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経営直下｜CEOの右腕として事業成長を牽引する Chief of Staff
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ブルーモ証券株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 経営直下｜CEOの右腕として事業成長を牽引する Chief of Staff |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 私たちは、長期資産形成に特化した新しい投資サービスを提供するフィンテック企業です。 2023年に8億円、2025年3月にはシリーズAで20億円を調達し、2024年の正式リリース以降、急速に事業を拡大しています。 現在は取扱い銘柄数の大幅拡充や日本円現金口座・スマート積立投資機能、複数ポートフォリオ機能の追加を推し進め、金融インフラそのものを創り上げる希少性の高い挑戦を進めています。 【チームについて】 創業4年目、フルタイム約30名の組織です。 メンバーの半数以上をエンジニア・デザイナーが占めるプロダクトドリブンな組織で、業務・コーポレート機能は最小限の体制で運営しています。 バックグラウンドは、 ■財務省・Fintechスタートアップなどの金融系 ■DeNA・Yahoo! などのメガベンチャー ■マッキンゼー・Takram などのコンサルティングファーム と多様で、「ミッション達成のために必要な人材を集める」ことを最優先にしたチーム構成です。 【業務内容】 CEO直下でプロダクトグロースやプロダクトマネジメントを中心に、事業成長に必要な重要施策をリードするポジションです。 現時点において、具体的には以下のような業務を想定しています： ======================= ①プロダクトグロース (事業成長の設計と実行) スケーラブルな成長モデルの構築を目的に、以下を横断的に推進していただきます。 ・デジタルマーケティング戦略の設計・実行 ・自社メディア、タイアップ等を通じたコンテンツ・ブランドマーケティング ・CRM施策の企画・改善 ・事業提携・アライアンスを通じた新規チャネル開発 ・上記に紐づく事業・施策の立ち上げ など ②プロダクトマネジメント (グロース施策の検討・推進) ・ユーザーインタビュー等を通じた本質的なニーズの分析・特定 ・ユーザーデータ、提携先ニーズを踏まえたプロダクト改善施策の企画 など ======================= アーリーステージでは幅広い領域をカバーして動きつつ、事業が成長してきたらどこかの分野に軸足を置いた役割に移行していくことも想定しており、その場合はプロダクトマネージャー・グロースマネージャー・HRBPのような領域で組織をリードする存在になると考えています。 ”Chief of Staff" はシリコンバレーのテック企業の間では一般的な役職で、アーリーステージで置かれる場合は、組織内の足りない部分を補うためにあらゆる業務を担うケースが多いです。 当社では、創業時から Chief of Staff ポジションを置いておりましたが、事業の拡大に伴い組織を改変し、改めてプロダクトと事業開発寄りの仕事をしてもらう前提で募集しています。 【本ポジションのやりがい】 ・CEOに近い目線で事業を見て、その成長に対する手触り感を持てます ・未経験の領域に挑戦しながら、Webサービスの立ち上げと成長に必要な実務を経験できます ・元マッキンゼーやJ.P. Morgan等プロファームの経営チームとスピーディーで合理的な議論と意思決定ができます 【使用ツール】 Figma, Notion, GitHub, Slack, Google Meet ドキュメントを残す文化が根付いていることや、FigmaやSlack上でのコミュニケーションがメインであることから、リモートメンバーともスムーズに仕事をしやすい体制をとっています。 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00-15:00 ※内休憩1時間） 休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の休日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・有給病気休暇 ・慶弔休暇 ・特別有給（出産休暇・育児休暇・介護休暇） 【試用期間】 あり (3ヶ月) 【福利厚生】 ■ 基本制度 ・通勤手当：月上限 30,000円 ・社会保険：各種社会保険完備 ・カフェテリアHQ (選択型福利厚生)：年間6万円相当 (年2回付与 / 入社時期により按分) ■ 業務生産性向上・学習サポート ・生成AIツール活用促進：全社員にChatGPTを提供 / エンジニアにGithub Copilot, Cursor, Claude Codeを提供/その他AIツールの試用は月6,000円まで補助 ・業務関連書籍の購入支援 ・学習費用の一部補助：資格取得、技術カンファレンス参加費など ■ 健康維持・両立支援 ・定期健康診断：婦人科検診 (偶数年齢)/ 35歳以上は差額ドックあり ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター補助 ■ 社内コミュニケーション ・社員交流イベント (不定期) ・全社All-hands (月1回)、全社オフサイト (年1回) など ■ ストックオプション ・従業員メリット最大化を目的に、2025年8月より税制適格ストックオプションに切り替え ・正社員に対し、会社業績・等級・評価等を踏まえ 年1回付与 ※詳細は面談時にご案内します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・未経験の分野でも素早くキャッチアップし、合理的な結論を出せる論理的思考力・結果にコミットし、最後までやり切る責任感 ・素早く手を動かしてアウトプットを出し、PDCAを高速回転させる行動力 【歓迎（WANT）】 ・Webサービスの立ち上げ・グロース経験（PM・PMM・事業開発として）・戦略コンサル・経営企画など論理的思考力が必要なポジションでの実務経験 ・大学やこれまでのキャリアで定量的な分析をリードした経験 「求める人物像」 ・当社が掲げる「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」のミッションに共感いただける方 ・Valuesに共感いただける方 （Values：顧客執着・挑戦する・みんなでつくる・とことんやる・光の速さ） ・カオスな環境を楽しむことが出来、前向きでポジティブな方 ・多様な職種のメンバーとお互いを尊重しながらコミュニケーションが取れる方 ・ドキュメントを読んで理解するのが得意で、自分自身もドキュメントを作成するのが好きな方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 6686192 |
採用企業情報
- ブルーモ証券株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】2022年6月9日
【代表者】中村 仁
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋兜町5-1
【事業内容】金融商品取引業
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