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事業管理責任者候補（出版・映像）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ドリコム
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- 資本金1,842百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 新聞・出版
- ゲーム
| 部署・役職名 | 事業管理責任者候補（出版・映像） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
部長含め3～4名のチームメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます。数年以内の部長昇格を想定したポジションです。 ▼予算関連 ・本部内の各事業部ごとの計画目標、年度予算の策定支援、数字とりまとめ ・月次ローリングフォーキャスト（業績予測）作成支援 ・実績集計、見込実績対比分析 ・各種入力集計フォーマット作成（googleスプレッドシート＆Tableau） ▼窓口＆事務局業務 ・コーポレート本部および監査法人からの問い合わせ対応、資料作成 ・本部内からの各種相談対応 ・基幹会議事務局 ・本部内イベント事務局 ▼経理 ・月末月初の締め業務（売上計上、費用計上、在庫管理） ・請求書提出クラウドへの入力（invox受取請求書） ・ステークホルダーへの配分報告書＆支払通知書の発行（invox発行請求書） ・請求書発行 ▼総務＆IT ・業務用システム導入 ・稟議体系整備、契約書整理 ・ハードウェア＆ソフトウェア棚卸 ・備品購入 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員（期間の定めなし） ・業務内容 雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 ・勤務地 雇入れ直後：本社（品川区大崎）及びリモートワークを行う場所 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。 ・年収 600万円～1000万円 月額：410,600円〜 裁量職：年収に賞与年2回を含む 1日10時間働いたものとみなされます 深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する ・勤務時間：9:30-18:30（実動8時間） 時間外労働あり（時間数は担当業務・時期により異なります。） 裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。 一般職or裁量職は職種•等級により決定されます。 ・待遇：交通費支給（出社日数分） 昇給年1回(5月) 、賞与年2回：6月/12月(弊社等級グレードによる)、各種社会保険完備 ・休暇・休日：完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇 ・福利厚生：社員持株会制度、確定拠出年金制度 ・その他：育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル 、社内カフェ、社内マッサージ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営管理、事業管理または経理経験・PL、BS、キャッシュフローの知識 ・単なる受け身なバックオフィスではなく、事業部を自分から積極的にサポートし付加価値を提供できるサポート力・献身性 ・エンターテイメント業界の経験または基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・出版社の管理部門経験・アニメ製作委員会の配分報告書作成経験 ・日商簿記2級 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6677722 |
採用企業情報
- 株式会社ドリコム
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- 資本金1,842百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 新聞・出版
- ゲーム
-
会社概要
【会社概要】
設立年月日：2001年11月13日
代表者：内藤 裕紀
売上高：126億円（2025年3月期）
従業員数：356名（※2025年3月31日現在）
本社所在地：東京都品川区大崎2丁目1番1号
上場市場：東証グロース
【事業内容】
ゲーム事業
メディア事業
出版・映像事業
【企業理念】
「with entertainment」～人々の期待を超える～
私たちは、人の期待を超える行為その全てが
"entertainment"＝楽しみや喜びを生みだすことだと考えています。
【当社について】
2001年に設立し、ゲーム事業ほか新規事業を複数展開しています。
現在は「IPゲームの開発・運用に強みを持つモバイルゲーム企業」から、「IPを軸に多様なデジタルエンターテインメントコンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業」を目指しています。
・既存ゲーム事業の拡大、グローバル展開、新規開発
・BtoB事業開発
・Web3事業開発
・出版・映像事業開発
競争力のある自社保有ＩＰの獲得、育成、開発、クロスメディア展開による総合的な価値の上昇、ビジネスモデルの多角化を目指しております。
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