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【日本の教育ICTの未来を創る】シニアPdM（立ち上げ）～経営直結・裁量大～

年収：1000万～ 1400万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	【日本の教育ICTの未来を創る】シニアPdM（立ち上げ）～経営直結・裁量大～
職種	プロダクトマネージャー
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容私たちは、「学ぶチカラを、未来のチカラに」をミッションに、ICT教育のパイオニアとして日本の教育現場を支えてきました。本ポジションは、当社の教育ICTプロダクトの進化を牽引し、未来の学びのあり方を定義する重要なミッションを担います。 PdM機能をゼロから立ち上げ、プロダクト戦略と組織プロセスを設計することで、教育事業の新たな成長フェーズを切り拓いていただきます。 ■募集背景当社は、義務教育領域を中心とした教育ICTプロダクトを40年以上にわたり提供し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立してきました。しかし、近年の市場環境（CBT、データ活用、競合プロダクトの高度化）を踏まえると、教材・開発・営業を横断し、プロダクト戦略を統合するPdM機能の確立が急務となっています。現在は商品企画会議を中心に対応していますが、中長期視点で「何を作り、何を作らないか」を決め切る専任PdMが不在です。本ポジションは、その1人目としてPdM機能を立ち上げ、当社の未来を共に創るコアメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容・プロダクト全体の中長期ロードマップ策定・優先順位設計・市場・競合（CBT、教育DX、SaaS等）動向を踏まえたプロダクト戦略立案・教材開発チーム／システム開発チームと連携した要件定義方針の設計と推進・商品企画会議・経営陣への戦略インプットと提言・PdM機能・プロセス（役割分担、判断軸）の立ち上げと組織設計 ※実装や詳細な進行管理は、もう1名採用予定のPdtMと分担する想定です。 ■このポジションで得られる魅力・圧倒的な裁量と経営への直接貢献 →PdM機能を「ゼロから作る」フェーズに参画し、プロダクトの役割・関与範囲・意思決定プロセスそのものを設計する立場を担います。　経営・事業戦略と直結した意思決定に深く関与し、自身の戦略が事業成長に直結する手応えを感じられます。・前例のない領域での挑戦 →完成されたプロダクト組織では得られない、前例のないテーマで大きな裁量と意思決定責任を担います。　自らの手でプロダクトマネジメントの型を構築し、組織に変革をもたらす経験は、キャリアにおける大きな財産となります。・社会性の高いドメインでの影響力 →9,000校以上の導入実績を持つ「ラインズeライブラリ」を基盤に、教育という社会貢献性の高いドメインでプロダクト設計をリードします。　子どもたちの未来の「学ぶチカラ」を育む上で、あなたのプロダクトが大きな影響を与えることができます。 ■組織情報文教グループの商品企画部門に所属し、主に小中学校向けのプロダクトを担当いただきます。チームは現在、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、オープンな議論を通じてより良いプロダクト開発を目指しています。
労働条件	【雇用条件】正社員（期間の定め無し）試用期間：有（3か月） ※条件差異なし【勤務場所】東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス変更の範囲：転勤有 ※転勤は、本人の同意がある場合のみ受動喫煙防止措置に関する事項：敷地内禁煙【勤務形態・時間】 8:45~17:45 休憩時間：60分残業：あり（定時間）【給与】月給制賞与：年2回（6月・12月）給与改定：年1回（4月）【休日・休暇】年間休日：125日有給休暇：5日～10日下限日数は、入社直後の付与日数となります育児休暇取得実績：あり（育休後復帰率100％）夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、その他会社が定める休日育児休業制度、介護休業制度 ※試用期間中には有休を取得できません。【待遇・福利厚生】通勤交通費：支給あり（月額上限5万円）社会保険完備定年退職：64歳※再雇用有退職金制度、育児休業制度、育児時間短縮勤務制度、介護休業制度、時間制限勤務制度、組合健保加入、企業年金基金、借上げ社宅制度など
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクト戦略策定、またはプロダクトマネージャーに準ずる役割での実務経験（3年以上目安）・経営層や事業サイドとの折衝経験があり、戦略的なコミュニケーション能力・エンジニアや開発組織と連携し、要件定義・意思決定を主導した経験・複数ステークホルダーを巻き込み、組織横断的にプロジェクトを推進した経験【歓迎（WANT）】・PdM/Head of Productとしての経験・SaaS、教育ICT、BtoG/BtoB領域でのプロダクト開発経験・組織・プロセスの立ち上げ経験・データに基づいた意思決定やグロースハックに関する知識・経験 ■求める人物像・「完成されたPdM組織に入りたい方」ではなく、「プロダクトの意思決定構造そのものを自ら作りたい方」・正解が定まっていない状況や、変化の多い環境を前向きに捉え、自律的に課題解決に取り組める方・高いオーナーシップを持ち、プロダクトの成功のために最後までやり抜く強い責任感をお持ちの方・教育という社会性の高いドメインへの関心があり、プロダクトを通じて社会貢献したいという意欲をお持ちの方
アピールポイント	女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/25
求人番号	6681417

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