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| 部署・役職名 | 【クラウドエンジニア】／管理職候補／想定年収753～1,092万円／福利厚生充実◎／土日祝休・年休120日以上 |
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| 仕事内容 |
情報システム部門にて、クラウドエンジニアとして社内OA基盤の次世代化をリードいただくポジションです。 現在、各ベンダの独自サービスを組み合わせた既存環境からMicrosoft Azure とMicrosoft 365 を中核とするモダンなクラウド基盤へ全面移行を推進中です。 技術的チームリーダーとして、アーキテクチャの設計から移行・定着化、チーム育成までを一気通貫で牽引いただきます。 将来的には、Azureエンジニアの知見を活かして業務システム領域までスコープを拡張し、開発・保守の中核人材へ成⾧できる環境です。 ※ご経験に応じてリーダー候補からのスタートいただく可能性もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験やご希望をもとに以下業務を中心に柔軟に設計させていただきます。 ・基本設計～詳細設計・実装・コードレビュー、テスト設計、移行・リリースまでの一連の工程を主導 ・Azure／MS365 を前提とした標準アーキテクチャ、運用設計、セキュリティ/ガバナンスの整備 ・データおよびワークロードの移行計画策定（段階移行、影響度評価、リスク低減策） ・チームリーダーとしての進捗・課題管理、関係者調整、意思決定の推進 ※将来的にはプロジェクトマネージャー（PM）としての全体統括を期待 ・メンバーへの技術指導・教育計画の策定と実行（設計思考、レビュー基準、運用標準の定着） 他 ＜システム＞ 現行：主にIIJ社のIaaSサービス上に構築したサービス群 ↓ 更改：MS Azure/MS 365 を中心としたサービス ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 【教育制度】 ・キャリアプランニング ・経営人財育成選抜プログラム ・マネジメントスキル ・eラーニング など、それぞれのキャリア、ステージに合わせた研修制度を用意しています。 社員一人ひとりが自身のキャリアを主体的に考え、継続的に学び、社会に価値を提供できる人財へと市場価値を高めることを目指します。 【職場環境】 部門名：ソフトウェアソリューション事業本部/システム運用部/情報システム課 服装：オフィスカジュアル推奨、ジーンズ可 ※ダメージ加工や華美なもの、職場に相応しくない服装はNG |
| 労働条件 |
【労働環境・条件等】 ●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地：東京都港区台場 ＜変更の範囲＞ 本社および全国の支社、営業所、海外拠点、等 ●受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ●在宅勤務制度：あり、育児・介護等のご家庭の事情は考慮 ※よりよいプロダクト創出のための部内外との密なコミュニケーションや若手育成をお任せするため原則出社、完全在宅・フルリモートでの勤務は想定していません ●転勤：当面なし ※客先常駐や転勤を想定していませんが、入社後別職種となった場合などには全国転勤の可能性があります（2026年1月時点） ●就業時間：平日9:00～17:30（休憩45分、実働7時間45分） ●残業：あり、深夜や休日対応の可能性あり ●試用期間：あり（6ヶ月）、本採用時と労働条件の相違なし 【給与・処遇等】 ●年収：753～1,092万円 ※ご経験・スキル・適性などを考慮の上、職務等級・職位により決定 ●月給： 基本給45.3～64万円＋諸手当 ●昇給：年1回 ※期初に設定された目標に対する達成率に対して評価 ●賞与：年2回 ※期初に設定された目標に対する達成率に対して評価 ●年間休日：120日以上 ●休日休暇：完全週休2日制（土日祝） ●有給休暇：入社半年経過後10日、最大20日 ●その他休暇： ・年末年始（12月30日～1月4日） ・リフレッシュ特別（入社6ヶ月経過後に2日） ・誕生日（1日） ・結婚 ・産前産後、育児 ・配偶者出産、出生時育児（産後パパ育児） ・子の看護（小学校就学前まで※年2日まで有給） ・介護・積立 ・忌引 ・ボランティア など ●社会保険：4種社会保険完備 ●手当： ・交通費（規定支給） ・時間外（対象：総合一般職、エンジニア一般職、職域専門職） ・在宅勤務 ・休日・深夜勤務（条件付き） ・出張 ・海外赴任 ・単身赴任 ・転居に伴う住宅補助 ・扶養 ・休業 ●福利厚生・制度： ・企業年金制度（確定給付型＋確定拠出型） ・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金） ・慶弔見舞金制度 ・奨学金返済支援制度 ・社員持株会 ・社内クラブ活動（野球、フットサル、釣り、等） ・人間ドック会社補助金 ・インフルエンザ予防接種 ・育児・介護のための短時間勤務 ・スライド勤務 ・資格取得支援制度 ・健康相談サービス ・社内ポスト公募制度 ・シニアパートナー制度（60～65歳） ・兼業制度 ・社内結婚特別祝金 ・お知り合い紹介制度 ・社員会貸付制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生サービス） ・社内イベント（ご家族の方もご参加いただけます） など ●定年：60歳 ●退職金：あり、企業年金制度（確定給付型＋確定拠出型） 【その他情報（2023年度時点）】 ●女性社員の産前産後休暇：取得率100％、復職率100％ ●有給休暇の平均取得日数：15.5日 ●有給休暇取得率：81.2％ ●離職率：5.1％ ●全社平均年齢：42.5歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・オンプレ＋クラウドの実務経験者・Azure構築、Azureリフトの実務経験者（目安：5年） ※一部ではなく全体に関わる立場として ・汎用基盤（WindowsServer、Linux、クライアントOS、ミドルウェア製品知見）の基礎知識 ・ネットワーク基盤（TCP/IP）の基礎知識 ・運用基盤（統合監視、セキュリティ要件）の基礎知識 【歓迎（WANT）】 【求める人物像】・不確実耐性が高く急な方針変更などにも柔軟に対応しながら、会社の成長が自分の喜びとなり得る方 ・コミュニケーション力に長けており、誠実でありながらも自身の意見を発信できる方 ・チーム＞個 で目的意識を統一しながら、成果の最大化を目指していける方 ・与えられる業務範囲の中に留まらず、必要な役割／タスク／期待を理解して遂行できる柔軟性をお持ちの方 【歓迎】 ・AWS等、その他のクラウド構築プロジェクトのリーダーまたは、リーダー補佐経験 ・PMPに則ったプロジェクトマネジメント運営経験（目安：3年） ・各種クラウドサービスの技術的経験（AWS、GCT、等） ・Azure、AWSの上位認定 保有者 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接＋適性検査 ▼ 最終面接 ※一次面接のみWebの場合あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6694969 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー
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