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【新規人材紹介ビジネス】AI活用による人材紹介DXのプロダクトエンジニア／プロトタイプ〜基盤構築までリードする0→1開発ポジション
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
パーソルイノベーション株式会社
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- 資本金55百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【新規人材紹介ビジネス】AI活用による人材紹介DXのプロダクトエンジニア／プロトタイプ〜基盤構築までリードする0→1開発ポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【エージェント事業について】 私たちは、エッセンシャルワーク領域（物流・介護など）を中心に人材紹介事業を展開しながら、人×AIのハイブリッド型人材紹介モデル の構築に挑戦しています。少子高齢化により深刻化する人材不足に対して、従来の“労働集約・属人性”に依存した紹介モデルを、テクノロジーとプロダクトで再設計すること をミッションとしています。 キャリアアドバイザー（CA）が持つノウハウや判断知を、AIやプロダクトによって拡張することで、 ・求職者への最適な提案タイミングの自動化 ・面談内容のAI分析によるCA育成支援 ・対話型AIを活用した新しい転職体験 ・静的データ＋動的データを用いた新アルゴリズム開発 など、既存の人材紹介の枠を超える仕組みづくり を進めています。 パーソルグループの大規模データ・顧客基盤を活かしながら、スタートアップのようなスピード感でプロダクト開発・AI実装・ユーザー検証を推進できるのが特徴です。PdM・エンジニアには、この“事業変革の中核”を担うプロダクトづくり に取り組んでいただきます。 【業務内容】 本ポジションでは、人材紹介事業における テクノロジー化推進プロジェクト において、 PdM・事業責任者と連携しながら、キャリアアドバイザーの価値を拡張するAIプロダクト開発 を担っていただきます。 人×AIのハイブリッド型モデルの実現を目指し、アイデア段階からプロトタイプ、MVP開発、ユーザー検証までを リーンスタートアップ的に高速に実装する役割 を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■新規プロダクト／プロトタイプ／MVP開発 ・PdMが定義した仮説・要件に基づく技術設計 ・検証を目的としたミニマムな実装（プロトタイプ・PoC・MVP） ・ユーザー検証を前提とした短サイクル開発（リーンスタートアップ的アプローチ） ・技術的観点からの実現方法の提案 ■人×AIの価値拡張プロダクトの実装 ・求職者／キャリアアドバイザー向けAI活用機能の開発 ・判断・業務プロセスを補助・拡張する機能の技術的実装 ・AIを組み込んだ新しいUX／業務フロー改善の技術支援 ■プロダクト改善支援（技術領域） ・ユーザー検証で得たフィードバックを踏まえた改善実装 ・PdMと連携した仕様調整・改善提案 ・技術観点での優先順位／工数見立ての提供 ■AIを活用した開発基盤の構築 ・PoC〜本番を見据えたアーキテクチャ設計・ ・データ基盤／インフラ／検証環境・運用環境の設計・構築 ・新技術・AIツールの調査および導入提案 ・開発効率を高める技術的仕組みの整備（CI/CD／環境構築など） ■PdM／事業責任者との技術連携 ・プロダクト方針や仮説に対する技術観点でのインプット ・実装上のリスクや代替案の提示 ・ロードマップに基づく技術的な推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■特定の開発言語を使用したWEBサービス開発経験3年以上 ■自社プロダクトの開発経験 ■Gitを使用したチーム開発の経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】■自社プロダクトが実際のユーザー群に使われて運用した経験 ■新規立ち上げフェーズからの自社プロダクトへの関与経験 ■生成AIツール（Github copilot, ClaudeCode, Cursor, etc）の活用経験や興味関心 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6682914 |
採用企業情報
- パーソルイノベーション株式会社
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- 資本金55百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。
■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。
■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。
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