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【人事スペシャリスト/給与計算】※賞与4.1ヶ月/年休123日/月平均残業10h/住宅手当あり 〜業界未経験歓迎/人事の全領域を経験可能〜

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

社会医療法人誠光会

  • 滋賀県

    • 会社規模非公開
  • 病院・クリニック
部署・役職名 【人事スペシャリスト/給与計算】※賞与4.1ヶ月/年休123日/月平均残業10h/住宅手当あり 〜業界未経験歓迎/人事の全領域を経験可能〜
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当法人について
社会医療法人誠光会は、滋賀県草津市を中心に地域医療の核を担う「淡海医療センター」をはじめ、病院、介護施設、健診センター、看護専門学校などを幅広く展開する総合医療・福祉グループです。
「誠心誠意」を基本理念に、高度な急性期医療からリハビリ、在宅支援、そして予防医療まで、人生のあらゆるステージに寄り添う切れ目のないサービスを提供しています。
歴史に裏打ちされた安定した経営基盤のもと、専門職が連携し合い、地域の方々の健やかな暮らしを支える誇りと働きがいを実感できる職場です。

■採用背景
部門の体制強化と、将来の組織を担うリーダー候補の育成を目的とした増員募集です。現在はメンバー層の退職に伴う募集ですが、実務を通じて当法人の人事・労務を深く理解し、将来的には主任や係長へとステップアップいただける方を求めています。

■ミッション:総合医療・福祉グループの組織基盤を支え、より効率的な体制を創る。
まずは給与計算の実務からスタートし、現場の課題を把握していただきます。将来的にはローテーションを通して、労務や採用、教育などの人事の全領域へキャリアを広げることが可能です。

■具体的な業務内容
<メイン業務>
まずは給与計算をメインでお任せいたします。
・給与計算:月次給与計算実務、賞与・年末調整業務、退職金・住民税管理など
・その他庶務:課内の事務サポート。

<将来的にお任せする業務>
ローテーションを通して、労務、採用や人材育成業務も担当いただくことを想定しております。
・労務管理:社会保険・労働保険手続き(社労士連携)、勤怠管理の運用、入退職手続き、規程・法改正対応など
・採用業務:採用計画の立案、媒体選定、面接調整、内定者フォローなど。※説明会実施は各現場が行います。
 └採用領域:新卒、キャリア、パート含む非常勤
 └採用媒体・手法:エージェント、法人公式採用ページ、ハローワーク等
・人材育成・評価:研修の企画・運営、人事評価制度の運用・管理。
・組織改善:現場の意見を吸い上げた制度改善の補助。

<使用システム・ツール>
業務効率化のため、最新のクラウドツールやシステムを積極的に導入しています。
・労務・人事管理:SmartHR、NI Collabo360(社内ポータル)
・給与・勤怠:PCA会計(給与計算)、TimePro-VG(勤怠)、サッと勤怠(非常勤医師用勤怠管理)
・採用管理:ジョブギア採促

■配属部署について
人事部人事課は現在9名体制です。
給与担当3名(育休中1名、派遣社員1名)、労務担当1名、採用担当2名、庶務担当3名(派遣社員2名)、部長、課長の内訳となっております。医療業界以外からの転職者も多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。
・部長:1名40代
・課長:1名40代
・係長:1名30代 
・主任:2名40〜50代
・メンバー:3名30〜50代
・派遣社員:3名

■キャリアパスについて
ご経験に応じて、将来的に主任→係長→課長→部長へと着実なステップアップが可能です。将来の人事課の中枢を担っていただけることを期待しております。

■魅力ポイント(福利厚生)
職員の満足度向上に力を入れており、滋賀県内でもトップクラスの待遇を整えています。
・手厚い手当:住宅手当や高水準の賞与(4.1ヶ月)で生活の安定をサポート。職員寮も完備しています(単身用/入居3年まで)。
・医療法人ならでは:本人や家族の医療費、人間ドックの優待・割引あり。
・仕事と家庭の両立:院内保育所があるため、お子様がいても安心して働けます。平均残業時間は月10時間、年間休日は前年度実績123日と多く、プライベートも大切にできます。
・リフレッシュ:ジム補助や提携ホテルの優待で、オフの日も充実。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:8:30~17:30(休憩1時間)
※男性の場合、事務当直業務が発生します(月に1〜2回程度、夜勤手当別途支給16:00~翌9:00)
勤務場所:滋賀県草津市矢橋町1660
[JR]JR東海道線琵琶湖線「南草津」駅(西口)下車 徒歩25分
[バス]JR南草津駅から無料のシャトルバスをご利用いただけます。
車通勤可(職員駐車場あり 利用料1ケ月3,000円)
休日  :土日、祝日
休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、リフレッシュ休暇3日、年末年始(年間休日123日)
残業  :あり(平均月10時間)
諸手当 :住宅手当、処遇改善手当、通勤手当(法人規定に基づき支給/上限月額50,000円)
賞与  :前年実績あり(年2回)、賞与月数計4.1ヶ月(前年度実績)
昇給  :前年度実績あり
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、院内保育所「とっと」完備、職員寮あり(単身者用※入居から満3年迄)、スポーツジム利用料の補助、医療費減免制度、職員家族人間ドック割引、ワクチン接種の補助、ホテル(指示あり)を優待価格で利用可、車通勤可(職員駐車場あり 利用料1ケ月3,000円)
応募資格

【必須(MUST)】

・給与計算の実務経験がある方(一通りご自身でできる方)
・基本的なPC操作技能(Word,Excel,PowerPoint)

【歓迎(WANT)】

・病院での勤務経験がある方
・労務の実務経験がある方

■求める人物像
医療業界以外からの中途入社者も多い環境ですので、業界未経験者の方もご安心ください。
・積極的に行動し、コミュニケーション能力に優れている方。
・チームワークを大切にし、他者を思いやる気持ちと、仕事に対して真面目に取り組める方。
・責任感が強く自己成長に意欲的な方。
・多職種との関りが多い為、一般的な接遇スキルをお持ちの方。
アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/13
求人番号 6681625

採用企業情報

社会医療法人誠光会
  • 社会医療法人誠光会
  • 滋賀県

    • 会社規模非公開
  • 病院・クリニック
  • 会社概要

    【代表者】鈴木 孝世
    【本社所在地】滋賀県草津市矢橋町1660

    【事業内容】病院経営

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