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【ミニモ】新規獲得マーケティングリード（グロース施策推進）
採用企業案件
株式会社MIXI
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- 資本金9,698百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【ミニモ】新規獲得マーケティングリード（グロース施策推進） |
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| 仕事内容 |
【ミニモに関して】 ミニモは、美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるアプリです。 「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションのもと、一人ひとりのお客様の“なりたい”を実現し、より良い美容体験を提供することを目指しています。 サービス開始から11周年を迎え、累計ダウンロード数は700万を突破。業界上位のシェアと高いユーザー満足度を誇ります。売上も好調に推移し、データだけでなくユーザーインタビューを通じた感謝の声が、事業部全体のやりがいに直結しています。 現在は、検索・予約の枠を超え、“なりたい”の実現を後押しする新たな価値創造に挑戦中であり、都市部以外や新カテゴリへの拡大も進め、より多くの人が理想の施術者と出会える世界を目指しています。 職能の壁を越えて全員が意見を出し合う文化や、MIXI全社で推進するAI活用環境により、スピード感を持ってサービスを進化させられるのも大きな魅力です。 【募集背景】 ミニモではユーザーから「お得に美容施術を体験できる／0円で体験できる」など評価をいただくことが多く、ミニモ独自の特徴をもとにユーザーの利用体験を拡張してきました。今後の成長に向けて、獲得・定着を一体で捉えながら、新規獲得の伸長と、成長ループの構築（検証→学習→拡張）を加速したいと考えています。 施策の立案から実行・検証・改善までを一気通貫で推進し、必要に応じてプロジェクトをリードできる方を募集します。 【ミッション】 美容予約プラットフォーム「minimo（ミニモ）」のアクティブユーザー成長に向けて、新規獲得を中心としたグロース施策を複数チャネル横断で設計・実行し、継続的に改善が回る成長基盤の確立を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・アクティブユーザー数の向上に向けた課題分解（獲得×定着、セグメント別のボトルネック特定） ・新規獲得施策の企画・実行・改善（チャネル横断、クリエイティブ/LP改善等） ・効果測定/実験設計（KPI設計、A/Bテスト、示唆抽出、学習の型化） ・必要に応じたプロジェクトリード（関係者調整、進行、アウトプット品質担保） ・（状況に応じて）新規チャネルの検証（評価設計〜小規模テスト〜判断） 【チーム体制/協働先】 マーケ/CRM/ユーザーコミュニケーション/PR・広報メンバーと協働し、PdM（App/Web）、CS、デザイナー、データアナリスト等とも連携して進めます。 【入社後6か月で目指していただきたい状態】 入社後は、新規獲得領域の成長に向けて、仮説検証を回しながら施策推進を担っていただくことを期待しています。 ・新規獲得で短期検証可能な施策が複数立ち上がり、学習サイクルが回っている状態 ・主要指標の設計・可視化・振り返りが整い、チームの意思決定が改善されている状態 ・関係者を巻き込んだ推進により、施策が実行まで到達し、改善が継続している状態 また、状況に応じて以下のような取り組みにも関わっていただく可能性があります。 ・成長機会になり得る導線/チャネルについて、検証設計と投資判断のルールが整い、小さく試して判断できる状態づくり 【利用ツール】 コミュニケ―ション：Slack ドキュメント管理：Notion, Google Workspace その他：Office(Excel,Word,PowerPoint), Atlassian(JIRA,Confluence) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有（3か月） 【勤務地】 ・所在地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく ※就業場所の変更の範囲：会社が定める国内または国外の事業所 【給与】 ・月給制 ・給与改定：年2回（5月、11月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【就業時間】 ・所定労働時間：10:00～19:00 ・休憩：1時間 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム12:00～15:00） 【休日・休暇】 ・年間休日数：123日 ・完全週休二日制 (土曜・日曜)、祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・病児保育&ベビーシッター補助制度 ・App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助 ・書籍購入支援 ・従業員持株会制度 ・各種慶弔見舞金（支給条件有） ・マッサージルーム ・インフルエンザ予防接種 ・MIXI BREAK（休暇と報奨） ・全社総会、懇親会制度 ・サークル・コミュニティ制度 ・ランチ代サポート ・ドリンクバー完備 ・社内カフェ(BYRONBAY COFFEE) ・社内コンビニ 【各種制度】 ・保険組合提携機関の優遇制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・副業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・交通費 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規獲得領域で、課題分解→施策立案→実行→検証→改善を自走し、数値成果につなげた経験・KPI設計/効果測定に基づく意思決定ができる（実験設計、示唆抽出、改善の型化） ・関係者を巻き込み、施策を前に進め、やり切った経験 【歓迎（WANT）】 ・App/プラットフォーム/マーケットプレイスでのグロース経験・SEO/CVR改善、CRM、PR等の関連領域経験 ・不確実性の高い施策の評価設計・検証経験 ・プロジェクトリード/マネジメント経験 【求める人物像】 ・事業成長への強いコミットメントを持ち、新規獲得領域において、成果創出まで自らオーナーシップを持って推進し、やり切る高い実行力をお持ちの方 ・不確実性の高い状況下でも、課題を論理的に分解し、仮説検証と改善を粘り強く回せる方 ・部署やチャネルを越えて関係者を巻き込み、前に進める推進力とリーダーシップをお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6689080 |
採用企業情報
- 株式会社MIXI
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- 資本金9,698百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】1999年6月3日
【代表者】代表取締役社長執行役員 木村 弘毅
【資本金】96億9,800万円（2024年3月末現在）
【売上高】2,000億円以上
【従業員数】1,645名（2024年3月末現在）※連結・正社員のみ
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12
【当社について】
MIXI GROUPは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。
人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
【デジタルエンターテインメント】
世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。
【スポーツ】
スポーツをエンターテインメントと捉え、「ベッティング事業」「観戦事業」それぞれの事業を運営しています。ベッティング事業は、海外では一般的な友人や知人とのコミュニケーションを重視した「ソーシャルベッティング」の要素を磨き、日本に新しいスポーツ体験を生み出すために取組んでおります。また観戦事業では、スポーツを家族や友人と一緒に盛り上がれるコミュニケーションの場所として楽しんでいただける、魅力的なエンターテインメントを提供しています。
【ライフスタイル】
SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。
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