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【PM・PMO／ITコンサル】技術とビジネスをつなぐプロジェクト推進ポジション～SE・SES・情シスなどIT実務経験者を幅広く歓迎～
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社アイ・ティ・イノベーション
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【PM・PMO／ITコンサル】技術とビジネスをつなぐプロジェクト推進ポジション～SE・SES・情シスなどIT実務経験者を幅広く歓迎～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 「開発やITの現場は好きだが、このままでいいのか」と悩む方へ。 また、「すでにPM・PMOをやっているが、もっと上流で価値を出したい」と感じている方へ。 当社は、BA（ビジネスアナリシス）、ITA（ITアーキテクチャ）、PM（プロジェクトマネジメント）の各領域で、大手企業のIT変革やプロジェクトを支援してきたITコンサルタント集団です。個人の勘ではなく、組織として磨き上げたメソッドに基づき、顧客のITとビジネスの橋渡しを担っています。 【具体的にお任せすること】 まずは、これまでのご経験（SE／SES／情シス／インフラ／ITコンサル等）を活かして、 大規模プロジェクトのPM・PMO支援からスタートしていただきます。 •プロジェクト計画・進捗／課題管理 •ステークホルダーとの調整・合意形成 •要件整理・ビジネス側とのコミュニケーション •課題の構造化・論点整理 など 単なる「進捗管理係」ではなく、 技術と経営をつなぐブリッジ役として、顧客の意思決定を支援する役割です。 【当社の魅力】 １.「労働集約型」からの卒業 SE時代のような「人月商売」の無理な働き方はさせません。 当社が提供するのは「労働力」ではなく 「知恵と仕組み」 です。 ２.属人性を排除した「教育システム」 「コンサルは背中を見て覚えろ」という文化ではありません。 独自の研修プログラムとメソッドにより、ITの現場経験をお持ちの方が、スムーズにコンサルタントへ移行できるよう体系化されています。 ３.顧客は日本を代表するナショナルクライアント 関西電力、三菱電機、トヨタグループなど、社会インフラを支える巨大プロジェクトの「最上流」が主戦場です。 【キャリアステップ（一例）】 入社1〜2年： PM・PMOとして現場のプロジェクトを、先輩コンサルタントと共に成功へ導く 3年〜： ITアーキテクトやIT戦略立案など、経営に近い「超上流」へキャリアを広げる あるいは、PM・PMOのメインコンサルタントとして専門性を極める 将来的には： 自社の経営戦略や組織づくりに参画する道も あなたの市場価値を最大化するキャリアを、共に描いていきます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（試用期間6カ月） ※ 試用期間中の給与、待遇に変わりはありません 勤務地：各プロジェクト先 ※ テレワークを活用して場所や時間に関係なく自由な勤務体制を実施しております！ （但し、試用期間終了後） 勤務時間：9:30～18:00 ※ 裁量労働制 休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇 ※ 年間休暇120日以上 給与：年俸制 ※ 前職の給与、年齢、学歴、資格などを考慮して初年度の年俸を決定します 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇：昇給年1回（7月）、決算賞与年1回（7月※業績に応じて支給）、交通費全額支給 出張手当、役職手当、社員研修・旅行（2018年：静岡県熱海市、2019年：長野県松本市） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 •ITに関わる実務経験 3年以上（アプリ開発／インフラ／情シス／ITコンサル等、形態は問いません） •プロジェクトにおけるリーダー／サブリーダー経験 （人数・期間は不問。社内PJや小規模でも可） 【歓迎（WANT）】 •大手子会社系SIでのPM／PL経験•中堅SESでの上流工程・顧客折衝・PMO経験 •事業会社の情シス部門でのIT企画・PM経験 •コンサルティングファーム等でのITコンサル・PMO経験 【想定されるご出身イメージ（一例）】 •大手ベンダー／子会社SIで、上流に行きたいが組織上の制約を感じている方 •SESで現場を渡り歩き、「このまま人月商売を続けるのか」と悩んでいる方 •事業会社の情シスで、社内だけでなく外の世界でも通用するPMスキルを磨きたい方 【こんな悩みを持つ方を歓迎します】 •上流工程やPM／PMOには興味があるが、今の会社ではチャンスがない •現場のいがらみや調整業務だけで1日が終わる現状を変えたい •小手先のツールや資格ではなく、どこでも通用する「課題解決の型」を身に付けたい •ITの現場経験を、より経営や事業に近いところで活かしたい |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6696716 |
採用企業情報
- 株式会社アイ・ティ・イノベーション
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】1998年7月1日
【代表者】林 衛
【資本金】1億円
【売上高】13億円（2024年6月期）
【従業員数】67名（2024年6月末）
【本社所在地】東京都品川区大崎一丁目11-2
【その他事業所】中部オフィス
【事業内容】
■コンサルティング事業
■ビジネス・テクノロジー戦略事業
■ソーシアル事業
■人材育成事業
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