転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【三重】◆新規事業◆次世代ロボット向け減速機のカスタマイズ設計エンジニア～協働ロボット・ヒューマノイドの成長市場に貢献～
採用企業案件
ナブテスコ株式会社
-
- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【三重】◆新規事業◆次世代ロボット向け減速機のカスタマイズ設計エンジニア～協働ロボット・ヒューマノイドの成長市場に貢献～ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 精機カンパニーにて新規事業推進部を2021年に新設。2023年12月に小型減速機 「RVmini」 をリリースし、本格的な市場展開を開始しました。協働ロボットやヒューマノイドロボットといった成長市場からの引き合いは想定以上に増加しており、顧客ごとの技術問い合わせ・カスタマイズ設計への迅速な対応力強化が急務となっています。一方で、現体制では設計・技術対応を担うメンバーが限られており、さらなる対応力強化に向けて設計エンジニアを増員し、顧客満足度の向上と事業基盤の確立を加速させたいと考えています。 【配属部門名・ミッション】 精機カンパニー 新規事業推進部 ◼︎配属部門のミッション 減速機RVシリーズで培ってきた世界トップクラスの信頼性技術を基盤に、これまで未参入であった「小型・軽量」領域の新市場を開拓し、新たな製技販一体型の事業基盤を構築すること。また、既存事業とのシナジーを生み出しながら、ナブテスコおよび精機カンパニーの次なる成長エンジンを創出します。 ◼︎短中期方針 ・パイロットカスタマーでの量産立ち上げを成功させ、量産フェーズに耐えうる 小型減速機事業の設計・生産・品質・販売の基盤確立を目指しています。 ・まずは既存産業ロボット市場への本格展開し、将来的には小型アクチュエータと組み合わせ、ヒューマノイドロボット市場へ展開を目指しています。 【業務概要】 産業用ロボットやヒューマノイドロボットに搭載される小型減速機（RVmini）のインターフェイス部を中心としたカスタマイズ設計および性能改善設計をご担当いただきます。顧客要望を起点に、設計・評価・関係部門連携まで一貫して携わり、信頼性や顧客満足度向上に繋げていただきます。 【業務詳細】 ・顧客（ロボットメーカー等）の要望ヒアリングおよび技術的な仕様整理 ・顧客ニーズに基づくインターフェース仕様検討および技術提案 ・顧客ロボットへの搭載条件に基づく、減速機インターフェイス（取付フランジ、軸形状、外形寸法 等）のカスタマイズ設計（外形寸法図、部品図など各種設計図面の作成） ・減速機の性能改善に関する要望の取りまとめおよび改善案の検討・提案、設計変更 ・新技術・新構造・新材料の導入検討 ・減速機の評価試験の計画・実施および結果の整理・フィードバック ・PLM（製品ライフサイクル管理）システムへの設計エンジニアリング情報の登録、設計データの管理・共有 ＜使用ツール＞AutoCAD 【他部門とのかかわり】 顧客要望を生産工程、調達部品の仕様に落とし込み、定量化する為、生産技術部、調達部、品質保証部など生産関連部署との連携を行っていただきます。また顧客との折衝においては営業部と連携しながら客先対応を行います。 【ポジションの魅力】 ・協働ロボットやヒューマノイドロボットといった、今後の産業・社会を支える成長市場に向けた新規事業に携われるポジションです。協働ロボット市場は世界的に導入が加速しており、今後数年で市場規模が約2倍に拡大すると予測されています。さらにヒューマノイドロボット市場も、2030年に向けて年率30％超の高成長が見込まれる分野です。顧客要求に基づくカスタマイズ設計を通じて、最新の技術トレンドを肌で感じながら、設計者としての専門性を高めることができます。 ・新規事業の立ち上げフェーズにあるため、設計業務にとどまらず、性能・耐久性・信頼性を追求する改善活動や基準づくりにも関われます。自らの設計や判断が製品の完成度や競争力に直結する環境で、技術者として事業成長の一翼を担い、確かな手応えを得られる点が達成感ややりがいに繋がります。 【キャリアパス】 入社後は、小型減速機RVminiの設計・開発プロセス（製品の基本的な設計技術や開発の流れ）を習得いただきます。次に、顧客対応を経験しながら、インターフェース設計や改善要望の理解・反映を行うことで、顧客ニーズを的確に把握し、製品改良に活かすスキルを身につけていただきます。将来的には、小型減速機の設計において当社の第一人者としてリーダーシップを発揮できるよう、専門知識と実務経験を積み重ねていただきます。このキャリアパスを通じて、技術力とリーダーシップの両面で成長し、当社の技術革新に貢献できる人材へと育っていただきたいと考えています。 【職場の魅力】 同じ部署で設計・開発および生産技術の機能があり、各業務機能を横ぐしで意見が言い合える環境があります。 特に生産部隊が近いため、設計要求、試作などはスピード感のある対応が可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 津工場（三重県津市片田町壱町田594） 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅 【雇用形態】 正社員（定年65歳／役職定年なし） ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】8：15～16：45 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:45） 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 給与事例：35歳／約700万円（残業手当のみ含む場合） 【時間外労働】 あり（職種・部署により差異あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他支給手当】通勤交通費（全額支給／規程による）、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】年間休日約125日／完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日） GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇（単身赴任者のみ）など 【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】社会保険完備、退職金制度（規程に準ずる）、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス（WELBOX等） 独身寮・社宅制度あり（規程による） 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81％（平均取得日数16.3日）、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100％ ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・機械設計の実務経験（1年以上）※業界・製品分野は不問・金属材料や加工技術に関する知識 【歓迎（WANT）】 ・減速機・軸受・歯車など機械要素部品の設計経験・顧客要望に基づくカスタマイズ設計や開発の経験 ・客先対応の経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6680915 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
-
- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体：2,485名（2024年12月末）連結：8,227名（2024年12月末）
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です