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【Manager, Medical and Safety Sciences】外資系コンシューマーヘルスブランドの科学×事業成長をリード

年収：900万～ 1300万

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採用企業

部署・役職名	【Manager, Medical and Safety Sciences】外資系コンシューマーヘルスブランドの科学×事業成長をリード
職種	MSL（メディカル・サイエンス・リエゾン）薬事研究
業種	日用品化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】私たちKenvueは、日々のケアが持つ驚くべき力を信じています。100年以上の伝統と科学に根ざし、Neutrogena®, Aveeno®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® and BAND-AID®など、皆様がすでにご存じでご愛用いただいているアイコニックなブランドを提供しています。科学は私たちの情熱であり、ケアは私たちの才能です。私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な22,000人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。【レポートライン】Associate Director, Regulatory Affairs Japan 【概要】 Medical and Safety Sciences マネジャーは、研究プロジェクトのリード、安全性および規制基準への確実な準拠、そしてラボチームのマネジメントを通じて、製品開発やビジネス目標を支える高品質な科学データ・レポートの提供を担うポジションです。プロジェクトのタイムライン管理、スタッフの育成、社内外の協業における科学的リーダーシップも発揮していただきます。【主な職務内容】・アジアパシフィック地域のR&D チームと日本市場をつなぐ戦略的な役割を果たす。将来的には、日本以外の市場を担当する可能性あり。・プロフェッショナルマーケティング、薬事、政府渉外と密に連携し、医療戦略を策定・実行する。・キーオピニオンリーダー（KOL）、ヘルス関連団体、学術機関との強固な関係構築を通じて、外部科学エンゲージメントを主導する。・医療従事者（HCP）の推奨獲得を推進し、日本における重点ブランドの科学的リーダーシップを確立する。・日本特有の規制環境を深く理解し、新製品導入や将来パイプラインに向けた規制ルート、タイムライン、クレーム戦略、製品ポジショニング、ターゲット層に関する指針を提供する。・マーケティングおよび薬事と密接に連携し、ビジネスニーズに沿ったクレーム開発、科学的デモンストレーション、商業イノベーションに貢献し、既存事業の成長とカテゴリーの長期的拡大を支える。・日本の主要な技術窓口として、クロスファンクショナルな会議に参加し、社内外のステークホルダーと連携しながら、技術的な問い合わせに迅速・正確・明確に対応する。・地域およびグローバル R&D チームとの主要な日本拠点のリエゾンとして機能し、必要に応じて技術的または戦略的内容を英語へ翻訳し、組織全体で共有できるようにする。・日本のカテゴリー市場や競合環境について深い理解を維持し、関連する技術的インサイトを積極的に収集して地域・グローバルチームへ共有する。・マーケティング、コマーシャル、営業チーム向けに製品科学トレーニングを提供し、製品メリット、テクノロジー、クレームに関する社内知識の強化を図る。・製品品質と技術コンプライアンスを確保するためのガイドラインや監督体制を構築し、社内基準、国内規制、グローバルのベストプラクティスとの整合性を維持する。・監査、規制申請、社内ガバナンスに対応するため、高品質の技術文書、効率的なデータ管理、堅牢な記録管理を実現するプロセス・手順を定義・実行する。
労働条件	【就業場所】九段オフィス【在宅勤務制度】有【契約期間】期間の定めなし【試用期間】有（3カ月）【就業時間】9:00～17:40（休憩1時間）、フレックスタイム対象【休日】土日、祝日、年末年始（12月30日～1月4日）【休暇】年次有給休暇（12日～20日、初年度は入社月により異なる）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別慰労休暇等【出産・育児サポート】産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、子育て支援休暇、子の看護休暇等【介護サポート】介護休業、介護短時間勤務、介護休暇等【給与改定】年1回【通勤手当】会社規定に基づき支給【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【退職金】有【定年制】有（満60歳到達の翌3月31日付）※定年後65歳まで再雇用制度有り【その他制度】階層別研修/確定給付企業年金/カフェテリアプラン等
応募資格	【必須（MUST）】・医科学、安全工学、または関連する科学分野の修士号または同等の学位。・ダイナミックな環境における、医療・安全科学関連の複雑なプロジェクト管理で5年以上の実務経験。・医療科学、安全科学、または関連分野における基礎的な専門スキル。・規制関連および毒性評価（トキシコロジー）研究の経験。・規制産業における研究チームのマネジメントや、クロスファンクショナルプロジェクトのリード経験。・日本語・英語の高いコミュニケーション能力。【歓迎（WANT）】・組織のヘルスアウトカム向上に貢献した、革新的な安全プログラムを主導した実績。・科学データを実行可能な安全戦略へ落とし込み、多様なステークホルダーへ効果的に伝える高い能力。・複雑な規制環境の理解と、コンプライアンス要件をオペレーションへ統合した経験。・マルチディシプリナリーチームにおいて、コラボレーション・イノベーション・継続学習を推進するビジョナリーなリーダーシップ。・複雑な科学データおよびビジネスデータを分析し、意思決定につなげる優れた分析力・戦略的思考。・シニアリーダー層への影響力を含む、卓越したコミュニケーション力・対人スキル。・科学的リーダーシップを通じて、事業成長・イノベーション・オペレーショナルエクセレンスを推進した実績。・曖昧で複雑かつ変化の激しい環境での、柔軟かつ効果的なリーダーシップ。・会社のリーダーシップ原則および倫理基準を体現し、推進する姿勢。・研究開発に関連する予算策定、リソース配分、財務管理の経験。 Kenvueは、機会均等雇用主であることを誇りに思っています。すべての有資格者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、年齢、国籍、退役軍人の地位、またはその他の法的に保護された特性に関係なく、ビジネスニーズ、職務要件、および個人の資格に基づいて雇用の検討を受けます。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/13
求人番号	6694615

採用企業情報

Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）

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