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| 部署・役職名 | 【マーケティング】プライム上場/小型モーターに特化した世界トップクラスメーカー／自動車・家電・産業機器向けにグローバル展開 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。その中で、ソリューション強化を行うべくマーケット情報の分析、顧客ニーズの洗い出し、各種分析から標準製品群の企画、戦略立案及び仕組みの定着化や運用改善などの一連を担当頂きます。 ■具体的な業務 長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行。特に顧客ニーズの収集・集約からターゲット市場セグメントの複数顧客に跨る製品企画及びこれらを主とした企画活動。 ・顧客訪問、展示会訪問などによるニーズ情報の収集 ・他部署が顧客より得たニーズの情報の収集およびその運用改善 ・ニーズ情報に基づく標準製品群の製品企画の実行 ・ニーズ集約化や標準化誘導を行うためのノウハウの運用・改善 【海外出向・海外出張の有無】 海外出向：可能性あり（3年程度） 海外出張：あり（年間0～5回程度） 【働く環境】 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 |
| 労働条件 |
＜試用期間＞ 3ヶ月 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 【給与条件】 年収800～1,100万程度（残業手当10H込） ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 ＜休日＞ 年間休日127日/完全週休二日（土、日、祝日）/年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日 産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有 リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得） 有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し） ＜勤務時間＞ 標準時間 8：30～17：25 所定労働時間：7時間55分 フレックスタイム制（コアタイム：なし） 平均残業時間：10時間程度/月 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■諸手当等： 残業手当：全額支給 家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等 通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有） ■その他待遇：財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上・PPT/Excel/Wordでの資料作成能力 ・マーケティング業務の経験、知識（BtoBビジネスにおける経験だと尚良し） ・社内外の調整能力 ・TOEIC500点以上相当の英語力 【歓迎（WANT）】 ・問題解決、ロジカルシンキング、原価、会計の知識を有し、人に教えることが出来る・ファシリテーション実施及び課題を構造化することがでる ・モーターおよびその周辺製品に関する知識 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6681033 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー エンターテインメント
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- 2025年11月より現職の三井物産グループ唯一の転職エージェントに在籍しています。 主に経理財務職を中心に、コーポレート職種（経理や人事や総務、経営企画など）のご支援、 企業担当としても、大手企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業の人事の方や役員の方と接点がございます。
- (2026/02/13)
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