転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
サイバーセキュリティ啓発エキスパート | 楽天グループの強力なセキュリティファーストの文化を育成
採用企業案件
楽天グループ株式会社
-
- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | サイバーセキュリティ啓発エキスパート | 楽天グループの強力なセキュリティファーストの文化を育成 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン (TMD) は、楽天グループ全体のコーポレートIT、サイバーセキュリティ＆プライバシーガバナンス、およびテクノロジー組織の重要な事業管理を提供することで、イノベーションを可能にし、テクノロジー基盤を強化しています。TMD内では、テクノロジーマネジメントサービス統括部 (TMSSD) が、CIOガバナンス、IT財務管理、IT調達、品質マネジメントシステム (QMS)、テクノロジー関連広報、および人事戦略において重要な役割を担っています。 効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、テクノロジー部門が常に俊敏性を保ち、技術進歩の最前線に立ち続けることを保証します。 【部署・サービスについて】 サイバーセキュリティディフェンス部 (CSDD) は、楽天グループのグローバルインターネットサービスのセキュリティと完全性を確保し、楽天グループ全体とユーザーをサイバー脅威から保護する責任を負っています。グループ内で開発されるサービスのセキュア開発とセキュリティ運用の両側面を監督し、世界中の主要地域に戦略的に配置された専門のセキュリティチームと運用センターを擁しています。 ポジション： 【募集背景】 包括的なセキュリティ意識向上プログラムへの需要が高まる中、チームを拡大しています。このポジションは、組織全体に強力なセキュリティファーストの文化を育成するために戦略的に不可欠です。 私たちは以下の資質を持つ「セキュリティ啓発エンジニア」を求めています。 ・トレーニングと教育に強い関心を持ち、知識を通じて個人を力づけることに情熱を持っていること。 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、複雑で低レベルのセキュリティ概念を技術者と非技術者の両方のステークホルダーに伝えることができること。 ・フィードバック、パフォーマンスデータ、進化するセキュリティランドスケープ、およびAIを活用して効率と有効性を向上させる機会に基づいて、既存のトレーニングプログラムを継続的に評価および改善できること。 ・セキュリティファーストの文化の育成に情熱を持っていること。 【業務内容】 ・組織内の様々なチームや役割におけるセキュリティ知識のギャップを特定するための徹底的なニーズアセスメントの実施。 ・社内セキュリティチーム（例：セキュアアーキテクチャ、レッドチーム、AppSec、GRCなど）との連携による、トレーニングコンテンツに反映させるための新たな脅威、脆弱性、ベストプラクティスに関する知見の収集。 ・インストラクショナルデザイナーとの緊密な連携による、魅力的で効果的なセキュリティトレーニングモジュール、ワークショップ、啓発キャンペーンの開発と提供。 ・セキュリティトレーニングおよび啓発プログラムの効果と影響を測定するための指標の開発と実装。 ・社内ドキュメント、FAQ、ナレッジベースへの貢献。 ・イノベーションの促進と迅速な高品質の提供。 ・綿密な計画、細部への注意、個人およびチームの責任を通じた成功。 。強力な社内セキュリティコミュニティと文化を育むためのグラスルーツプログラムとイニシアチブの開発、実装、育成。 ・クロスファンクショナルなセキュリティプロジェクトへの積極的な貢献・ ・様々なコミュニケーションチャネルを通じたサイバーセキュリティイニシアチブとトレーニングプログラムの推進。 ・セキュリティトレーニングおよび啓発に関する問い合わせやリクエストへの対応、タイムリーかつ正確な情報の提供。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・カリキュラム開発またはインストラクショナルデザインを含む、教育・トレーニング分野での3年以上の経験。・ADDIE、SAM、またはその他の関連する学習デザインフレームワークを含む、インストラクショナルデザイン手法への深い理解。 ・AI技術を活用した学習デザイン、パーソナライズされた学習パス、プロセス自動化などの向上への関心または経験。 ・独立して業務を遂行し、複数のプロジェクトを同時に管理し、ペースの速い環境で締め切りを守る能力。 ・多様な聴衆向けに複雑で低レベルの技術的概念を簡素化し、明確に説明する実証された能力。 ・優れたプレゼンテーション能力と人前で話す能力。 ・日本語（読み書き、会話）ネイティブレベル。 ・英語ビジネスレベル。 【歓迎（WANT）】 ・コンピュータサイエンス、情報セキュリティ、インストラクショナルシステム、学習技術、教育、または関連分野の学位。・ゲーミフィケーションおよびゲームベース学習の経験。 ・トレーニング効果を向上させるための新しい技術の評価と実装の経験。 ・少なくとも1つのプログラミングまたはスクリプト言語（例：Python、Java、JavaScript、PHPなど）の習熟。 ・学習管理システム（LMS）およびeラーニングオーサリングツール（例：Articulate Storyline、Adobe Captivate）の使用経験。 ・セキュアコーディングプラクティスおよびコードレビュープロセスの知識。 ・セキュリティフレームワークおよび標準（例：NIST、ISO 27001、PCI-DSSなど）の知識。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6688525 |
採用企業情報
- 楽天グループ株式会社
-
- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】1997年2月7日
【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
【資本金】4,467億6,800万円（2023年12月31日現在）
【従業員数】10,350名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【事業内容】
■インターネットサービス
市場
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等
■金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等
■その他
通信事業
プロスポーツ事業等
【当社について】
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。
楽天は、Ｅコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。
■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech（金融）事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム（経済圏）」を拡大させてきました。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です