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生命保険業界・法務（マネージャー）

年収：1100万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 生命保険業界・法務（マネージャー）
職種
業種
勤務地
仕事内容 持株会社の法務マネージャーとして、以下の業務を中心的な立場でご担当いただきます。

■法務相談：担当各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答（必要に応じ、外部法律事務所を活用しながらの対応）
※関係法令：民法、保険業法、個人情報保護法、消費者契約法、独占禁止法、知的財産法、金融商品取引法、金融サービス提供法、銀行法、労働法等

■契約書審査：担当各部門からの依頼に基づく各種契約書（日本語によるものが中心、一部英文あり）の審査・ドラフティング（必要に応じ、外部法律事務所を活用しながらの対応）

■訴訟・ADR管理
担当部門と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等。

■法令改正情報の収集・確認・解釈・アクションプランの策定と実施

■社内研修の企画・運営

■グループのプロジェクトや共通案件等における法的サポートおよびグループ間調整

■子会社管理

■ワークフロー改善の企画・導入
労働条件 ＜諸条件＞
■給与
　月額基本給：68万円～90万円
　賞与：　年4回
　想定年収 ：1170万円～1400万円
　※ 経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します。（試用期間中も同額）
　諸手当：　月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円）

【働き方】
【勤務時間】9:00～17:30（実働7.5時間）
　※フレックスタイム制度　有（標準労働時間1日7.5時間、コアタイム11:00－15:00）
【休憩時間】11:50～12:50
　※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）
（出社率50％を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務して頂きます）
【時間外労働】あり
【残業代】Staffの場合：支給有、Managerの場合：管理監督者の為支給無

・リモートワーク可
週3日ほどOK
※1日4時間働けば出社扱い　お子様いらっしゃる社員も多い　特殊事情あればフルリモも相談できる

【休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔）、育児・介護休業制度、バースディ休暇
※年次有給休暇は、初年度は入社月に応じて1日～12日付与

【福利厚生】
■福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】福利厚生倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】永年勤続表彰、退職金制度、国際株式購入プラン
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
次のいずれかに該当する方
■ 弁護士資格を保有しており、企業内弁護士または企業法務の経験が5年以上ある方
　※業界は問いません

■ 金融業界（保険業界なら尚可）の法務部門管理職経験が5年以上ある方
　※弁護士資格の有無は問いません

【歓迎要件】
■ 新しいことに意欲を持ち、主体的に行動し、積極的に周りとコミュニケーションを取って仕事をリードできる。新しい環境に柔軟に対応して成果を出せる。
■問題点を的確に把握し、実務的な解決に導くことができる。
■法的専門知識、論理的思考力、論理的な文章作成能力を発揮して、アドバイスを行うことができる。
■案件の優先順位を判断し、適切にタイムマネジメントを行い、スピード感をもって対応できる。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/01/30
求人番号 6693274

採用企業情報

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