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| 部署・役職名 | 【自社開発/社内SE】プライム上場企業コシダカグループ(『カラオケまねきねこ』などを運営)の中核事業を支えるシステム開発をお任せ!安定基盤で挑戦できる環境! |
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【会社概要】 コシダカグループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」や「不動産管理事業」などさまざまな事業を展開しています。 ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。 ※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています。 どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。 【募集背景】 弊社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。そして価値を届けるためには、社内の組織力の強化が欠かせません。そこで今回はコシダカグループ全体のIT力を底上げする社内SEを募集します。 システム開発経験をお持ちの方であれば、SIerや事業会社など問わず歓迎していますので、少しでも興味がわいた方はお気軽にご応募ください。 カジュアル面談も実施しているので、まずはお話ししましょう。 【具体的な業務内容】 あなたにはグループで導入している各種システムやツールに関する社内からの要望に対応しながら、システムの保守/運用や開発業務に携わっていただきます。 まずは既存環境の理解や運用サポートからスタートしていきましょう。 直近のミッションは、グループ内に導入しているツールを将来的に自社内で開発・改修できる体制を整えていくこと。 具体的には、Alteryxをはじめとしたツールについて、各システム担当者の要件をヒアリングしながら、システム間のデータ連携や業務効率化に向けた開発・設定作業を行っていただきます。 ・コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用サポート ・内製化や活用範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(RPA/ETL/BIなど) ・必要に応じたツール開発(Python,XMLやJSON等のAPI連携) ・チーム内での情報共有やナレッジ蓄積 コミュニケーションが活発な組織のため、分からないことや不安な点はいつでも相談できる環境です。 一人で抱え込むことはなく、相談しながら着実にスキルを身につけられる環境ですので安心してください。 また「このシステムが最適なのか?」といった視点でアイデアを出すことも歓迎される環境です。 トライアル導入や検証を通じて、より良い仕組みを一緒につくっていく経験ができます。実務を通じてスキルアップし社内SEとして成長していきたい方にとって、チャレンジしがいのあるポジションです。 【開発言語・開発環境】 ・Java, Python, Ruby, PHP, C#, .NET(VB) ・Oracle, Postgres, MySQL, Aurora ・AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink ・idAM, Ruby on Rails, Laravel, OASP top 10 ・Google Workspace, Slack ※開発スタイル:ウォーターフォール(アジャイル開発も一部予定) 【配属部署】 配属:システム部 アプリケーション課 メンバー:16名 店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。 【チームの雰囲気は?】 仕事に前向きなメンバーが多く「こういうことをやったら面白いのではないか?」「こう変えてみたらどう?」といった会話がよく飛び交っています。質問や相談に対しても快く耳を傾けられるメンバーが揃っているため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気が醸成されています。 また他部署とのつながりも風通しが良い状態で、実店舗でどういった動きをしているのか等は運用チームのメンバーと連携を取りながら進められる環境です。部署として孤立することなく、システム面から事業全体の成長を押し上げる働きができるため貢献性・やりがいを感じながら業務にあたれます。 【今後のキャリアは?】 キャリアの柔軟さは当社の特徴の一つ。社内SEとして入社後、例えば「ゆくゆくはプロジェクトマネージャーになりたい」など、別の角度で事業に携わるキャリアも描ける環境です。さまざまな経験を通して、業務を楽しみながら共に成長していきましょう。 <注目ポイント> ■「働き方改革」積極推進中! グループ全体で「2025年に従業員の年収を25%増加させる」取り組みを実施中。 社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できる弊社ならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。 ■自社開発に取り組める コシダカグループ全体のシステムやツールに携われる面白みがあります。言われた通りこなす業務ではなく、自ら考え実行できる環境であるため手触り感を得ながら経験を積める環境です。 ■DX 元年!組織の成長を推進する経験が積める 当社は本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができるでしょう。これまで培ってきた経験を活かして、より自己成長もできる環境です。 ■経験・希望に合わせて業務領域の拡大/転換も歓迎 キャリアの柔軟性の高さも風土の一つ。あなたの経験や希望に合わせて、業務領域を拡大したり、転換したりすることも可能です。プロジェクトマネージャーなど社内SEとは異なる側面から事業に携わるキャリアも描ける環境ですので、ぜひさまざまなチャレンジをしていってください。 ■投資を惜しまない環境でチャレンジできる コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。 【業務範囲について】 雇入れ直後:上記を参照ください 変更の範囲:当社における各種業務全般 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・東京オフィス ※弊社で採用後、グループ会社へ転籍となります 《備考》 雇入れ直後:東京本社(コシダカホールディングス) 変更の範囲:コシダカデジタル本社へ転籍およびシェアオフィス・リモートワークを含む会社の定める場所 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※実働8時間 ※月の平均残業時間:月23時間程度 【休日・休暇】 ・年間休日数120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始 ・GW休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・産休制度(取得・復帰実績あり) ・育児休業制度 ・社員持株会制度 ・リモートワーク制度 ・社内マイレージ制度 ・永年勤続表彰 ・奨学金返済支援制度 ・従業員優待 ・研修旅行(韓国、シンガポール、台湾など) ・禁煙手当年2回(年に2回 禁煙者へ3万円支給) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発経験(3年以上)※SIer/事業会社など問わず・システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験 【歓迎(WANT)】 ・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験(RPA、ETLなど)・APIを利用した外部連携を行った経験 ・APIインターフェースの仕様まとめ経験 ・RPA、ETL、BIツールいずれかの運用経験 ・エンジニアやプログラマーの育成経験 ・データベースの開発や運用経験 ・モダンな言語の開発経験 ・システム構築、システム導入の経験 【求める人物像】 ・相手の要望を丁寧にヒアリングし要件として言語化できる方 ・より良いシステムにするため問題や課題点を発見し解決へ導ける方 ・システムの必要性と導入効果を経営層や事業部門へ適切に訴求できる方 ・積極的にコミュニケーションを取り社内外で調整を進められる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6682804 |
採用企業情報
- 株式会社コシダカホールディングス
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- 資本金2,070百万円
- 会社規模501-5000人
- アミューズメント
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1967年(昭和42年)3月31日
【代表者】腰髙 博
【資本金】20億70百万円(2023年8月末現在)
【売上高】546億29百万円 2023年8月期連結
【従業員数】[グループ] 5,297名 (2023年8月末時点) ※1日8時間換算人数
【事業所】
東京本社:〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 10階
前橋本社(本店): 〒 371-0847 群馬県前橋市大友町1-5-1
【事業内容】
■グループ経営戦略の策定・管理
■カラオケ事業、温浴事業
【グループ会社】
<国内>
株式会社コシダカ、株式会社コシダカプロダクツ、株式会社コシダカビジネスサポート、株式会社コシダカアミューズメント、株式会社コシダカデジタル
<国外>
KOSHIDAKA KOREA Co., Ltd.、KOSHIDAKA INTERNATIONAL PTE.LTD、KOSHIDAKA MALAYSIA SDN.BHD、KOSHIDAKA THAILAND CO.,LTD、PT.KOSHIDAKA INTERNATIONAL INDONESIA、KOSHIDAKA R&C CO.,LTD
【上場取引所】
東京証券取引所プライム市場(証券コード:2157)
【当社について】
コシダカグループでは『カラオケまねきねこ』をはじめとした世界各国にチェーン展開を進めている「カラオケ事業」を主力としながら、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。
現在、ありがたいことに増収増益を達成している当社では、新しい事業・改革へ積極的に投資を行う新しいフェーズに差し掛かろうとしています。今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。
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