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経営企画（M＆A戦略）【コーポレート】_middle

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経営企画（M＆A戦略）【コーポレート】_middle
職種
業種
勤務地
仕事内容 経営企画グループの一員として、M＆Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。

◆具体的な業務内容

ソーシング
M＆A候補企業の探索・選定
エグゼキューション業務
M＆A実行の検討・シミュレーション
対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査）
デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携含む）
企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査
契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など）
PMI
買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント

本ポジションの魅力
「1人目の専任ポジション」としてM＆A戦略の土台を創る
上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM＆Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です
「一気通貫」のスキルが身につく
大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、当社では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M＆Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です
投資意欲の高い環境
冒頭でもお伝えした通り、当社は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM＆Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。
労働条件 休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）
・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
福利厚生
・交通費支給
・健康診断
・時短正社員制度あり（120h〜/月）　※主に博士課程の方向け
加入保険
・健康保険
・厚⽣年⾦保険
・雇⽤保険
・労災保険
応募資格

【必須（MUST）】

M＆Aに関する一連のプロセス（ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ）を理解している方
以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方
投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM＆A実務経験
大手監査法人系FAS、独立系FASのM＆A実務経験
PEファンドでの投資実務経験
事業会社でのM＆A実務経験

【歓迎（WANT）】

財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記、CPA、USCPAなど）
IT・建設業界に関する知見
スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方

リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/01/29
求人番号 6694881

採用企業情報

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