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新商品導入・改革推進リーダー

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新商品導入・改革推進リーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■同社グループ海外現地法人、生産拠点を含め、事業戦略や事業展開に沿った新たなサプライチェーン構築に従事いただきます。

【具体的には】
・マーケット内シェアの向上のための仕入れ先ごとの需給プロセス構築と物流網構築
・海外現地法人/OEM先への需給調整と在庫管理及び商品供給
・需給及び物流プロセスの継続的な改善/改革活動による在庫適正化と物流費削減
・SCMシステム構築など

【業務の魅力】
・商業用の印刷機市場を強化していて、グローバルの現地法人や生産拠点と密な連携をとりながら海外展開に向けた体制構築や戦略企画に裁量広く携わっていただけます
・グローバルSCM部内ではデータ活用の効率化を推進していて、AI活用を含めたDX化推進の戦略立てにも将来的に携わっていただけます
・入社時は欧米エリアをお任せしますが、将来的にはアフリカ圏、東南アジア圏にもビジネス拡大予定のため、ワールドワイドにSCM担当を担って頂きます
労働条件 08:30 - 17:10(コアタイム 10:30 - 15:10)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助手当他
財形貯蓄、保養所、退職金年金制度、住宅融資制度、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険 他
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社半年5日~1年20日/半日取得可能)、慶弔休暇、フレックスホリデー、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇
応募資格

【必須(MUST)】

※下記、いずれも必須
・製造業でのサプライチェーン/需給業務の経験
・生産管理業務の経験
・現地法人と円滑に交渉・調整できる英語力
※海外現地法人/OEM先との英語での会議折衝が発生いたします。
・Microsoft Officeを活用してタスクを効率的に処理できるスキル

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/01/28
求人番号 6678332

採用企業情報

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