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【全社IT運用・システム管理／改善プロジェクト策定・推進】 ★在宅/フレックス勤務可
採用企業案件
SOLIZE Holdings株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【全社IT運用・システム管理／改善プロジェクト策定・推進】 ★在宅/フレックス勤務可 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容： SOLIZEグループ全社のIT基盤となる、インフラ・認証・セキュリティ・端末管理からグループウエア、PC/スマホ等のデバイスライフサイクル管理全般。 また、ヘルプデスク等の各種依頼対応を担うシステムサポートグループにて、ご経験をお持ちの分野から業務改善PJ等を中心に以下業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・PC/スマホ等 グループ会社におけるデバイス運用管理プロセスの改善 ・Intune/EntraID/AutoPilot等 デバイス管理基盤の設計・設定、運用管理 ・ITILに準拠した運用プロセス整備（構成管理・変更管理、リリース管理） ・メンバー指導 ・その他プロジェクト管理 等 ∟ 複数メンバーが関与するプロジェクトの推進計画策定・推進管理 ■弊社について： 2025年7月、SOLIZE Holdingsは会社分割を経て新たなスタートを切りました。 当社はグループ全体のコーポレート機能を担いグループ各社の専門性を最大限に活かせる体制を整えながら、経営基盤の強化を推進しています。 ■募集背景・期待したいこと： 【募集背景】 2025年7月の持株会社体制への移行が無事に完了し、分社化によりグループ全体のIT戦略やシステム運用の役割もますます高度化・多様化しています。 さらなる事業拡張に向けて社内ITの運用管理精度向上、安定運用を実現するべく新たなメンバーを募集します。 【期待したいこと】 所属メンバーと協力しながら、デバイス管理や運用プロセス改善 等にかかわるプロジェクトの策定と推進をリードいただきたいと考えています。 現状業務の効率化や精度向上をすることで、グループ各社のIT基盤や運用体制の整備を進め、社員が快適に働ける職場づくりに力を発揮いただくことを期待します。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【 SOLIZEグループについて 】 SOLIZEグループは創業時より一貫して、デジタルテクノロジーを活用したものづくりのデジタル化およびデジタルものづくりを革新し続けています。 グローバルで2,000名を超えるエンジニアとコンサルタントが在籍しており、ハイエンド領域に特化したサービス提供体制を構築しています。多様なものづくりの現場で培われた実践力と、暗黙知（意思決定ロジック）まで踏み込む可視化・数値化技術をベースとした変革力がSOLIZEグループの主たるケイパビリティであり、大手製造業を中心とした顧客に価値を提供し続けてきました。 持株会社は経営戦略の策定、資源の再配分、グループガバナンスの強化、M&A等の戦略投資および企業経営のスタッフ的機能を中心としたグループ経営に特化し、事業会社はそれぞれの事業領域で、あらゆる経営環境の変化に迅速に対応することで、グループ全体として、柔軟かつ強靭な経営体制へと進化することを目指しています。 【 企業理念 】 『 進化を感動に 』 進化。それは既存の制約を超えて、飛躍的な成長を遂げること。 私たちは進化を、偶発的な自然現象ではなく、こうありたいと強く願う意志がもたらす主体的な変化であると考えます。 人が未来に向かって自らの可能性を最大限に発揮し、進化を遂げる。 そして、達成した喜びを分かち合い、それが次なる進化へと続く力となる。 私たちは感動を伴う進化の原動力となり、新たな価値を生みだす企業体となることを目指します。 【 その他 】 ・2025年7月1日を効力発生日として会社分割を実施し、持株会社体制へ移行するとともに、商号を「SOLIZE Holdings株式会社」へ変更いたしました。 ・この会社分割により、以下の通り各事業を新設会社へ移管し、持株会社体制を構築しております。 ∟エンジニアリング・マニュファクチュアリング事業 ：SOLIZE PARTNERS株式会社へ移管 ∟コンサルティング・エンジニアリング事業： ：SOLIZE Ureka Technology株式会社へ移管 ∟ビジネスインキュベーション事業 ：+81株式会社へ移管 ・また2025年1月1日を効力発生日として、ソフトウェア事業を株式会社STELAQへ移管しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） 【給与】 年収 620万円 ～ ■給与形態 月給制 基本給：350,000円～ ■賃金 昇給：年1回 賞与：年2回 (2月、8月) 手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、出張手当、住宅手当（※通勤・在宅・住宅手当は当社規定による） ※上記年収は賞与と残業代（20~30時間相当）を含む想定です ※管理監督者での採用となった場合、時間外勤務および休日勤務手当は支給対象外となります 【勤務地】 以下2拠点のどちらかに勤務いただきます ・102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F ・242-0007 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル１Ｆ ※在宅勤務を取り入れており、業務に慣れていただいた後は活用可能ですが 週2～3回の出社対応はあり、オフィス近隣に居住いただく必要がございます。 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11時～15時 標準労働時間：9時～18時（休憩：12時～13時） 【休日】 ■休日 年間休日：121日（2024年実績） 完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク ■休暇・休業 年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など 【福利厚生】 退職金制度（確定拠出年金制度 会社拠出金有）、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険、など 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険 【受動喫煙対策】 東京（本社）：敷地内全面禁煙 神奈川（Global Engineering Center-Yamato）：屋内全面禁煙、敷地内屋外に喫煙所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 複数名のメンバーからなるプロジェクトの企画や推進、管理のご経験（リーダー・サブリーダー、あるいは主担当としての経験） ・Intune/EntraID/AutoPilotなどいずれかを使ったデバイス管理の設計、設定、運用のご経験 ∟基礎的な設計～実務運用の流れを理解していればOK 【歓迎（WANT）】 ・ヘルプデスク経験をお持ちの方・従業員数百名以上の企業規模でのシステム運用業務経験のある方 ・MicrosoftやITILの各種資格をお持ちの方 ・情報セキュリティ関連の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・能動的に物事を進めることができる方 ・ロジカルなコミュニケーション能力がある方 ・関係者を巻き込んで業務を進められる方 ・誠実な方（Integrityのある方） |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 6677696 |
採用企業情報
- SOLIZE Holdings株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1990年7月
【代表者】代表取締役社長CEO 宮藤 康聡
【資本金】1,000万円
【売上高】227億1,300万円（連結：2024年12月期）
【従業員数】単体：125名 （2025年7月時点）
連結：2,167名（2024年12月末時点）
【本社所在地】東京都千代田区三番町6番3号
【その他事業所】東京、神奈川、栃木、愛知、静岡、大阪
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【 SOLIZEグループについて 】
SOLIZEグループは創業時より一貫して、デジタルテクノロジーを活用したものづくりのデジタル化およびデジタルものづくりを革新し続けています。
グローバルで2,000名を超えるエンジニアとコンサルタントが在籍しており、ハイエンド領域に特化したサービス提供体制を構築しています。多様なものづくりの現場で培われた実践力と、暗黙知（意思決定ロジック）まで踏み込む可視化・数値化技術をベースとした変革力がSOLIZEグループの主たるケイパビリティであり、大手製造業を中心とした顧客に価値を提供し続けてきました。
持株会社は経営戦略の策定、資源の再配分、グループガバナンスの強化、M&A等の戦略投資および企業経営のスタッフ的機能を中心としたグループ経営に特化し、事業会社はそれぞれの事業領域で、あらゆる経営環境の変化に迅速に対応することで、グループ全体として、柔軟かつ強靭な経営体制へと進化することを目指しています。
【 グループの事業の構成 】
当社グループは、３Ｄプリンターによる試作品の製作から製品開発支援の事業をスタートし、エンジニアリングサービス企業として開発支援領域における実績を大きく伸ばして参りました。
現在は試作品の製作だけでなく試作品の前工程である研究開発・デザイン（スタイリング）・制御・設計・解析や後工程である生産準備・３Ｄプリンタによる量産対応まで含めた製品開発プロセス全体への支援まで、多様な顧客要望へ対応できる体制となっております。またソフトウェア開発やセキュリティシステム等、お客様が抱える様々なリスクマネージメントまで製品開発全般に関わる多種多様なサービスも提供しております。
【 企業理念 】
『 進化を感動に 』
進化。それは既存の制約を超えて、飛躍的な成長を遂げること。
私たちは進化を、偶発的な自然現象ではなく、こうありたいと強く願う意志がもたらす主体的な変化であると考えます。
人が未来に向かって自らの可能性を最大限に発揮し、進化を遂げる。
そして、達成した喜びを分かち合い、それが次なる進化へと続く力となる。
私たちは感動を伴う進化の原動力となり、新たな価値を生みだす企業体となることを目指します。
【 その他 】
・2025年7月1日を効力発生日として会社分割を実施し、持株会社体制へ移行するとともに、商号を「SOLIZE Holdings株式会社」へ変更いたしました。
・この会社分割により、以下の通り各事業を新設会社へ移管し、持株会社体制を構築しております。
∟エンジニアリング・マニュファクチュアリング事業：SOLIZE PARTNERS株式会社へ移管
∟コンサルティング・エンジニアリング事業：SOLIZE Ureka Technology株式会社へ移管
∟ビジネスインキュベーション事業：+81株式会社へ移管
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