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【障害者雇用支援事業｜営業課長】～1200万円／IPO準備中／社会課題を事業で解く成長事業／法人営業組織の成果最大化を担う
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社NEXT ONE
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
- 福祉・介護
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【障害者雇用支援事業｜営業課長】～1200万円／IPO準備中／社会課題を事業で解く成長事業／法人営業組織の成果最大化を担う |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
障害者雇用に課題を抱える法人企業に対し、当社の障害者雇用支援サービスを提案し、事業成長を営業面から牽引していただきます。 NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会創出、企業の障害者雇用支援、定着支援までを一気通貫で提供する事業です。 単なる福祉事業ではなく、障害者雇用という社会課題を、企業ニーズと収益性の両面から事業として解決していくことを目指しています。 本ポジションでは、法人企業への新規提案営業に加え、営業KPIの管理、営業プロセス改善、メンバー育成などを通じて、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。 業界経験は問いません。 法人向け無形商材の営業経験や、営業組織をリードしてきた経験を活かしながら、社会課題解決型ビジネスの成長に関わっていただけるポジションです。 【募集背景】 NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、屋内の要素/屋外の要素双方を兼ね備えたハイブリット型の農園「障害者雇用めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会の創出、企業の障害者雇用支援、定着支援を提供する事業です。 今後さらに導入企業を増やし、事業を拡大していくためには、商談の最前線に立ち、クライアント企業のニーズに対して、最善の提案ができる法人営業組織の強化が不可欠です。 そこで今回、営業活動を自ら推進しながら、メンバー育成、KPI管理、営業プロセス改善まで担える営業課長を募集します。 【具体的な業務内容】 1. 障害者雇用に課題を抱える法人企業への新規提案営業 企業の人事・総務・経営層に対し、障害者雇用に関する課題をヒアリングし、当社サービスを提案していただきます。障害者雇用の専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。 2. 営業KPIの管理/成果最大化 商談数、受注率、受注金額、リード獲得状況などの営業KPIを管理し、チームとして成果を最大化していただきます。単に数字を追うだけでなく、どこに課題があるのかを分析し、行動改善や営業方針の修正につなげることを期待しています。 3. 営業プロセスの改善/勝ちパターンの標準化 提案内容、商談の進め方、顧客への説明資料、受注につながるポイントなどを整理し、再現性のある営業プロセスをつくっていただきます。個人の営業力に依存するのではなく、組織として成果を出せる状態を目指します。 4. メンバー育成/チームマネジメント 営業メンバーの行動管理、進捗確認、商談同席、フィードバック、育成を通じて、チーム全体の成果向上を担っていただきます。プレイングだけでなく、メンバーが成果を出せる状態をつくることも重要な役割です。 5. 経営層と連携した営業方針の現場実装 経営層と連携しながら、営業方針を現場に落とし込み、実行に移していただきます。現場の声をもとに、サービス改善や営業戦略の見直しに関わることも期待しています。 【キャリアプラン】 入社後は、まず障害者雇用支援事業のサービス理解/顧客理解/営業プロセスの把握からスタートしていただきます。 その後、新規提案営業/営業KPI管理/メンバー育成/営業プロセス改善などをお任せします。 将来的には、営業組織の拡大に伴い、営業部門の責任者や事業責任者に近い役割を担っていただく可能性もあります。 【組織構成】 現在の組織は、事業統括部長1名、課長1名、主任3名、一般10名の構成です。 本ポジションでは、主に営業組織の成果創出とマネジメントを担っていただきます。 事業統括部長は取締役が兼務しており、経営層との距離が近く、意思決定のスピードも速い環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】6ヶ月(試用期間中の勤務条件: 変更無) 【契約期間】無期限 【勤務地】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王ビル 6F 【最寄駅】JR山手線渋谷駅 徒歩8分 【変更の範囲: 会社の定める事業所】 【受動喫煙対策】敷地内禁煙 【勤務時間】9:00~18:00 (60分休憩) 【平均残業時間】20.5H(2023/11-2024/4平均) 【休日】年間121日 + 有給5日取得必須 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 【給与】■昇給：年2回 ■賞与：年2回 【福利厚生】各種社会保険完備 住宅手当 (社内規定による) 慶弔見舞金 健康診断(年・健康診断1回) 社内イベント (全社総会など) ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など 【加入保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・BtoBの営業経験 ・営業マネジメント／KPI管理・育成の実態 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・人材紹介/人材派遣/求人広告/採用支援/HRサービス領域での営業経験 ・BPO/SaaS/研修/コンサルティングなど法人向け無形商材の営業経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 6688065 |
採用企業情報
- 株式会社NEXT ONE
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
- 福祉・介護
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】2007年6月14日
【代表者】斉藤 徹
【資本金】5,000万円
【売上高】91億6,500万円（2025年5月期）
【従業員数】50名（2025年6月1日時点） ※正社員数
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3-3-5
【その他事業所】神奈川県、福岡県
【事業内容】
コンシュマープラットフォーム事業
スマート農園型障害者雇用支援事業
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