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【設計部・管理職候補】新規事業を牽引する旗振り役へ。東京都直請けの安定基盤×「攻め」の組織創り｜年休130日超・福利厚生も妥協なし
年収：応相談
採用企業案件
株式会社奥村設計
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【設計部・管理職候補】新規事業を牽引する旗振り役へ。東京都直請けの安定基盤×「攻め」の組織創り｜年休130日超・福利厚生も妥協なし |
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■□ミッション■□ 安定の先にある「挑戦」をリードする 創業20年。「東京都との直接取引」という強固な実績を積み上げてきた奥村設計は、今、次なるフェーズへと舵を切ります。 募集するのは、既存の設計業務（道路・構造・河川・施工計画）を統括するだけでなく、 当社の技術力を武器にした「新規事業の創出」に挑む旗振り役。 「守り」の安定があるからこそ、大胆に「攻め」の采配を振るうことができる。 そんなエキサイティングなステージで、あなたの経験を試してみませんか。 【仕事内容】 プロジェクトの統括および新規事業の推進 専門領域のリーダーとして、チームの牽引と組織のアップデートをお任せします。 ＜＜チームビルディングとプロジェクト統括＞＞ ・道路、構造、河川、施工計画のいずれかの領域における技術監修・統括 ・若手中心のチーム（33名、平均32.2歳）の育成・マネジメント ・発注者（東京都等）との高度な技術折衝・関係構築 ＜＜新規事業への挑戦＞＞ ・既存の設計・施工計画の枠を超えた、新たなビジネスチャンスの模索 ・最新のBIM/CIM技術を活用した新サービスの立案・推進 ・業務フローの刷新や、組織としての新しい価値創造のリード 《福利厚生》管理職こそ、万全の休息を 「新しいことに挑むには、心身の余裕が不可欠」というのが当社の考えです。 管理職候補としてお迎えするあなたにも、業界トップクラスの休日・福利厚生をお約束します。 ◎実質年休130日以上の万全な体制： 年4回の長期連休に加え、「世界環境デー休暇」など独自の休日を設定。 ◎初日から安心の有給付与： 入社初日に12日間の年休を付与。転職直後のリフレッシュも可能です。 ◎高水準の評価と還元： 資格手当（最大月11万円）や役職手当など、あなたの「旗振り」としての成果をダイレクトに評価します。 ◎効率的なオフィス環境： 全席デュアルモニター完備。清掃等の雑務はプロに外注し、あなたは本来の「考える仕事」に集中できます。 ◆ 誇れる実績と未来 リニア中央新幹線や多摩川スカイブリッジといった国家級プロジェクトを手がけてきた技術力。 この確かなバックボーンがあるからこそ、あなたの新しいアイデアが形になります。 「完成された組織に加わるより、共に『次』を創る面白さを。」 奥村設計は、現状に満足していません。 これまでのキャリアで培った知見を、組織の変革と新規事業の成功に注力してください。 福利厚生・休日ともに、万全の体制を整えてお待ちしています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・名古屋本社勤務：名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」徒歩5分 ・東京支店勤務：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」B2出口徒歩2分 ・大阪支店勤務：「新大阪駅」・地下鉄御堂筋線「東三国駅」徒歩10分 ※雇入れ直後の就業場所：本社および支店 就業場所の変更の範囲：本社および支店 ※双方合意のもとで転勤あり 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩時間 1時間00分） 【休日・休暇】 年間休日：125日 ※12月～3月に年12回土曜祝日出勤あり 有給休暇：入社日に12日付与（最高22日、次年度繰越可） 時間有休制度：年に48時間取得可 休暇：ゴールデンウィーク休業：2025/4/26～5/6 世界環境デー休業：6/5～6/8 夏季休業：8/9～8/17 年末年始休業：12/27～2026/1/6 創業記念休業：2026/3/28～4/5 【手当】 ・職務手当(2万5千円/月) ・住宅手当(世帯主の場合 2万円) ・家族手当(扶養内の配偶者5千円、子ども2,500円 最大1万円/月) ・皆勤手当(6千円～8千円/月＝最大8万円/年) ・資格手当（1,500円～8万円） 【資格手当 支給額】 ◆50,000円～80,000円：技術士 ◆25,000円～35,000円：RCCM ◆10,000円：技術士補(JABEE認定可)、1級土木技術者以上 ◆5,000円 ：測量士、1級土木施工管理技士、1級建築士、コンクリート診断士、BIM/CIM管理技士 ◆4,000円：3次元CAD利用技術者試験1級 ◆3,000円：コンクリート主任技士、2次元CAD利用技術者試験1級、2級土木技術者 ◆2,000円：測量士補、2級土木施工管理技士、2級建築士、3次元CAD利用技術者試験準1級 ◆1,500円：コンクリート技士、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元CAD利用技術者試験2級 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 決算賞与（業績による） 【試用期間】 3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更なし） 【各種制度・手当】 ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆時間外手当（超過分実費支給） ◆健康診断・予防接種実施（インフルエンザ・新型コロナウイルス） ◆各種研修制度（入社後OJT研修、eラーニング、ハラスメント、マネジメント等） ◆誕生日プレゼント（今貴重なお米をプレゼント！） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆産休・育休制度（男女ともに取得実績あり） ＜オフィス環境＞ ◆自販機割引（通常より50円ほど安く購入可能） ◆ひとり一つの大型ディスプレイ完備 ◆個人ロッカーあり ◆オフィスグリコ ◆仕出し弁当あり ＜認定＞ ◆あいち女性輝きカンパニー認証 ◆愛知健康優良法人 2025認定 ◆愛知県休み方改革マイスター企業認定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・技術士補、建設コンサルタント業界での経験10年以上【歓迎（WANT）】 ・技術士(建設部門/上下水道部門)、RCCM |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 6688897 |
採用企業情報
- 株式会社奥村設計
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】奥村 真次
【資本金】5,000万円
【従業員数】75名
【本社所在地】愛知県名古屋市名東区上社四丁目31-1
【その他事業所】
東京支店（東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル）
大阪支店（大阪府大阪市淀川区4-6-18 新大阪和幸ビル）
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