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「次世代バックオフィス責任者」として、組織と事業の成長を牽引する経営管理マネージャー候補

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	「次世代バックオフィス責任者」として、組織と事業の成長を牽引する経営管理マネージャー候補
職種	総務不動産・マンション・ビル管理
業種	不動産管理その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【募集背景】当社は、創業以来25年以上にわたり、首都圏を中心に約800室のインターナショナルハウスを運営し、国内外の多様な入居者の方々に快適な住環境を提供してまいりました。ITバブルやリーマンショック、震災など、様々な経済変動を乗り越え、安定した成長を続けています。しかし、当社のバックオフィスを長年支えてきた責任者の退職に伴い、組織体制の強化と事業拡大に向けた変革が必要となっています。特に、これまで紙やExcelが中心だった業務フローのDX化は喫緊の課題です。そこで、この変革期をリードし、当社の管理部門を再構築するとともに、経営を強力にサポートしていただける「経営管理マネージャー候補」を募集いたします。これまでの経験を活かし、当社の未来を共に創っていく意欲溢れる方を心よりお待ちしております。【事業・組織紹介】インターワオは、東京都内を中心に、横浜、川崎、埼玉、千葉を含む山手線最寄駅から30分圏内に、インターナショナルハウスおよびワンルームを約30棟、800部屋規模で運営管理しています。全ての物件で完全個室を提供し、ベッドや机椅子、収納といった家具も完備しており、入居当日からスムーズな生活が可能です。主要なハウスにはスタッフが常駐し、入居者と共に国際交流を促進するイベントも定期的に開催しています。水光熱費やインターネット料金がコミコミの料金体系、さらには初期費用を抑えられるシステムなど、入居者にとって魅力的なサービスを提供しています。国内外の学生や社会人、企業の社宅利用など、幅広い層から支持を得ており、今後も快適な住生活空間の提供を使命に事業を展開していきます。今回募集するポジションは、社長の右腕として、約10名のスタッフマネジメントに加え、バックオフィス業務全般を統括し、経営管理の仕組み化、そしてDX推進を担っていただく重要な役割です。【業務内容】経営管理マネージャー候補として、約10名のスタッフマネジメント、総務・労務の実務統括、そして経営管理全般をお任せします。単なる事務処理に留まらず、経営視点から組織課題を発見し、解決策を提案・実行する「自走型」のリーダーとしてご活躍いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 1. スタッフマネジメント（約10名）・20代、30代を中心としたバックオフィススタッフの育成、評価、モチベーション管理。・チーム全体のパフォーマンス向上に向けた指導・サポート。 2. バックオフィス実務統括（総務・労務・経理補助）・日次の入出金管理、月次決算補助（税理士連携含む）。・給与計算、入退社手続きなどの労務管理全般。・総務業務全般の企画・実行。・現在は紙・Excel管理が中心であるため、ITツール（SaaS、クラウド会計等）を積極的に導入し、DX化を推進していただきます。 3. 経営管理・仕組み化・予実管理、部門別会計の導入、経営層へのレポーティング。・属人化していた業務フローの可視化・標準化、マニュアル作成。・業務改善提案とその実行。 4. 現場運営の監査・マネジメント・シェアハウス管理現場の状況把握、運営ルールの徹底。・時には現場（店舗や物件）へ赴き、清掃状況や管理状況をチェックし、現場スタッフ（ハウスマネージャー）への指導・改善要求。現場と本部の橋渡し役として調整・指導を行います。将来的には、M&Aなど事業拡大に関する業務にも携わっていただき、経営幹部として会社の成長を牽引する重要なポジションです。　業務改善をやり遂げる課程には、社内の不安・不満などが一定数出てくる事が予想されます。　しかし、そのような意見も尊重しながら、その気持ちに寄り添いながらも改善を「やりきる」事を重要視しておりますので、そのような考えに賛同頂ける方のご応募をお待ちしております。
労働条件	試用期間：3~6ヶ月(条件の変更なし) 就業時間：9時~19時(休憩時間1時間+1時間) 休日：完全週休2日(土日) 休暇:：年次有給休暇+年末年始残業：あり(20時間程度) 給与：年収 650万円〜 1200万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※改革を担うコアメンバーとしての採用のため、成果に応じた昇給・評価制度あり。社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備就業場所：神奈川県横浜市（田園都市線沿線）
応募資格	【必須（MUST）】・複数名以上スタッフ3年以上のリアルな環境でのマネジメント経験・総務・主計・労務管理など幅広くバックオフィスのご経験・DX改革を進めたくITツール(SaaS、クラウド管理等）の活用を推進する方・現場(営業所や支店・拠点等）と本部の間に立ち、調整や指導を行った経験・現場（店舗や物件）と本部の間に立ち、調整や指導を行った経験【歓迎（WANT）】・一人経理、または少人数組織でのバックオフィス立ち上げ経験・業務改善、システム導入（DX推進）の経験・英語力（入居者の9割が外国籍のため、語学力があれば活かせます ※必須ではありません）・ワーキングホリデーや海外留学の経験（当社の文化に馴染みやすいです）・不動産賃貸の実務経験（賃貸不動産経営管理資格）・上記関連して入社後、賃貸不動産経営管理資格を1年程度以内に取得出来る方・いわゆる総務の実務経験・日商簿記3級程度の会計知識(または同等の実務経験）〈求める人物像〉・「整えられた環境」よりも「これから整える環境」に燃える方・デスクワークだけでなく、現場の空気を感じながら仕事をしたい方・社長の右腕として、経営視点を養いたい方・問題を発見し、自ら解決策を提案・実行できる「自走型」の方
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/16
求人番号	6679370

採用企業情報

株式会社インターワオ

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