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【広告事業サクセスマネジャー】資金調達累計100億超の医療×AIスタートアップ/リモート/フレックス/ストック・オプションあり/Ubieの成⻑を加速させる広告事業のサクセスマネジャー担当を募集！
採用企業案件
Ubie株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【広告事業サクセスマネジャー】資金調達累計100億超の医療×AIスタートアップ/リモート/フレックス/ストック・オプションあり/Ubieの成⻑を加速させる広告事業のサクセスマネジャー担当を募集！ |
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Ubieの成⻑を加速させる広告事業の広告運用責任者を募集！ユビー Adsの広告運用を統括し、新たな医療・ヘルスケアのスタンダードを共に創り上げましょう。 Ubieの広告事業である「ユビー Ads」は立ち上げフェーズの新規事業であり、共に事業を創り上げていく仲間を求めています。 ◎Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発・提供しています。 ◎ファーマイノベーション事業本部では、「医療現場と企業そして生活者の真のマッチングを通じて、新たな医療・ヘルスケアのスタンダード」を作り上げるため、これまでにUbieが築き上げてきた技術・事業アセットを駆使し、広告事業「ユビー Ads」を展開しています。 ◎本ポジションは、ユビー Ads における広告運用を統括し、広告主（製薬企業に限らずヘルスケア周辺領域を含む様々な企業）のマーケティング成果を最大化する重要な役割を担います。 ◆主な業務内容 本ポジションにおけるミッションは下記のようなものです。 ・ユビー Ads の広告運用戦略の策定・実行 ・広告キャンペーン設計、入稿、配信最適化（ターゲティング・在庫配分・入札調整など) ・CTR／CVR／CPAによる広告効果分析・改善提案 ・運用レポーティング体制の整備とクライアント・社内共有 ・運用チームの組織構築・マネジメント、業務プロセス改善・自動化推進 ・プロダクトチーム・セールスチームとの連携、広告商品の改善提案 ・市場動向の調査と最新の広告運用トレンドの取り込み 【このポジションの魅力】 〜仕事における魅力〜 事業意義: 数兆円規模の広告市場において、医療・ヘルスケアに根差した広告運用は未開拓領域です。ユビー Ads を通じて、企業のマーケティング活動を支援し、生活者に適切な情報が届く社会を実現できます。 ビジネスモデル: Ubieは医療機関・生活者・企業をつなぐプラットフォームを目指しています。広告運用責任者はその中核として、収益と社会的意義の両立を担えます。 組織・働く人: コンサル・メガベンチャー・スタートアップなど多様なバックグラウンドのメンバーと共に、運用体制をゼロから創り上げる経験ができます。 働き方: 自律的に働ける柔軟な環境を整備。週2日の出社をベースにリモートも活用可能。50％以上のメンバーが子育てをしながら活躍しており、多様なライフスタイルにフィットします。 新規事業立ち上げ: 運用フローや基盤整備を含め、事業成長に直結する仕組み作りに挑戦できます。 〜キャリアにおける魅力〜 運用統括だけでなく、将来的にはプロダクト開発・広告商品企画などへのキャリア展開も可能。 Will / Can に応じて、特定領域からスタートし活躍範囲を広げていける環境。 生成AI活用を含め、最新技術を取り入れながら生産性向上・プロダクト改善に関与できます。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 労働条件 |
◆給与体系 800〜1,500万円 + ストックオプション(全員付与) ※これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収1,000万円の場合 ・月例給833,334円 ・基本給 619,858円 ・固定残業手当213,476円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として213,476円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種） ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給（上限あり） ・年間休日：120日（年末年始休暇含む） ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ◆喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 【雇用形態／勤務詳細】 ・正社員 ・試用期間6ヶ月（試用期間中条件の変更はなし） ・完全フレックスタイム制度 ・基本的な就業時間は9:00-18:00 ※所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） ・リモート可。会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 （出社例：月次の事業進捗共有ミーティング、３か月に一度のオフサイトなど） ・副業OK 【休日について】 ・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日) ・休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり ・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 【勤務地】 【変更の範囲】会社の定める場所 ◆生成AI利用環境 Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。 ・事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開 ・社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築 ・業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表 利用ツール（2025年1月時点） ・内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能) ・会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています) Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタル広告運用経験（5年以上）・CTR／CVR／CPA など主要指標に基づいた運用改善の実績 ・データ分析スキル（スプレッドシート、BIツール 等） ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・自社広告プロダクトでの運用経験・医療・ヘルスケア領域での広告運用経験 ・データ分析スキル（SQL Python 等） ・運用自動化（API・スクリプト活用等）の経験 ・新規広告商品の立ち上げや配信ロジック改善経験 ・生成AIを活用した業務効率化・アウトプット作成の経験 ・UbieのVision, Mission, Identity, Value, カルチャーに共感する方 ・Ubieが求めるスタンス・スキルを満たしている方 ◆Ubieの全正社員に求められるスタンスは以下となります ・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力 ・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢 ・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6691819 |
採用企業情報
- Ubie株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2017年5月
【代表者】阿部 吉倫・久保 恒太
【資本金】9,000万円（2023年4月現在）
【従業員数】240名（2025年4月現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
【弊社について】
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内するサービスと、医療現場の業務効率化を図る「AI問診」を開発・提供。誰もが自分にあった医療にアクセスできる社会づくりを進めています。
【サービス概要】
【症状検索エンジン「ユビー」】
弊社の症状検索エンジン「ユビー」は生活者の適切な医療へのかかり方をサポートするWeb医療情報提供サービスです。いつでもどこでも気になる症状から、関連する病名と適切な受診先を調べることができます。かかりつけ医等地域の医療機関や、#7119等の救急車対応、厚生労働省等の公的な電話相談窓口への適切な受診行動を支援します。 2023年7月現在、月間700万人以上の方々に利用いただいています。
【医療機関向けAI問診アプリケーションについて】
弊社のAI問診アプリケーション「ユビーメディカルナビ」は紙の問診票のかわりにタブレットやスマートフォンを活用した、医療機関の業務効率化を支える問診サービスです。医師は文章に翻訳された問診内容と病名辞書の結果を活用することで、電子カルテ記載に伴う事務作業が大幅に削減されます。結果として、より患者さんに向き合う時間が増え、診察等の医師にしかできない業務により集中していただけるようになります。2023年4月現在、全国47都道府県・1500以上の医療機関で導入されています。第三回日本サービス大賞で「厚生労働大臣賞」と「審査員特別賞」を受賞しました。
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