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【オッズ・パーク】デジタルプロモーション担当（WEB広告・SNS運用）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【オッズ・パーク】デジタルプロモーション担当（WEB広告・SNS運用）
職種	Web広告運用・SEO
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■オッズ・パーク株式会社について【会社について】公営競技（地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTO等）の投票を、入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。（会員数：200万人超）地方公共団体から、公営競技投票券の販売業務を受託する形を取っており、売上はそのまま自治体の収益となるため、自治体の収益向上にダイレクトに貢献しています。【サービスについて】「オッズパーク」は2006年のサービス開始後、インターネットでの会員数を順調に増加させ、着実に売上・利益を伸ばし続けています。 ■募集背景「エンターテインメント」「楽しいプロスポーツ」へと業界の印象が変わりつつあり、若手ユーザーの増加・新たな競合参入など、公営競技業界全体が変化を迎えています。このチャンスを活かし、会員数を300万人へと伸ばしていく予定であり、取扱⾦融機関の拡⼤、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新戦⼒を募集します。 ■業務内容デジタルマーケティングチームの一員として、WEB広告のディレクションおよびSNS（オッズパーク公式各種アカウントの運用）をご担当いただきます。 WEB広告、SNS運用どちらにおいても、戦略策定から施策の立案～実施、効果検証までをご自身が中心となり推進していただく予定です。マス広告や販促キャンペーンとの連動など、幅広い領域をご担当いただきます。マーケティング部では、定量的かつ高速でPDCAを回すことを意識しており、かつ１つ１つの業務を少人数で推進しているため、スピード感と裁量をもって業務を推進いただけます。＜具体的な業務内容＞ ①WEB広告のディレクション認知や興味のUpperファネル、入会促進、投票促進のLowerファネルまで、様々なデジタル手法を活用して、アプロ―チいただきます。デジタル領域の戦略策定、メディアプランニング、クリエイティブ制作、効果検証までを、パートナー会社様と協力しながら推進いただきます。 ★仕事内容の例・デジタル領域での戦略策定・ターゲットおよび各ファネルに対しての施策立案、効果検証 ※メディアプランニング＆クリエイティブ制作のディレクション、結果分析・マス広告や販促キャンペーン等の他施策と連携したデジタル施策の立案 ②SNS運用「オッズパーク」の各種公式アカウントの戦略策定、アカウント運営、コンテンツ企画立案、制作ディレクション、施策の効果検証をご担当いただきます。【対象アカウント】・公式Ｘ（旧Twitter）（競輪、オートレース、競馬の各アカウント）・公式TikTok（オッズパーク公式）・公式Instagram（オッズパーク公式）・公式note（オッズパーク公式） ★仕事内容の例・上記公式アカウントの戦略策定・日々の公式アカウント運営・各プラットフォーム特性に合わせたコンテンツ企画立案、制作ディレクション、効果検証・マス広告や販促キャンペーン等の他施策と連携したSNS施策の立案 ■ポジションの魅力 ①WEB広告のディレクション認知から会員獲得、投票促進まで、あらゆるファネルに対して、アプローチいただきます。静止画や動画を使った運用型広告はもちろんのこと、検索連動型広告やアフィリエイトなど、手段は問いません。またクリエイティブも多種多様な切り口にトライしていただきたいと考えております。メディアプランニングからクリエイティブ制作まで、デジタルに関するあらゆる業務に携わっていただき、裁量をもって業務を推進いただくことが可能です。 ②SNSアカウント運用公式X（3アカウント合計で現在20万フォロワー以上）を中心に、公式アカウントの戦略の策定から実行まで一連の流れで携わることができます。 SNSはあらゆる担当と接点を持ちますので、マーケティング部のマス領域・CRM領域等の別担当はもちろんのこと、社内他部署との連携も必要であり、全てのマーケティング活動およびプロモーション活動ともかかわることができます。またTiktokやInstagram、noteは立ち上げて間もない状況ですので、公式アカウントの方向性を自由に設定し、様々な施策に積極的にトライしていただくことかが可能です。意欲がある方には、デジタルマーケティングチーム以外の4マス・OOH、イベント・アライアンスプロモーションをはじめ他グループ／他チームの兼務も可能ですので、デジタルを起点にマーケティング全般のスキルや経験を身に着けていただくことも可能です。 ■組織構成 ※入社後直ぐに、「オッズ・パーク株式会社」への出向となります。 ★のグループで採用予定ですマーケティング部　　全体26名部長1名（40代男性）以下3グループに分かれて業務を行っております └マーケティングプロモーショングループ　★ └オペレーション＆クリエイティブグループ └CRMグループデジタルマーケティングチームマネージャー　1名（40代）メンバー　　　3名（30代2名、50代1名） ■その他【制度・キャリアパス】まずは当社でプロモーションの経験を積んでいただくことを期待しています。他新規事業への異動の可能性もあり、「地域活性」を軸に様々な経験を積むチャンスがあります。【当社の在宅勤務について】当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。在宅勤務の頻度は現在は週2日～3日程度です。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。 ※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
応募資格	【必須（MUST）】・広告代理店もしくは事業会社にて、デジタルマーケティングの実務経験（3年以上）・動画や静止画のクリエイティブ制作のディレクション、投稿文等のコピーライティングの経験上記に加えて、以下いずれかのご経験がある方・toC向けサービスにて、運用型広告をはじめとするWEB広告のディレクションのご経験（広告代理店等での運用経験可）・toC向けサービスのSNS公式アカウントの運用に携わり、自ら企画しコンテンツ制作～実行、効果検証までを推進されたご経験【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネジメントのご経験・会員データ等を活用したマーケティング実務のご経験 ■求める人物像・世の中や消費者の動向、流行に対して感度高く反応し、スピード感をもって施策に活かせる方・PDCAを粘り強く繰り返し、成果を出せる方・社内／社外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込みながら業務を推進できる方 ■学歴・資格高等専門学校・大学・大学院卒業以上
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/30
求人番号	6696376

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