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【人材経験者】人の力で既存産業改革を目指すHRコンサルタント

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部署・役職名	【人材経験者】人の力で既存産業改革を目指すHRコンサルタント
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー組織・人事コンサルタント
業種	人材紹介・人材派遣コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容当社は、経営者への深く本質的なアプローチを通じて、企業の「最適な意思決定」を支援するプロフェッショナル集団です。現在は、「人材紹介サービスを核とした経営課題解決のソリューション事業」を展開し、企業の命運を握る経営戦略や組織課題にダイレクトに介在しています。当社の強みは、表面的な採用支援に留まらず、経営者の懐に深く入り込むことで、事業成長に直結するハイレイヤー人材の「本質的なマッチング」を実現する力です。単なる情報の橋渡しではなく、経営課題を多角的に抽出した上で、最適な人材やソリューションを提案しています。さらに今後は、これまでの支援実績で蓄積された知見に「データ」を融合させることで、既存のキャリア・採用市場の構造そのものを変革することを目指しています。属人的なマッチングを超え、データに基づいた新たなスタンダードを構築し、日本経済をネクストステージへと昇華させていきます。【事業内容】・ソリューション事業　-人材紹介（エグゼクティブ・ハイレイヤー層中心）　-HRコンサルティング　-経営コンサルティング（DX/M&A/営業支援）・メディア事業（「Focus on」） ■組織・ポジション概要【組織構成】各業界向けにチーム編成しています。例）IT、不動産、建築、教育、広告【本求人のポジション概要】物流・建築・不動産・教育などの「巨大レガシー産業」において、成長のボトルネックとなっている「人材」の課題へ直接アプローチします。私たちは、人材紹介という枠を超え、「人」という経営資源で企業の課題を解くパートナーです。現場の課題を経営戦略へと昇華させ、その遂行に不可欠なハイレイヤー人材を招聘。一人の卓越したリーダーがもたらす変革によって、伝統ある産業が次世代へと進化する瞬間にコミットします。【主な業務内容】・リアル産業の採用課題の特定と理想の組織像の策定・経営戦略に直結するハイレイヤー採用要件の定義・経営者の右腕となるハイレイヤー人材のサーチ・招聘・現場のDXと組織刷新を牽引するプロフェッショナルの配置・変革キーマンの定着支援・組織開発 ■企業風土【教育体制】社員の成長を支援する充実した研修制度を整えています。階層別研修やマネジメント研修をはじめ、プロジェクトマネジメント研修、次世代幹部候補向け研修など多岐にわたる研修を提供。さらに、e-ラーニングやOJT、先輩社員からのフィードバックを通じて、実務経験を重ねながら確実に成長できる環境を整備しています。【働き方】リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています。【社内イベント】・事業部予算達成会：目標を達成したときには、最大1人1万円の予算が配られ、事業部達成会が開かれます。・FY・キックオフ：毎月、代表から会社の今を共有する全社集会を実施。期末には、「バリューアワード」表彰も行います。・新入社員歓迎会：新たに加わった方には部署を超えて声をかけあい、歓迎会には会社からサポート金が支給されます。
労働条件	■雇用形態試用期間　有　3ヶ月 ■勤務地 ※転勤なし東京都港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ16階屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）【最寄り駅】溜池山王　徒歩1分 ■勤務時間定時間09：30～18：30 残業：有休憩時間：60分 ■給与月給制（固定残業代30時間を含む）＋成績手当＋特別手当【成績手当目安】アソシエイト：個人予算達成に応じて、最大40万円コンサルタント：個人予算達成に応じて、最大80万円シニアコンサルタント：個人予算達成に応じて、最大120万円マネージャー：チーム予算達成に応じて、最大180万円シニアマネージャー：チーム予算達成に応じて、最大220万円部長：部門予算達成に応じて、最大500万円 ※経験・スキルに応じて決定します。インセンティブ有固定残業代：有月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給。 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う（その他）通勤手当、住宅手当出張手当、書籍購入費補助制度 ■休日・休暇年間休日日数：125日／完全週休二日(土日)／産休育児休暇：制度あり祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 ■待遇・福利厚生【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【福利厚生】誕生日休暇：誕生月に1日休暇が付与されます。活用率は90％以上。書籍購入補助：業務に活かせる本は会社が補助。知識をシェアする文化があります。資格取得手当：スキルアップに必要な資格を取得すれば、その成果に応じた手当を支給しています。（5,000円～50,000円）
応募資格	【必須（MUST）】・人材業界における就業経験（人材紹介・派遣営業など）1年以上【歓迎（WANT）】・ハイレイヤー・CxOの人材紹介経験・経営者／役員クラスへのハイタッチ営業経験・スタートアップやベンチャーでの在籍経験【求める人物像】・単なる「採用」をゴールとせず、入社後の事業インパクト（活躍）を追求したい方・仕組みが未整備な環境において、自ら組織や事業の形を創り上げることに関心のある方
アピールポイント	地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/29
求人番号	6686973

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