転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
戦略企画（製造業領域・フィジカルAI） 【次世代戦略本部】 ※社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出※
採用企業案件
ソフトバンク株式会社
-
- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 戦略企画（製造業領域・フィジカルAI） 【次世代戦略本部】 ※社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出※ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属本部について】 次世代戦略本部は、「日本の社会課題に真正面から向き合うこと」「会社の次なる成長の柱となる事業を創出すること」の2つを中核ミッションとして掲げています。社会課題の解決と新産業の創出を両立させるため、中央省庁・地方自治体・国立研究所・教育機関などの公的機関や関係団体との連携を強化し、政策提言や社会実装に向けた提案を通じて協働を推進します。 当該部門では、自動車や精密機器、半導体などの製造事業者やFAなどの製造機器メーカー・ベンダー、および関連する行政機関や研究機関、さまざまなエンティティなど多様のステークホルダーと連携しながら、国産生成AI（国産汎用基盤モデル：ソブリンAI）をはじめとする次世代デジタル基盤を活用した製造業界の変革に取り組んでいます。 特に、国産生成AIを基に製造業の課題解決や更なる事業変革を促し、またフィジカルAIなど新たな技術の取り込みを行いながら、弊社における新たな事業モデルの設計および社会実装までを実行していきます。 【ミッション】 国産生成AIを始めとする次世代デジタル基盤を活用し、製造業界に対する当社の新たな事業モデルの設計・戦略策定・推進、および各種業界プレイヤーとの連携を行いながら、社会実装推進を行う。 【主な業務】 国産生成AIなどを活用した製造業界向けの新たな事業モデルの設計・戦略策定・実行 【具体的な業務】 ・製造業企業および各業界プレイヤーにおける国産生成AIを踏まえた事業の戦略／ロードマップ策定 ・製造業界の技術動向、事業環境を踏まえた課題整理および施策企画 ・協業候補となる企業（国内外のリーディングカンパニー、スタートアップなど）の発掘、評価、交渉、アライアンス構築 ・製造業企業および各業界プレイヤー、政府含む研究機関、大学などとの共創によるユースケース検討および実現に向けた企画／推進 ・社内関連部門（技術部門、渉外部門、事業部門など）と連携した推進体制の構築／運営 |
| 労働条件 | ※労働条件は、選考課程で詳細をご説明いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業領域において、立場を問わず（事業会社・コンサル・ITベンダーなど）、IT／IoT・DX・先端技術を活用した製造工程・設備・プロセス改善を企画・推進した経験、またはそれに準ずる知見 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進／調整スキル ・論理的思考力および構造的な資料作成スキル（戦略書・企画書・提案書など） 【歓迎（WANT）】 ・LLMなどのAI分野、フィジカルAI・ロボット制御・自動化・データ活用などの知見やノウハウ、実務経験・新規事業開発もしくはプロダクトおよびサービスの戦略策定の経験（市場／競合調査分析・事業戦略策定・企画提案活動など） ・官民／産学連携プロジェクトの推進／リード経験 ・ドキュメンテーションを含めたアウトプット力およびストーリーテリング力（構想／戦略の可視化力） 【求める人物像】 ・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある ・変化の激しいAI/LLM等の技術と、次世代のビジネスモデルや業界動向に対する好奇心が強く、常に世の中の進歩を意識しながら自己も成長できる ・物事を定量的に捉えデータドリブンで意思決定し、自ら迅速に行動に移すことができる ・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、その中で自身が提供できる価値を考え組織や周囲のために行動できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6694642 |
採用企業情報
- ソフトバンク株式会社
-
- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】1986年12月9日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
【資本金】2,143億9,400万円（2024年3月31日現在）
【従業員数】単体：18,889名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号
【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【当社について】
移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株）を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。
【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
【ビジョン】
我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です