転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【薬局DX】コーポレートエンジニア(セキュリティ・コーポレートガバナンス担当) ※フルフレックス、フルリモート、副業OK、ストックオプション(原則全社員に付与) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、日本の医療システムの再構築を目指すヘルステックスタートアップ企業です。ミッションに「日本の医療体験を、しなやかに」を掲げ、薬局のDX推進から医療全体のプラットフォーマーを目指し、社会課題の解決に取り組んでいます。累計約149億円の資金調達を実現し、技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 薬剤師の認知率8割を超える薬局向けSaaS(クラウド型電子薬歴・服薬指導ツール)をはじめ、おくすり連絡帳アプリ、薬局データプラットフォーム、医薬品発注・管理システムなど、薬局向けのプロダクトを複数開発・提供し、グループ全体で日本の薬局の20%超、全国14,000店舗超をカバーしています。データ駆動型の経営支援やAI活用による在庫最適化など、薬剤師の業務効率化と患者満足度の向上を同時に実現するサービスを展開しています。フラットでオープンな組織文化と柔軟な働き方(フルフレックス、リモート/在宅勤務推奨、副業可能)も特徴です。 Forbes JAPAN「起業家ランキング」、「Mizuho Inovation Award」、「Technology Fast 50 Japan」、「日本スタートアップ大賞」厚生労働大臣賞など、数々の賞を受賞しています。 ▍募集背景 同社は、クラウド型電子薬歴・服薬指導ツールをはじめ、薬局向けのプロダクトを複数開発・提供しており、現在ではグループ全体で日本の薬局の20%以上、全国14,000店舗超に導入されるまでに事業が成長しています。また、シリーズDラウンドでは約140億円の資金調達を実施し、M&Aや新規技術領域への投資を積極的に進めています。 こうした事業拡大とともに、グループ会社の増加や社内体制の複雑化が進み、既存のIT環境や運用体制では対応しきれないフェーズに入っています。 今後のさらなる成長・上場を見据え、変化に強いIT基盤とガバナンス体制の構築が求められる中、全社的な視点で仕組みを設計し、実行できるエンジニアを新たに募集しています。 ▍業務内容 当社は現在、第二の急成長期にあり、スケーラブルかつ安全なIT基盤の整備が急務となっています。コーポレートエンジニアは、ITインフラや社内システムの戦略設計・導入をリードし、事業成長と組織拡大に対応した柔軟なIT環境を構築します。 特に、M&Aに伴うPMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)におけるIT統合や、上場準備を見据えたITガバナンス・内部統制の強化といった、全社横断のテーマにおいても、主体的な企画・推進を期待されるポジションです。 【主担当業務】 ・M&A / PMIにおけるIT統合の計画・実行 ・ITガバナンスおよび内部統制の強化 ・ユーザー体験とセキュリティのバランスを取ったIT施策の企画・実行 【その他業務】 ・SaaSなどの社内システムの導入・運用方針策定、アカウント管理 ・オフィスのネットワーク/IT機器の構築・運用、ベンダー管理 ・情報セキュリティに関する啓蒙活動、社内教育、インシデント対応 ・社内からの問い合わせ対応など、ITヘルプデスク業務全般 ■利用する開発環境・ツール ・Google Workspace ・Slack ・Trello ・JIRA ・Confluence ・Microsoft Entra ID ・Microsoft Intune ・Okta ・Zscaler ・Google Apps Script ・Zapier ・TeamViewer ・1Password ・Sophos ・LANSCOPE ・Jamf ・SalesForce ・ジョブカン ・FortiGate ・Aruba ・iOS ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックス(コアタイムなし) ※AM5:00からPM10:00の間で8時間、ご自身で働く時間を選択していただけます。 【休日・休暇制度】 完全週休2日(土、日)、祝日 ※特別休暇(有給休暇とは別に付与) 入社時特別休暇(3日)/夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き 【働き方】 フルリモート(在宅勤務推奨) ※日常的なオフィス出社を前提としないフルリモートやフレックス勤務がコロナ禍以前から制度化されています。 ※実際にメンバーの居住地は北海道から九州・沖縄まで様々。職種や役割によって異なる可能性あり。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・リモートワーク手当 ・リファラル制度 ・SO制度:原則全社員にSOを付与 ・副業可(事前申請制) 【各種制度】 ・スキルアップ支援・・・スキルアップのための勉強会やセミナー参加費などを一部支給 ・コミュニケーション支援・・・オフサイトや懇親会など、社内コミュニケーション促進のための費用を一部補助 ・社内教育制度・・・業界理解を深めるさまざまなナレッジを動画やドキュメントにまとめた社内向けe-Lerningプログラム |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITガバナンスおよび内部統制強化に関する実務経験・各種SaaSの導入・管理経験(Google Workspace、Slack、Zoom など) ・システム導入に関するプロジェクトマネジメントの経験 ・インシデント対応経験 ・ヘルプデスク業務の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・M&A / PMIにおけるIT統合の計画・実行経験・PマークやISMSなどの認証取得・運用経験 ・BCP(事業継続計画)対応の実務経験 ・ゼロトラストアーキテクチャの導入・運用経験 ・CSIRTの体制構築・運用経験 ・基礎的なプログラミング能力(スクリプト作成など、業務効率化の観点) ・上場企業、もしくは上場準備企業におけるIT監査対応経験 ・財務経理・リスクマネジメント等、バックオフィスの他部門に係る専門知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6686653 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
