転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【飲食事業マーケティング責任者】世界一のエンタメ企業をビジョンに「エンタメ×飲食」を展開/フレックス・在宅勤務・直行直帰可
採用企業案件
特集求人
株式会社GENDA
-
- 資本金42,800百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | 【飲食事業マーケティング責任者】世界一のエンタメ企業をビジョンに「エンタメ×飲食」を展開/フレックス・在宅勤務・直行直帰可 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ポジションの概要 当ポジションは、GENDAグループのＦ＆Ｂ事業において、全社的なマーケティング戦略を統括し、ブランドビルディングと事業グロースのプロフェッショナルとしてプロジェクトをリードしていただくポジションです。 飲食事業単体の成長に加え、アミューズメント施設・カラオケ等、GENDAグループの他事業とのシナジーを最大化し、新たな顧客体験と企業価値の向上に責任を持つ「マーケティングのプロフェッショナル」としての活躍を期待しております。 ■主な職務内容 以下の領域を中心に、飲食事業におけるブランドのバリューアップと事業成長に直結する戦略の策定・実行を統括いただきます。 •戦略立案・ブランドビルディング インサイト分析：消費者調査やデータ分析に基づき、ターゲットのニーズや市場の未充足課題を特定 コンセプト開発：既存ブランドの再定義、新規飲食ブランド・メニューコンセプトの開発と市場検証 中長期戦略立案：事業目標達成のためのブランド、商品、プロモーション戦略の策定 •施策の統括と実行 プロモーションプランの立案と実行：売上およびブランドエクイティ向上のための、オンライン/オフラインを統合した集客施策を設計・推進 顧客体験ディレクション：店舗空間、メニュー、WEBデザインなど、一貫した顧客体験のためのクリエイティブ・アイデンティティの統括 •経営連携・組織マネジメント 経営陣との協働：飲食事業各社の経営陣とダイレクトに連携し、マーケティング予算の最適化と戦略実行をリード ステークホルダーとの協働：グループ各社のCXO、店舗運営部門、外部パートナーと連携体制を構築し、プロジェクトを推進 ※変更の範囲：会社の定める業務（グループ会社の定める業務含む） ■ポジションの魅力 •圧倒的な事業スピード： M&Aとシナジーによって、事業が非連続に進化する渦中で采配を振るえます。 •稀有なシナジー体験： ゲーム、アニメ、店舗空間。これらと「食」を掛け合わせ、新たな文化を創る挑戦ができます。 •経営へのインパクト： 経営陣直下で、マーケティング戦略がダイレクトに事業成長（PL）へ寄与する手応えを感じられます。 •経営層へのキャリアアップ：将来的にはＦ＆Ｂ事業におけるマーケティング組織の構築・マネジメントにも関わっていただきたいと考えております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月・期間中の条件変更なし） 【配属先】F＆B事業営業部 【就業時間】フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※労働時間：8時間（休憩60分） 【休日】年間120日、完全週休2日（土・日）、祝日 【休暇】年次有給休暇（入社直後10日付与）、年末年始/慶弔/産前産後/育児 ※育児休暇取得実績あり 【想定年収】840万円 〜 1,200万円 月給：700,000円～1,000,000円 内訳）基本給：567,000円～810,100円 固定残業手当（月30時間分）：133,000円～189,900円 ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 【賞与】なし 【給与改定】年1回（5月） 【通勤手当】会社規程に基づき支給(上限5万円/月) 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【制度・福利厚生】 健康保険（VCスタートアップ健康保険組合） 在宅勤務、リモートワーク（週1~2日程度可／フルリモート不可） 従業員持株会 健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助） 学習支援制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）） サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり）） 【勤務地】 株式会社GENDA 本社（〒105-7306 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F） [アクセス] 汐留駅 9番出口 徒歩1分（都営大江戸線）、東出口 徒歩1分（ゆりかもめ） 新橋駅 A2出口 徒歩6分（東京メトロ銀座線/都営浅草線）、汐留口 徒歩7分（JR線） 変更の範囲： 会社の定める場所（テレワークを行う場所・兼務先/出向先の事業場含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下すべて必須•Ｂto C事業会社でのマーケティング経験（飲食・小売り・サービス業歓迎） •ブランドマネジメントの実務経験（3年以上） •消費者調査を基にしたマーケティング戦略立案およびコンセプトの開発・検証経験 •売上やブランドエクイティ向上のためのプロモーションプラン作成に関する知見 •高度な分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 •新規業態立案、既存事業のリブランディングなどを主導した経験•社内外のステークホルダーを適切にコントロールし、高いクオリティのアウトプットを引き出すディレクションスキル •スタートアップや変革期の組織における、スピード感を持った意思決定・実行経験 ■株式会社GENDA F＆B事業について 当社のフード＆ビバレッジ（以下、「F&B」）は、エンタメ・コンテンツをファンへお届けするプラットフォームであると位置づけ、GENDAグループのネットワークを活かし、これまでにない新たな飲食事業の価値を提供することをミッションとしています。特に人気アニメ、アイドル、キャラクターなどとのコラボレーション企画を積極的に展開する事で、従来の飲食のファンを超え、「推し活」をしている幅広いファン層へも深くアプローチしています。 現在、当社が展開するブランドには、日本で最も売れている小瓶のお酒「クライナー」、レモネード専門店の「LEMONADE by Lemonica」等、各市場で話題のブランドが揃っています。私たちは、これらの商材と共に「エンタメ×飲食」という新しい分野で、自ら市場を開拓・成長させたいという能動的で実行力のある仲間を求めています。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 上場企業 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6682214 |
採用企業情報
- 株式会社GENDA
-
- 資本金42,800百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
-
会社概要
【設立】2018年5月
【代表者】片岡 尚
【資本金】428億円（資本剰余金含む）（2025年5月末時点）
【従業員数】13,152名（2025年1月末時点）※連結
【本社所在地】東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
【事業内容】グループ各社の事業成長の支援および経営管理
「世界中の人々の人生をより楽しく」
GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。
アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケを約14,000箇所運営しています。日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。
M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成し、2023年7月にグロース市場へ上場しました。
「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、2024年1月期には売上高550億円、2025年1月期には売上高1,110億円まで急速に成長しております。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です