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【三重】ヒューマノイド向けアクチュエータシステム開発（システム設計）～世界トップクラスシェア◆次世代ロボットの進化を支える～
採用企業案件
ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【三重】ヒューマノイド向けアクチュエータシステム開発（システム設計）～世界トップクラスシェア◆次世代ロボットの進化を支える～ |
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【募集背景】 当社は、世界シェアトップクラスを誇る精密減速機「RV」を中核に、長年にわたりロボット産業の進化を支えてきました。近年、ロボットの知能化・高度化が進む中で、その性能を最大限に引き出すためのアクチュエータ技術の重要性が一層高まっています。特に、ヒューマノイドロボットや協働ロボット向けでは、小型・軽量化、高効率、静音性を高い次元で両立することが不可欠です。こうした次世代ニーズに応えるため、当社ではスマートモーションコントロールに寄与する、減速機とモータ・制御を含めたアクチュエータ（システム）開発体制の強化を進めており、電気・制御の知見を活かして活躍いただける方を募集しています。 【配属部門名・ミッション】 精機カンパニー 開発部 ◼︎配属部門のミッション・短中期方針 精機カンパニー開発部は、「利益ある成長に寄与する次世代精密減速機RVおよび応用製品の創出」をミッションとし、減速機・アクチュエータ・要素技術の研究開発を通じて、ロボット産業の進化をリードします。 【業務概要】 ヒューマノイドロボット向けの新規小型精密減速機およびアクチュエータシステムの研究開発において、電気・制御の視点からシステム構想、仕様調整、評価・検証を担当いただきます。減速機単体ではなく、アクチュエータ全体として性能を成立させる役割を担うポジションです。 【業務詳細】 アクチュエータシステムの研究・開発において、システム構想検討やインターフェイス設計、評価検証、協業先との調整折衝などをお任せします。 ・減速機・モータ・エンコーダ・ドライバを含めたアクチュエータシステムの構想検討・仕様整理 ・減速機と電装部品をつなぐインターフェイス設計・要件定義 ・モータ・ドライバ等の電装系サプライヤとの技術打合せ、仕様調整の窓口対応 ・機械設計メンバーと連携した配置検討・性能バランス（効率・静音性・小型軽量化）の最適化 ・試作機の組立・デバッグ立会い、統合評価・性能検証 ・評価結果の分析、課題抽出および改善提案の取りまとめ ・開発スケジュールの調整、技術資料・報告書の作成 【他部門とのかかわり】 製造・生産技術・品質保証・調達部門と連携しながら、社外ではモータ・ドライバなど電装系サプライヤと協業します。また、社内R&D部門とも連携し、要素技術の知見を製品へ反映します。 【ポジションの魅力】 ・本ポジションは、減速機とのインターフェイスや性能目標達成に向けたシステム構想・仕様検討・評価を担う立場であり、自身の判断や提案がアクチュエータの製品価値に直結する、やりがいの大きなミッションです。ヒューマノイドロボットや協働ロボットといった成長市場に向け、世界のロボットメーカーが注目する技術を開発の中核として世に送り出せる点も、大きな達成感につながります。 ・機械設計担当や製造部門、電装系サプライヤなど多くの関係者と連携しながら、アクチュエータ全体を成立させる役割を担います。周囲からのサポートも受けつつ、仕様調整から試作・評価まで一貫して関わることで、機械・電気・制御を横断した視点が身につき、社内でも専門性の高いコア技術者として成長できる環境があります。 【キャリアパス】 減速機・アクチュエータ開発を通じて、電装・制御×機械を理解する希少な専門人材として成長いただきます。将来的には、アクチュエータ開発の中核メンバー、次世代製品の技術リーダーとしての活躍を期待しています。 【職場の魅力】 比較的若手の多い職場で、上司認識のもと個人の裁量で仕事を進められる環境があります。職場雰囲気・エンゲージメント向上に積極的で、安心して長期的にキャリア形成いただけます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 津工場（三重県津市片田町壱町田594） 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅 【雇用形態】 正社員（定年65歳／役職定年なし） ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】8:15～16:45 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:45） 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 給与事例：35歳／約700万円（残業手当のみ含む場合） 【時間外労働】 あり（職種・部署により差異あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他支給手当】通勤交通費（全額支給／規程による）、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】年間休日約125日／完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日） GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇（単身赴任者のみ）など 【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（規程に準ずる）、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス（WELBOX等） 独身寮・社宅制度あり（規程による） 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81％（平均取得日数16.3日）、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100％ ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気回路・制御・通信いずれかの基礎知識・メカトロ/駆動系製品の設計・開発に携わった経験 （モータ、サーボ、アクチュエータ、ロボット部品、FA機器、車載アクチュエータ等） 【歓迎（WANT）】 ・開発における仕様検討～試作・評価、課題抽出、改善等の一連の経験・モータ・ドライバ・エンコーダ等の選定/適合評価の経験 ・通信（Ethernet/CAN等）の設計・評価経験 ・CAD（SolidWorks等）を用いたレイアウト検討の経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6680215 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体：2,485名（2024年12月末）連結：8,227名（2024年12月末）
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
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