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| 部署・役職名 | 知財業務改革推進担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・知財業務のDX推進:生成AI、デジタル/ITツール、知財管理システム等を活用した知財業務プロセスの設計・最適化および実装・運用等 ・DX×知財領域における知財課題(データベース・プログラム・OSS・生成AIに関する著作権等)への対応 |
| 労働条件 |
1.勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7.75h) 研究本部:裁量労働制 標準労働時間帯/8:45~17:30 2.休日 週休2日制(基本土・日)※振替あり、祝日、年末年始、 フレックス休日(年4日[入社月により漸減])、5月1日 3.休暇 年次有給休暇(初年度18日[入社月により漸減]、最高23日)、慶弔休 暇、ステップアップ休暇など 4.福利厚生等 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護 保険 ) 団体生命保険 社宅制度(条件有)、ウェルネットクラブにて共済・外部施設等利用可、 財形貯蓄、社員持株会 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 求める経験:・知的財産全般(特許、商標)の維持・管理業務または特許実務(権利化・活用等)の経験者[3年以上] ・企業における知財業務の全体像に十分な知見を有する方 ・生成AI、デジタル・ITツール、知財管理システム等の活用経験 ・DX×知財領域における知財課題(データベース・プログラム・OSS・生成AIに関する著作権等)の実務経験があれば尚可 求めるスキル・知識・能力: ・科学技術系または法学の学士歴 ・企業での知財経験 求める行動特性: ・関係者を巻き込みながら、主体的に課題を抽出し解決策を導き出し、実行する ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする 求める資格: ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC750点以上) 〇職種の魅力 研究開発部門、事業部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている 〇募集背景 知財業務そのものの変革と価値創出の最大化を図るとともに、全社的なデジタルトランスフォーメーション(DX)推進に伴い、データベースやプログラム、オープンソースソフトウェア(OSS)、生成AIなど、デジタル起点で生じる知財課題に迅速かつ適切に対応する体制強化を推進中。これらの実現のため、DXと知財の両領域に知見を持ち、戦略立案から実装・運用までを一貫してリードできる人財を募集。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6679432 |
採用企業情報

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