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| 部署・役職名 | ※リモート可※【グループ経営管理（MGR～副部長候補）】東証プライム上場／昇給率10％以上 |
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| 仕事内容 |
グループ会社数は42社となり、連結従業員数も14,000人を超えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。 その成長を担っている重要な戦略の1つがM＆Aです。 この度、さらなる成長を見据えた体制強化として、 グループ会社の経営管理を担うメンバーを募集します。 親会社と子会社のような上下関係をつくらず、グループ会社の個性を尊重する「遠心力」と、グループのアセットを徹底的に共有財産化する「求心力」のバランスが重要であると考えています。 このバランスに不可欠な グループ会社のコーポレートガバナンスに関する業務や、経営戦略をサポートするための経営数字の管理・分析を行っていただきます。 経営管理全般を管轄するため、経営陣に近い立ち位置で管理業務において広く実務経験を積むことが可能です。 また、企業規模・事業領域・統合フェーズもさまざまなグループ会社に加え、年間5～9件のペースでM＆Aを実施しているため、それぞれの経営課題に合わせた多彩な経営管理のスキルや知見を身につけることができます 。 【具体的な仕事内容】 グループ会社に対し、以下の業務をお任せします。 ※強みや志向に合わせて、お任せする領域を決定します。 ・グループ会社のCoE推進業務 ・グループ会社のコーポレートガバナンス整備／運用、内部統制対応 ・グループ会社のFP＆A、年度予算の策定支援 ・グループ会社のM＆A支援 ・その他グループ会社の経営管理に係る対応全般 ・所属メンバーのマネジメント ※職務内容の詳細につきましては、面談時にお伝え致します。 【仕事の魅力／やりがい】 ・国内でも有数の成長をつづけるグループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます。 ・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます。 ・M＆Aを通じて、新規でジョインするグループ会社も多岐にわたるなか、プライム上場企業として求められる、リスク／コンプライアンスのプロセスを構築できる稀有な経験ができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ■給与 応相談 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■勤務地 本社：東京都港区麻布台 新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木 ※出社と在宅のハイブリッド勤務 ■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ■休日／休暇 ※年間休日120日以上 ◎休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ◎休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ■福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・在宅手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会、社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会、アワード） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社で経営企画／経営管理業務を含む、管理部門での幅広い経験（5年以上）・経営管理業務に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識 ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・グループ会社の経営管理関連業務の経験・データ収集、整理、分析に関する実務経験 ・取締役会や経営会議など、重要会議体運営の経験 【求める人物像】 ・定型化されていない業務の構築にチャレンジできる方 ・対人折衝力、調整力、協調性をもって業務を行える方 ・専門外のことでも当事者意識をもって取り組むことができる方 ・ドキュメント作成など、自ら積極的に手を動かせる方 ・事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・単にデータを分析するだけでなく、そこから得られた情報をもとに改善の提案ができる方 ・自ら積極的に問題を発見し、改善策を考え実行する姿勢をもつ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6692461 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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