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【障害者雇用支援事業｜営業課長】～1200万円／IPO準備中／社会課題を事業で解く成長事業／法人営業組織の成果最大化を担う

年収： 800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【障害者雇用支援事業｜営業課長】～1200万円／IPO準備中／社会課題を事業で解く成長事業／法人営業組織の成果最大化を担う
職種	法人営業営業企画事業企画・事業統括
業種	福祉・介護人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	障害者雇用に課題を抱える法人企業に対し、当社の障害者雇用支援サービスを提案し、事業成長を営業面から牽引していただきます。 NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会創出、企業の障害者雇用支援、定着支援までを一気通貫で提供する事業です。単なる福祉事業ではなく、障害者雇用という社会課題を、企業ニーズと収益性の両面から事業として解決していくことを目指しています。本ポジションでは、法人企業への新規提案営業に加え、営業KPIの管理、営業プロセス改善、メンバー育成などを通じて、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。業界経験は問いません。法人向け無形商材の営業経験や、営業組織をリードしてきた経験を活かしながら、社会課題解決型ビジネスの成長に関わっていただけるポジションです。【募集背景】障害者雇用支援事業は、NEXT ONEが今後の成長の柱として注力している事業です。企業にとって障害者雇用は、法定雇用率への対応だけでなく、採用、受け入れ体制づくり、定着支援など、多くの課題を伴います。当社は、自社運営の都市農園を活用し、障害のある方が安心して働ける環境をつくるとともに、企業の障害者雇用を継続的に支援する仕組みを提供しています。今後さらに導入企業を増やし、事業を拡大していくためには、法人営業組織の強化が不可欠です。そこで今回、営業活動を自ら推進しながら、メンバー育成、KPI管理、営業プロセス改善まで担える営業課長を募集します。【具体的な業務内容】 1. 障害者雇用に課題を抱える法人企業への新規提案営業企業の人事・総務・経営層に対し、障害者雇用に関する課題をヒアリングし、当社サービスを提案していただきます。障害者雇用の専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。これまでの法人営業、無形商材営業、人材・HR・BPO・SaaSなどの提案経験を活かし、顧客の課題に合わせた提案を行っていただきます。 2. 営業KPIの管理・成果最大化商談数、受注率、受注金額、リード獲得状況などの営業KPIを管理し、チームとして成果を最大化していただきます。単に数字を追うだけでなく、どこに課題があるのかを分析し、行動改善や営業方針の修正につなげることを期待しています。 3. 営業プロセスの改善・勝ちパターンの標準化提案内容、商談の進め方、顧客への説明資料、受注につながるポイントなどを整理し、再現性のある営業プロセスをつくっていただきます。個人の営業力に依存するのではなく、組織として成果を出せる状態を目指します。 4. メンバー育成・チームマネジメント営業メンバーの行動管理、進捗確認、商談同席、フィードバック、育成を通じて、チーム全体の成果向上を担っていただきます。プレイングだけでなく、メンバーが成果を出せる状態をつくることも重要な役割です。 5. 部長・経営層と連携した営業方針の現場実装事業統括部長や経営層と連携しながら、営業方針を現場に落とし込み、実行に移していただきます。現場の声をもとに、サービス改善や営業戦略の見直しに関わることも期待しています。【キャリアプラン】入社後は、まず障害者雇用支援事業のサービス理解、顧客理解、営業プロセスの把握からスタートしていただきます。その後、ご経験に応じて、新規提案営業、営業KPI管理、メンバー育成、営業プロセス改善などをお任せします。将来的には、営業組織の拡大に伴い、営業部門の責任者や事業責任者に近い役割を担っていただく可能性もあります。【組織構成】現在の組織は、事業統括部長1名、課長1名、主任3名、一般10名の構成です。本ポジションでは、主に営業組織の成果創出とマネジメントを担っていただきます。事業統括部長は取締役が兼務しており、経営層との距離が近く、意思決定のスピードも速い環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員【試用期間】6ヶ月(試用期間中の勤務条件: 変更無) 【契約期間】無期限【勤務地】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王ビル 6F 【最寄駅】JR山手線渋谷駅徒歩8分【変更の範囲: 会社の定める事業所】【受動喫煙対策】敷地内禁煙【勤務時間】9:00~18:00 (60分休憩) 【平均残業時間】20.5H(2023/11-2024/4平均) 【休日】年間121日 + 有給5日取得必須　　　　完全週休二日制　　　　土曜日曜祝日【給与】■昇給：年2回　　　　■賞与：年2回【福利厚生】各種社会保険完備　　　　　　家賃補助 (社内規定による) 　　　　　　慶弔見舞金　　　　　　健康診断(年・健康診断1回) 　　　　　　社内イベント (全社総会など) 　　　　　　ウォーターサーバー完備　　　　　　年間MVP表彰　　　　　　おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンクアイス) 　　　　　　社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) 　　　　　　など【加入保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方　・法人向け無形商材の営業経験　・新規開拓営業、または新規顧客への提案営業経験【歓迎（WANT）】・人材紹介、人材派遣、求人広告、採用支援、HRサービス領域での営業経験・BPO、SaaS、研修、コンサルティングなど法人向け無形商材の営業経験・経営者、人事責任者、管理部門責任者向けの提案経験・営業組織のKPI管理、商談管理、営業プロセス改善の経験・CRM／SFAなどを活用した営業管理経験・ベンチャー、成長企業、IPO準備フェーズでの就業経験・障害者雇用、福祉、就労支援、人材サービス領域への関心または知見・営業組織の立ち上げ、拡大フェーズに関わった経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/09
求人番号	6688065

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株式会社NEXT ONE

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