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プリセールス（プリセールス│時価総額5000億円超企業の意思決定を支える）

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プリセールス（プリセールス│時価総額5000億円超企業の意思決定を支える）
職種	営業支援・プリセールス
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	# 募集背景当社は、急成長するサステナビリティ領域において、主に大手企業を対象としたビジネスを展開しています。 2027年3月期以降、プライム上場企業を中心にサステナビリティ情報の開示が段階的に義務化される流れを受け、企業のサステナビリティ対応は「任意の取り組み」から「経営の中核テーマ」へと急速にシフトしています。この大きな構造変化を背景に、当社事業は着実に拡大を続けており、現在は数年後のIPOを見据えた事業・組織基盤を再設計するフェーズに入っています。その状況の中でプリセールスの部隊もメンバーを増強していく必要があり、メンバーを募集をすることになりました。 # 仕事内容 ■業務概要当社が開発・運営する「booost Sustainability」のプリセールスをご担当いただきます。プリセールスは、サステナビリティ領域における顧客の経営課題を深く理解し、当社プロダクトの価値を最適な形で届けることで、事業成長を支える重要な役割を担います。営業活動の高度化と提案の標準化を通じて、当社の成長を持続的かつ再現性あるものにしていくポジションです。 ■業務詳細：プリセールスは、顧客のニーズを正確に把握・整理したうえで、「booost Sustainability」の価値を最適な形で伝え、商談の成立と収益拡大に貢献する役割を担います。標準的な製品デモや提案資料の開発・改善を行い、営業活動を技術・ソリューション面から支援します。また、セミナーやマーケティングイベントなど、戦略的な場面においても製品デモを通じて価値訴求を行います。 1．商談加速・デモ関連業務・当社製品・システムに関するプリセールス業務、必要に応じてポストセールス支援を担当・セールスプレゼンテーションや製品デモにおける高度な技術的サポートの提供・顧客の成功やビジネス成果につながる高度なソリューションに関する、顧客および社内からの問い合わせ対応・顧客要件に基づいたデモ環境の構築および、アプリケーションの実現可能性の検証・必要に応じたトライアルシステムの設計・構築 2．戦略的業務・VAT領域におけるオピニオンリーダーとして、アカウント戦略の高度化や競合との差別化をリード・戦略的重要度の高い案件や顧客とのエンゲージメントの推進・商談成立後、CS／プロフェッショナルサービスへのスムーズな引き継ぎの実施・booostのソリューションポートフォリオに関する幅広い知識を活かし、バランス・スコアカード全体を俯瞰したディスカッションや提案を実施・特定の主要ソリューション分野においては深い専門性を持ち、複数製品または全製品のデモを担当・複数業界に関する知見をもとに、業界特有の課題や活用視点を顧客へ提供 # この仕事で得られる経験、魅力『サステナビリティ×経営課題の最前線で、大手企業の意思決定に関わる経験』制度対応にとどまらず、企業の経営戦略や業務変革と直結するサステナビリティ領域において、主に大手企業のキーパーソンと向き合いながら、本質的な課題解決に関わることができます。社会的意義とビジネスインパクトの両方を実感できるポジションです。『事業成長の「再現性」をつくる中核ポジションとしての経験』顧客ニーズの構造化、提案プロセスの標準化、勝ちパターンの確立などを通じて、個人の成果にとどまらず、事業全体が安定して成長する仕組みづくりに関わることができます。数年後のIPOを見据えた事業・組織再設計フェーズならではの、裁量と影響力の大きさが魅力です。 # 想定されるキャリアパスマネジメントレイヤーを目指すキャリアだけでなく、ご志向や適性に応じて、営業・CS・企画などさまざまな役割に挑戦できる柔軟なキャリアパスを用意しています。 # 働き方・フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）・コアタイム（午前11時00分から午後3時00分まで）・ハイブリット（勤務週2出社）※水曜日の出社を推奨しています・就業場所（東京オフィス） # 配属組織セールス＆マーケティング本部　プリセールス部所属人数マネージャー1名、スタッフ2名所属本部の雰囲気セールス＆マーケティング本部には、創業期から事業を支えてきたメンバーに加え、国内外のIT・SaaS企業出身者が在籍しています。エンタープライズビジネスの経験や、スタートアップでのスピード感ある実行力など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、互いの知見を持ち寄りながら議論・改善を進めるカルチャーです。年次や前職に関係なく、良いアイデアや改善提案は積極的に取り入れられる環境で、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間： 3ヶ月（評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。【給与】給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。インセンティブ（コミッション）込みの想定年収になります。＜手当＞通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当【勤務地】東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎勧業ビルディング10階＜受動喫煙対策＞東京本社：執務室内・フロア全面禁煙新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり【勤務時間】フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）・コアタイム午前11時00分から午後3時00分まで・フレキシブルタイム始業　午前6時00分から午前11時00分まで終業　午後3時00分から午後10時00分まで【休日／休暇】・土日祝休み・年末年始休暇・年次有給・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・生理休暇・介護休暇年間休日日数:約125日入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生・待遇・制度】定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度時短制度　・育児：3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) 　・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) 【就業場所・業務変更の範囲】当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
応募資格	【必須（MUST）】下記のいずれかのご経験・ソフトウェアベンダーでのプリセールス経験 3年以上・ソリューションスペシャリスト（または同等の顧客対応）としての職務経験 3年以上
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/28
求人番号	6679826

採用企業情報

Booost株式会社

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