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【総務事務】院内保育所あり（20:15まで）／労務経験優遇／賞与年2回／残業ほぼなし【倉敷北病院】
年収：応相談
採用企業案件
医療法人昭和会
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【総務事務】院内保育所あり（20:15まで）／労務経験優遇／賞与年2回／残業ほぼなし【倉敷北病院】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
▼募集背景 2024年4月の新棟オープンを機に、地域医療への貢献度をさらに高めていくためにも バックオフィスの体制強化のため新たなメンバーを募集いたします。 ▼仕事内容 ■総務事務 113床の慢性期病院における総務・労務管理業務全般を担当していただきます。 病院運営を支える縁の下の力持ちとして、多岐にわたる業務をお任せします。 《具体的にお任せしたいこと》 ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き等） ・備品、施設の維持管理 ・官庁への届出業務 ・各種報告書の作成、事務作業など ▼倉敷北病院で働く「3つのメリット」 ① 労務経験を医療現場で活かせる これまでの労務管理経験を活かし、スタッフが安心して働ける環境づくりをサポートするやりがいがあります。 一般企業とは異なる、医療法人ならではの専門知識も身につきます。 ② 安定した法人基盤と最新の環境 1964年創業の歴史ある法人ですが、2024年には新棟を増築するなど進化を続けています。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ③ 仕事と家庭の両立を徹底サポート 17:00終業で残業も少なく、プライベートを大切にできます。 院内保育所「キッズコートくらしき」の利用も可能で、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい職場です。 ▼法人紹介：医療法人昭和会 1964年の創業以来、「地域社会に医療をもって奉仕しよう」という理念のもと、倉敷市で医療・介護サービスを展開しています。 中心となる倉敷北病院は、重度障害のある高齢者や人工呼吸器・IVHが必要な患者さんを積極的に受け入れる慢性期医療に強みを持っています。「おかやま子育て応援宣言企業」として院内保育所や手厚い子育て支援制度を完備しており、スタッフが無理なく、一人ひとりの患者さんと信頼関係を築ける職場づくりに努めています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 08：30～17：00（休憩60分） 【勤務地】 岡山県倉敷市宮前41-2 （JR山陽本線「倉敷駅」より徒歩14分 / マイカー通勤可・駐車場代1,500円/月） 【休日・休暇】 シフト制（年間休日105日） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 年次有給休暇 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 定年制（一律60歳）/ 再雇用制度（65歳まで） 院内保育所「キッズコートくらしき」完備 おかやま子育て応援宣言企業（看護休暇、短時間勤務、所定外労働の免除など） 職員研修制度（院内外研修、勉強会） 【手当】 時間外手当 通勤手当（上限15,000円/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務管理の経験がある方（年数不問） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6677737 |
採用企業情報
- 医療法人昭和会
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】宮原 淑人
【従業員数】160名
【本社所在地】岡山県倉敷市宮前41-2
【診療科目】内科（発熱外来）・外科・耳鼻咽喉科・小児科・小児外科・麻酔科・整形外科・リハビリテーション科
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