選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 総務、労務、人事

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

総務、労務、人事

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	総務、労務、人事
職種	総務経理（財務会計）労務・給与
業種	広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】京成フロンティア企画株式会社では、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、総務部門の体制を見直す必要が生じています。社員数の増加により労務管理の強化が求められ、また、新たな広告戦略に対応するために、総務・経理業務を支える優秀な人材を急募しています。これにより、組織全体の業務改善を図り、さらなる成長を実現するための基盤を整えていきたいと考えています。【事業・組織紹介】当社は1997年に設立され、広告代理業務を中心に、交通広告やセールスプロモーション、デジタルマーケティングなど多岐にわたるサービスを提供しています。企業理念として「更なる挑戦を。新たな価値を。」を掲げ、クライアントの課題解決だけでなく、その先に新たな価値を創造することを目指しています。総務部門では、社員がより働きやすい環境を整えるために、労務管理や人事制度の見直し、経理業務の効率化を進めています。【業務内容】 - 総務業務全般の担当社内規定の整備や人事関連の手続きを行い、組織の運営を円滑に進める役割を担います。具体的には、就業規則の改訂や、社員の入退社手続きの管理を行います。 - 労務管理の主導労務管理においては、給与計算業務や勤怠管理を担当し、法令遵守を徹底します。また、労働環境の改善提案を行い、社員の満足度向上に寄与します。 - 経理業務の実施月次決算や財務諸表の作成を担当し、経営分析を行います。具体的には、経費精算や請求書の管理、税務申告に関する業務も含まれます。 - 人事制度の見直しと採用活動人事制度の見直しに伴い、採用活動や社内研修の企画・運営を行います。新たな人材の確保と、既存社員のスキル向上を図るための施策を提案・実行します。【補足情報】本ポジションは、広告業界における多様な業務に携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。総務部門での経験を活かし、組織全体の業務改善に貢献できる重要な役割を担います。将来的には、部門のリーダーとしてのキャリアパスも用意されており、成長意欲のある方には最適な環境です。業務においては、Excelや会計ソフトの利用が想定され、労務管理や経理の知識が必要です。チームでの協働を重視し、柔軟な対応力を持った方を歓迎します。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】本社(日暮里事業所)：東京都台東区根岸2丁目22番1号【勤務時間】本社(日暮里事業所)：9:30～18:20（実働7時間50分）【休日休暇】年間休日123日完全週休2日制（土・日）イベントの実施・広告の納品の立ち会いで休日に出社する可能性があります。休日に業務で出社する場合は、振替休日を取得していただきます。祝日年末年始休暇産前・産後休暇、育児休暇　※取得・復職実績あり！有給休暇介護休暇慶弔休暇【福利厚生・待遇】昇給年1回（4月）賞与年2回交通費全額支給社会保険完備出張手当役職手当資格手当退職金あり社内分煙慶弔金支給保養所あり（京成グループの施設を利用可能です）。【給与例】約630万円／入社5年目／営業部／課長補佐／40代男性（前職：広告代理店）約540万円／入社6年目／WEB運用／主任／30代女性（前職：鉄道）約470万円／入社4年目／営業部／主任／20代女性（前職：車販売）インセンティブ制度有
応募資格	【必須（MUST）】・総務業務全般の経験があり、社内規定の整備や人事関連手続きの実績がある方【歓迎（WANT）】・労務管理において、就業規則の改訂や給与計算業務の経験が3年以上ある方・経理部門での月次決算や財務諸表作成の実務経験が5年以上ある方・人事制度の見直しに伴う採用活動や社内研修の企画・運営経験がある方・広告業界での総務または経理業務の経験があり、業界特有の知識を持つ方・労務管理に関する法律や規則に精通し、適切な運用ができる方・Microsoft Excelや会計ソフト（弥生会計など）の実務経験が豊富な方
アピールポイント	産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/29
求人番号	6685646

採用企業情報

京成フロンティア企画株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る