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Account Manager（Global）
年収：応相談
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株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | Account Manager（Global） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
外資系企業のクライアントを中心に、マーケティング戦略の立案から実行までを担うポジションです。IT・金融・ファッションなど多様な業界に対し、課題を深く理解し、革新的なソリューションを提案。英語でのコミュニケーションやプレゼンを通じて、クライアントとの信頼関係の構築も求められます。 社内外の多様なメンバーと連携しながら、複数のプロジェクトを同時に推進。データ分析を活用し、施策の効果を検証しながら、次の一手を描いていきます。メディアプランニングだけでなく、コンテンツマーケティングやインフルエンサー施策など、領域を越えた挑戦も可能です。 多様性あふれる環境の中で、文化や価値観の違いを理解し、柔軟に対応できる方にとって、刺激的で成長できるフィールドが広がっています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヵ月（本採用後の労働条件との相違はありません） 昇給：原則年1回（4月） 賞与：年1回（3月）※会社および本人業績により決定 【勤務地】 105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地 現状週2回程度のオフィス出勤（上長承認により決定） 勤務地の変更の範囲：実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 【勤務時間】 原則9:30－17:30 （1日7時間労働、休憩1時間） フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00） 【休日休暇】 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上 有給休暇：初年度14日（1/1一斉付与）※入社日から案分した日数を付与 【福利厚生】 通勤交通費：支給（実費支給（1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給）） ※通勤交通費は最も合理的で最短の交通機関の料金を支給 ※会社規定あり ・役職により残業手当有、 ・リモートワーク（在宅勤務）導入、 ・ベネフィットステーション、 ・社内サークル、 ・無料英会話レッスン、 ・その他研修制度有 加入保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【ご経験】・デジタルマーケティングの経験（5年以上が望ましい） ・360マーケティングならびにメディアプランニング ・プロジェクト進行 【スキル】 ・チームワークとコミュニケーション能力 ・クライアント及びメディアとの交渉力 ・柔軟性 ・信頼を築くコミュニケーション力 社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、プロジェクトを前進させるコミュニケーション力。英語でのプレゼンや交渉も日常的に発生するため、グローバルな視点と語学力が活かせます。 ・戦略を描くクリエイティブ・マインド 多様な業界のグローバル企業に対し、既成概念にとらわれないメディア戦略を描ける方。デジタル媒体やテクノロジーの最新トレンドのみならず、消費者の心理を読み解きながら、付加価値が作れるマインドセットを歓迎します。 ・複数案件を動かす推進力 スピード感ある環境で、複数のプロジェクトを同時にリードできる方。目標達成に向けて、チームと連携しながら成果を出す力が求められます。 ・戦略を磨くデータ分析力 施策の効果をデータで検証し、次の一手に活かす分析力。数字を読み解き、戦略をアップデートできる方を求めています。 ・変化を楽しむ柔軟性 メディアプランニングに限らず、コンテンツやインフルエンサー施策など多様な領域に挑戦できる柔軟性。役割を越えて価値を生み出す姿勢を歓迎します。 ・多様性を力に変える感性 イギリス、シンガポール、オーストラリアなど多国籍なクライアントや社内メンバーと協働する中で、文化や価値観の違いを理解し、柔軟に対応できる方。多様性を受け入れ、チームの力に変えられる人材を歓迎します。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6680923 |
採用企業情報
- 株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2001年11月27日
【代表者】堀尾 尚弘
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都港区東新橋1-8-1
【事業内容】
全子会社に対して経理、購買管理、IT、総務、人事、経営企画、グループ事業推進、コーポレート・コミュニケーションズ等のサービスの提供
【当社について】
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズは世界140カ国超におよぶグローバルネットワークと連携し、メディア、デジタル、クリエーティブコミュニケーションといったマーケティングにおける専門分野の知見を活かし、クライアント企業のブランド構築する方法を常に革新していくことを目指してまいります。
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