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【FC運営事業本部|部長】

年収:1000万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【FC運営事業本部|部長】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
日本最大の歯のホワイトニングフランチャイズを展開している企業にて、フランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。
加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。

【業務詳細】
■ 運営部全体の統括
SV(スーパーバイザー・経営コンサルタント)21名、研修講師・技術SV(施術指導担当)11名の計30名超のマネジメント
各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整
■ 医院経営支援の高度化
売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案
■ 全体戦略・組織改善
院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出
経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮(研修チーム管掌は「可能であれば」)
■ 社内チームの強化
成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透
若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル
労働条件 【勤務地】
東京都渋谷区

【勤務時間】
フレックスタイム制度
・所定労働時間は1日8時間(休憩1時間)
・所定労働時間を超える労働有
・コアタイム:10:00~16:00(休憩1時間含む)
・フレキシブルタイム:始業7:00~10:00、終業16:00~22:00

【想定年収】
10,000,000 円 - 20,000,000円
スタートは現年収、経験に応じて相談

【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・資産形成【ストックオプション制度、社員持ち株会制度(10%の奨励金)】
・研修制度
 社内研修はもちろん、必要に応じて、
 費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・短時間正社員制度
 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・東急不動産のテナント優待サービス
 リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを
 割安の会員特別価格で利用することができます。
・ホワイトニング無料制度
 ☆歯はとっても白く・きれいになります!

【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始
・年次有休休暇
・母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・誕生日休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・30名以上の組織マネジメント経験(業界不問)
・経営・財務・マネジメントの知識(実務経験または強い関心)
・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル


【歓迎(WANT)】

・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験
・美容医療やサービス業界への理解・感性
・イベント設計・プレゼン能力

【求める人物像】
・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・成果目標に対するコミット力が高い方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/19
求人番号 6679303

採用企業情報

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