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| 部署・役職名 | 顧客変革ディレクター |
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| 仕事内容 |
■製造業AIデータプラットフォームを軸に、設計・調達・生産などモノづくりの中核業務に深く入り込み、顧客企業の業務構造を再設計することで、事業の本質的な成長を支援していただきます ・顧客の中長期的な経営課題・事業成長目標に即した戦略構想と、構造課題の可視化・解決方針の策定 ・製造業AIデータプラットフォームの導入支援に留まらず、業務高度化・効率化を見据えたプロセス全体の課題設定および改善ロードマップの設計・推進 ・顧客企業内の複数部門を横断し、分断された業務・データ構造をつなぐ仕組みの構築と、変革にむけたプロジェクト推進 ・製造業AIデータプラットフォームのPdMチームと連携し、顧客接点で得られたインサイトをもとにプロダクト改善サイクルを構築し、実運用に根ざした機能開発・改善を共同で推進 ・顧客特性や導入フェーズに応じたプランの策定と、アップセル・クロスセル機会の創出・リード ・顧客の成功を再現可能にするための業務フレーム/実行プロセスの標準化とナレッジ化 ※顧客の経営層や部長クラスと対話を重ねながら、現場の実態と経営の視座をつなぎ、全社的な変革戦略の策定から実行までを一気通貫で伴走。PdMやFSと密に連携しながら、顧客課題解決に向けたプロジェクトのハブとして機能し、プロダクト進化・業務改善・アップセルに至るまで幅広くリードします。 さらに、現場起点の変革を起点としながら、チームや事業全体への示唆を生かした横展開、サービス進化や新たな価値創出に向けた事業開発・マネジメントも担っていただきます。 |
| 労働条件 |
勤務地:名古屋オフィス(愛知県名古屋市昭和区) ※基本はテレワークとなり、ご自宅で勤務いただきます 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ・フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00) ご質問・ご希望があれば、採用プロセス内でご相談ください ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ・オフィス出社頻度はチームにより異なります ・エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社とリモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ・試用期間3ヵ月(給与・待遇等に変更なし) ・賞与:年2回 ・賞与は事業部業績連動 ・グレードによって別途ストックオプション付与あり ・給与改定は原則年2回 ・一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります ・固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇、有給休暇 補足情報: ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) ・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当 ・交通費実費支給:毎月実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月) ・子ども手当:18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ・ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 課題解決型の提案やプロジェクト推進に携わり、下記に類するご経験をお持ちの方・コンサル(戦略/業務/IT)でのプロジェクトリード ・SaaS/ITプロダクトの法人向け導入・活用支援 ・BtoB領域での事業企画/BizDev/ソリューション営業 ・製造業における調達・設計・生産技術・業務改善の実務 ・スタートアップでの事業立ち上げ・運営経験 【歓迎(WANT)】 当社のミッション、ビジョンに共感いただける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6685598 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 【東海エリア5000人の転職支援実績、2000社以上の採用支援実績】
- (2025/10/08)
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