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【技術士・RCCM】東京都直請け案件の管理技術者として、技術の神髄を次代へ。最新CIM環境で挑む「入札・照査・育成」｜最大月11万円の資格手当
年収：応相談
採用企業案件
株式会社奥村設計
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【技術士・RCCM】東京都直請け案件の管理技術者として、技術の神髄を次代へ。最新CIM環境で挑む「入札・照査・育成」｜最大月11万円の資格手当 |
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| 仕事内容 |
■□当社の誇り■□ あなたの「資格」が、東京の未来を動かす 創業20年以上の実績を誇る奥村設計。 私たちの強みは、「東京都との直接取引」という強固な信頼関係です。 リニア中央新幹線や多摩川スカイブリッジなど、地図に刻まれる巨大プロジェクトにおいて、有資格者の存在はまさに「技術の要」です。 今、私たちが求めているのは、その高い専門性を武器に、入札案件の獲得から若手の育成までを担う「技術の羅針盤」となる存在です。 【仕事内容】管理技術者としての誇りと、技術の継承 技術士またはRCCMの有資格者として、建設コンサルタント業務の中核を担っていただきます。 〇入札・行政打合せ： 公共案件のプロポーザル・入札における技術提案、および行政担当者との高度な技術折衝。 〇照査業務： 成果品の品質を担保する「最後の砦」として、確かな視点でのチェック・指導。 〇技術指導・部下育成： 平均年齢32.2歳の意欲あふれる若手技術者へのティーチング。 〇技術士受験指導： 社内の資格取得支援をリードし、組織全体の技術レベルを底上げする教育的役割。 ＜＜待遇と環境＞＞ 技術への敬意を、最高の形に。 有資格者というプロフェッショナルに対し、当社は「最高の敬意」と「万全の体制」でお応えします。 〇資格の価値を給与に反映： 資格手当は最大月110,000円。あなたの努力の結晶を、毎月の給与で正当に評価します。 〇「万全」の休日体制： 実質年休130日以上。年4回の長期連休、さらに世界環境デー休暇など、プロとして質の高い仕事をするための休息を保証します。 〇入社初日から有給12日付与： 転職直後の負担を軽減し、スムーズなスタートを後押しします。 〇ハイエンドなオフィス環境： 全席デュアルモニター、最新のBIM/CIM設備。清掃は専門業者へ委託しており、技術追求に専念できる環境です。 ◆ 誇れる実績（一例） ・リニア中央新幹線事業（施工計画） ・多摩川スカイブリッジ（架設計画） ・震災復興・災害復旧（南三陸町、熊本県球磨川など） ・東京都の主要インフラ整備（道路、橋梁、河川） 「一人の技術者として、一つの組織の師として。」 奥村設計には、あなたの知識を渇望している若手が大勢います。 東京都のインフラを支えるやりがいと、後進を育てる喜び。その両方を、業界屈指のホワイトな環境で手にしませんか。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・名古屋本社勤務：名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」徒歩5分 ・東京支店勤務：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」B2出口徒歩2分 ・大阪支店勤務：「新大阪駅」・地下鉄御堂筋線「東三国駅」徒歩10分 ※雇入れ直後の就業場所：本社および支店 就業場所の変更の範囲：本社および支店 ※双方合意のもとで転勤あり 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩時間 1時間00分） 【休日・休暇】 年間休日：125日 ※12月～3月に年12回土曜祝日出勤あり 有給休暇：入社日に12日付与（最高22日、次年度繰越可） 時間有休制度：年に48時間取得可 休暇：ゴールデンウィーク休業：2025/4/26～5/6 世界環境デー休業：6/5～6/8 夏季休業：8/9～8/17 年末年始休業：12/27～2026/1/6 創業記念休業：2026/3/28～4/5 【手当】 ・職務手当(2万5千円/月) ・住宅手当(世帯主の場合 2万円) ・家族手当(扶養内の配偶者5千円、子ども2,500円 最大1万円/月) ・皆勤手当(6千円～8千円/月＝最大8万円/年) ・資格手当（1,500円～8万円） 【資格手当 支給額】 ◆50,000円～80,000円：技術士 ◆25,000円～35,000円：RCCM ◆10,000円：技術士補(JABEE認定可)、1級土木技術者以上 ◆5,000円 ：測量士、1級土木施工管理技士、1級建築士、コンクリート診断士、BIM/CIM管理技士 ◆4,000円：3次元CAD利用技術者試験1級 ◆3,000円：コンクリート主任技士、2次元CAD利用技術者試験1級、2級土木技術者 ◆2,000円：測量士補、2級土木施工管理技士、2級建築士、3次元CAD利用技術者試験準1級 ◆1,500円：コンクリート技士、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元CAD利用技術者試験2級 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 決算賞与（業績による） 【試用期間】 3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更なし） ＜各種制度・手当＞ ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆時間外手当（超過分実費支給） ◆健康診断・予防接種実施（インフルエンザ・新型コロナウイルス） ◆各種研修制度（入社後OJT研修、eラーニング、ハラスメント、マネジメント等） ◆誕生日プレゼント（今貴重なお米をプレゼント！） ◆役職手当 ◆資格手当（詳細は給与欄参照） ◆産休・育休制度（男女ともに取得実績あり） ＜オフィス環境＞ ◆自販機割引（通常より50円ほど安く購入可能） ◆デュアルモニター完備 ◆個人ロッカーあり ◆オフィスグリコ ◆仕出し弁当あり ＜認定＞ ◆あいち女性輝きカンパニー認証 ◆愛知健康優良法人 2025認定 ◆愛知県休み方改革マイスター企業認定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・技術士(建設部門/森林部門)またはRCCM(建設部門/森林土木部門)・建設コンサルタント業界での経験10年以上 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 6689065 |
採用企業情報
- 株式会社奥村設計
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】奥村 真次
【資本金】5,000万円
【従業員数】75名
【本社所在地】愛知県名古屋市名東区上社四丁目31-1
【その他事業所】
東京支店（東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル）
大阪支店（大阪府大阪市淀川区4-6-18 新大阪和幸ビル）
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