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【岐阜】航空機器の品質保証（未経験歓迎）～国産機トップクラスシェア◆空の安全な移動を支える～
採用企業案件
ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【岐阜】航空機器の品質保証（未経験歓迎）～国産機トップクラスシェア◆空の安全な移動を支える～ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 航空産業は再成長期に入り、民間航空機向け拡大需要対応に向け工場全体での生産能力増強に注力中です。これに加え、防衛力の現代化に貢献する新製品の開発プロジェクトも増加しており、フロントローディング型品質保証を実現する管理体制構築の加速が急務となっています。 製品の安全性や品質向上に向けた仕組みづくりを強化するため増員募集を行います。 【配属部門名・ミッション】 航空宇宙カンパニー品質保証部品質管理課 ◼︎配属部門のミッション 下記業務を通じて、「品質マネジメントシステム（QMS）」と「実製品の適合性」を軸に高い安全性と信頼性を確立することをミッションとしています。 ◆社内品質システムの維持管理、および改善 ◆社内不適合/顧客クレーム/品質監査対応 ◆計測器精度の維持管理 【配属部門の短中期方針】 ◼︎「情報/規定/現物の変化対応を主導できる品質保証の番人集団」 ・多様な製品群の品質データを統合・解析し、異常の早期発見やアラートを出す仕組みづくりなど予防／予兆管理メインの活動へ移行し、不適合損失目標の達成を目指しています。 ・ISO9001/9100をベースに、既存の品質マネジメントシステムを深化させ、APQP（先行製品品質計画）を取り入れ、上流工程（設計開発）からサプライヤーまでを含めた品質の作り込みを強化し、競争力向上に挑戦しています。 【業務概要】 社内品質システムの維持管理、および改善業務をご担当いただきます。まずは各製品の特性や品質システムへの理解を深め、段階的に国内外の顧客対応や品質監査対応を基盤とした仕組みの構築・改善をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・品質システム維持/構築を含む、品質改善活動（供給者への品質指導を含む） ・顧客、航空局等の品質監査対応及び社内改善牽引 ・ISO9001/9001など法規改訂対応 ・品質データを活用した予防／予兆管理の仕組み構築 【他部門とのかかわり】 製品安全／品質システム改善には、不適合対応とその対策も重要であり、技術部、製造部、調達部、そして国内外の機体メーカー（顧客）やサプライヤーなど、多くのステークホルダーと関わりながら、業務を進めていただきます。 【ポジションの魅力】 ・機体メーカーやエアライン等の顧客と直接対話し、課題や困りごとを解決する最前線に立つことで、顧客の安心や満足を得る経験は、達成感と自己成長に繋がります。 ・岐阜工場は営業・開発・製造まで全機能が集約されているため、多種多様な製品を前に、部門の垣根を越えて原理原則から品質面の課題解決に挑めます。現場で現物を見ながら設計や製造担当と議論を重ねることで、一部門の知識に留まらない、モノづくり全体を俯瞰した本質的な解決力を磨ける環境です。 【キャリアパス】 『品質システムの改善・構築や顧客／自社／供給者の不適合及び監査対応、顧客仕様要求/法規改訂対応』を通じて、航空分野の広範な要求事項への理解を深め、経験を積んでいただきます。将来的にはリーダーとして、航空宇宙カンパニーの品質保証体制強化を牽引し、確固たる製品安全と競争力強化に貢献いただくことを期待しています。 【職場の魅力】 ・気軽に相談しやすい雰囲気の中でも、航空機の重要部品の品質保証を担う責任感や緊張感のある職場環境 ・国内外の機体会社や航空局の方々と直にやりとりし、航空機の安全維持に携わることができる ・三方よしの改善意欲を持ったメンバーが、日々 種々の課題へ対応している ・有給休暇取得率80%以上の労使目標を品質管理課所属組合員の全員が達成できている |
| 労働条件 |
【勤務地】 岐阜工場（岐阜県不破郡垂井町宮代1110-1） 勤務地最寄駅：JR東海道本線／垂井駅 【雇用形態】 正社員（定年65歳／役職定年なし） ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】8:15～16:45 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:45） 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 給与事例：35歳／約700万円（残業手当のみ含む場合） 【時間外労働】 あり（職種・部署により差異あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他支給手当】通勤交通費（全額支給／規程による）、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】年間休日約125日／完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日） GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇（単身赴任者のみ）など 【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（規程に準ずる）、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス（WELBOX等） 独身寮・社宅制度あり（規程による） 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81％（平均取得日数16.3日）、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100％ ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業での設計開発／生産技術／品質保証・管理／実験評価などのいずれかの経験・図面読解力（機械／電気不問） ・英語への抵抗感がない方（TOEIC 500点程度、または英文技術規格（MIL規格等）の読解に意欲的に取り組める方） 【歓迎（WANT）】 ・不適合対応や技術文書作成経験・航空業界または、ISO9001/9100、APQPの知識・経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6680093 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体：2,485名（2024年12月末）連結：8,227名（2024年12月末）
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
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