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【京都大学/医学研究コーディネーター・プロジェクトマネージャー】国際卓越研究大学への挑戦
年収：応相談
採用企業案件
国立大学法人京都大学
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- 会社規模5001人以上
- 教育
| 部署・役職名 | 【京都大学/医学研究コーディネーター・プロジェクトマネージャー】国際卓越研究大学への挑戦 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【本学について】 本学は1897年に創立されました。以降、「地球社会の調和ある共存に貢献すること」この基本理念の下で本学は、アジア諸国の中で最多のノーベル賞やフィールズ賞の受賞者を輩出するなど、我が国を代表する研究型大学として大きな成果をあげてきました。 現在、京都大学は、文部科学省が推進している国家プロジェクト「国際卓越研究大学」の認定候補に選出されており、最終判断を待つ重要な局面にあります。 今後も新たな知的価値の創出と豊かな人材の養成によって、社会に貢献する大学であり続けます。 【職務内容】 成長戦略本部統括事業部イノベーション領域において、特定職員（医学研究コーディネーター／プロジェクトマネージャー）として着任いただきます。主にライフサイエンス系分野で企業と学内研究シーズの社会実装に向けた共同研究の立案・実施や、JST、AMED、NEDO等の政府予算による大型の研究開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 1. 産官学共同プロジェクト組成・運営のための体制整備、環境整備の企画立案、学内の調整、プロジェクトの立上げ運用に関する業務全般（契約業務を含む） 2. 企業や教員と連携し、産学共同プロジェクトの運営支援や研究や連携の拡大、社会実装を支援する業務全般 3. 政府予算による大型の研究開発プロジェクトの組成と運営 4. 医薬シーズのレギュレーション対応 5. 企業側の新事業・研究開発等のニーズを把握し、学内研究シーズとマッチングして、組織対組織の産学共同プロジェクト（包括連携、大型共同研究、産学共同研究部門等）を組成する業務 6. その他、統括事業部 イノベーション領域関連業務 なお、本職務を担当する特定職員には、「科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律」が適用されます。 |
| 労働条件 |
【勤務場所】 京都大学医学部附属病院西構内 メディカルイノベーションセンター（所在地：京都市左京区聖護院川原町 53） ※採用後、業務および適正に応じて研究室への在籍、成長戦略本部内での異動の可能性あり ※大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等 【雇用形態】 特定職員（特定有期雇用職員） 令和 8 年 4 月以降（応相談）から令和 9 年 3 月 31 日まで （※雇用期間満了後、更新する場合あり。ただし、通算 10 年を限度とします。 契約の更新は、雇用期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況等を勘案して判断します。 ※成長戦略本部の人員計画・予算計画に基づき、雇用期間満了後に、能力及び実績により専門職（任期を付さずに雇用する職種）への登用を検討する場合があります。) 【試用期間】 あり（6か月） 【給与】 本学支給基準に基づき、能力・経歴等を勘案し決定します（年俸、月額制） 【諸手当】 超過勤務手当以外の諸手当・賞与・退職手当等の別途支給はなし 【勤務形態】 週5日（土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日を除く） フレックスタイム制 ※フレックスタイム制に基づき、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねられています。ただし、次のとおりコアタイム等の設定があります。 ・コアタイム ： 10：00～15：00 （休憩時間：12：00～13：00） ・フレキシブルタイム： （始業）7：00～10：00 （終業）15：00～22：00 ・標準勤務時間 ：1日あたり7時間45分 ※所定時間外労働の有無： 有 休日：土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日その他、本学の規定に基づき年次有給休暇を付与 【社会保険】 文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険および労災保険に加入 【受動喫煙対策】 受動喫煙の防止を図るため、すべてのキャンパスにおいて喫煙場所に指定された場所を除き、屋内外での喫煙を禁止しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. 大学の研究成果の社会実装への高い意欲を持つ方2. 大学または企業などにおいて、ライフサイエンス分野の産官学連携のため何らかのプロジェクトマネジメント業務に関わった経験がある方 3. 業務遂行に必要な調査力、企画力、コミュニケーション力、交渉力、語学力（英語等の外国語を含む）、文章力、プレゼンテーション力を有する方 4. 協調性に優れ、組織的な業務遂行に必要な調整能力、コーディネーション能力を有する者 5. PC スキル（ワード・エクセル・パワーポイント）を有する方 【歓迎（WANT）】 以下の要件を満たす方が望ましいですが、必須ではありません。・ 医薬品・医療機器開発のバックグラウンドがある方 ・ ライフサイエンス系分野（医・歯・薬・理・農・工・環境系・情報系等）の修士又は博士の学位を有している方 ・ アカデミアと企業との間の共同研究開発契約などの契約実務経験のある方 ・ 国の行政機関での勤務や調整経験のある方 求める人物像： · 本学の研究者に敬意を持ち、その研究の発展に貢献しようという熱意のある方 · 産官学連携オープンイノベーションに興味のある方 · ライフサイエンス系の産学共同研究をマネージメントした経験のある方 · 特許の出願及び中間処理に関わった経験のある方 · コミュニケーション能力を有する方 · チームワークを大切にして業務に取り組むことができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 6681025 |
採用企業情報
- 国立大学法人京都大学
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- 会社規模5001人以上
- 教育
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会社概要
【代表者】湊 長博
【従業員数】5,707名（2024年5月1日現在）※特定有期雇用教職員を除く
【本社所在地】京都府京都市左京区吉田本町36-1
【事業内容】高等教育・教育研究機関
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