャンスがあります。コンサルタントとしての論理的思考力と、事業家としての現場実行力の両方を最高レベルで磨ける環境です。 【②「営業の科学」を極める最先端の環境】 属人的な根性論の営業ではなく、「データ×AI×テクノロジー」を駆使した再現性のある営業組織を構築します。 生成AIを活用したスクリプト生成や、セールステックを駆使した高度なマーケティングオートメーションなど、市場価値の極めて高い「次世代の事業開発スキル」が身につきます。 【③IPOを目指す組織のコアメンバーとして活躍】 現在、数年後の上場（IPO）を本気で目指しており、組織は急拡大フェーズ（20名→50名規模へ）にあります。 出来上がった組織に入るのではなく、「会社を創る」経験が可能です。実力次第で、事業責任者、将来的なCXO、拠点長など、ポストは無数に生まれています。 【④圧倒的な年収アップと正当な評価（実力主義）】 年齢や社歴に関係なく、実力と成果をダイレクトに評価・還元します。 ●年収1000万円（29歳／事業責任者／入社後 220万円UP） ●年収800万円（28歳／マネージャー／入社後 300万円UP） ●年収600万円（26歳／サブリーダー／入社後 250万円UP） |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験（PMとして複数の完遂実績）事業会社における、営業組織の立ち上げ・マネジメント、または新規事業責任者としての実務経験 【歓迎（WANT）】 クライアントワークのご経験「営業を科学する」ことに強い関心を持ち、テクノロジーによる変革を楽しめる方 目標達成のために自ら動き、周囲を巻き込んで「勝ちパターン」を作り出せる方 不確実な状況でも、ロジックと情熱を持ってプロジェクトを前進させられる方 コンサルティングファームでの実務経験などある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/01 |
| 求人番号 | 6696884 |
採用企業情報
- 株式会社Scalehack
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2022年3月
【代表者】倉田 丈寛
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー19階
【事業内容】スケールアップ・プラットフォーム事業、事業のスケールアップ総合支援
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