選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【事業部長・COO候補】外国籍人材の総合インフラ構築｜50→100名組織への拡大を担う右腕｜前職給与考慮／将来的にSO付与あり／フレックス・リモート可

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【事業部長・COO候補】外国籍人材の総合インフラ構築｜50→100名組織への拡大を担う右腕｜前職給与考慮／将来的にSO付与あり／フレックス・リモート可　

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【事業部長・COO候補】外国籍人材の総合インフラ構築｜50→100名組織への拡大を担う右腕｜前職給与考慮／将来的にSO付与あり／フレックス・リモート可
職種	経営者・CEO・COO等事業企画・事業統括法人営業
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は、外国籍人材に特化した教育・生活・就業のトータルサポートを展開する、大阪発のグローバルベンチャーです。 2023年の創業以来、人材派遣事業を主軸に急成長を遂げ、わずか3年で売上8億円規模（稼働スタッフ約250名）へと拡大しました。しかし、私たちが目指すのは、単なる人材派遣会社ではありません。私たちが創るのは、単なる派遣サービスではなく、外国籍人材が日本へ入国し、学び、働き、暮らす、そのすべてのフェーズを自社グループで支える外国籍人材のための総合インフラです。今期中の教育機関設立を皮切りに、不動産事業や行政書士法人といったグループ各社の機能を一気通貫で連携。入国から就業、そして生活基盤の提供までを自社インフラで完結させる独自の経済圏の確立を目指しています。点の人材紹介ではなく、一生涯を支えるインフラとしての価値を提供し、日本における外国籍人材支援の第一想起となる。この圧倒的なプラットフォーム構築を武器に、売上100億円企業・IPOを見据えた挑戦を共に牽引するパートナーを募集します。【代表のパートナーとして】代表の雨甲斐は、大手総合人材サービス企業での新規営業責任者や拠点再生を歴任し、一貫して現場の最前線で成果を出し続けてきた人材ビジネスのプロフェッショナルです。現在は代表個人の突破力で年商8億円まで急成長させましたが、100億円へのスケールには、代表の直感と熱量を再現性のある仕組みへと昇華させる、論理的なパートナーが不可欠。カリスマの後を追うのではなく、代表と対等に議論し、共にインフラを創り上げる醍醐味がここにあります。【業務内容】将来的なCOO候補として、まずはHS（人材サービス）事業部の統括マネージャーをお任せします。 20名規模のメンバーを率い、既存の派遣事業を、社長がいなくても自律的に利益を出し続ける組織へと構造化・仕組み化していただくことがミッションです。《具体的な役割》事業推進・KGI管理： HS事業部の売上・営業利益に責任を持ち、各エリア支店の目標達成を牽引オペレーションの構造化：属人的な成功体験を、誰でも成果が出る仕組みへと標準化組織・人材育成： 20名から100名体制への拡大を見据えた、次世代リーダーの育成と組織構築構想の具現化：代表と共に、不動産や行政支援を組み合わせた総合コンサルとしての新サービス推進【募集背景】私たちは今、10億から100億へとスケールする拡大の過渡期にいます。これまで築いてきた土台を、次は確固たる戦略と再現性のある仕組みへと変換し、組織を一段上のステージへ引き上げなければなりません。 2026年3月にはオフィスの移転も控え、まさに第2創業期。完成された組織に加わるのではなく、代表と対等に議論し、カオスを楽しみながら自分たちの手で会社を創り上げる。そんな、プロとしての真価が問われる挑戦が、ここにはあります。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：あり（3ヶ月～6ヶ月／条件の変更なし）【勤務地】現オフィス：大阪府吹田市垂水町3丁目19-13 幸和セントラルビジネスビル3階 2026年3月～（移転予定）：大阪府豊中市本町6丁目（自社一軒家オフィス）阪急宝塚線「豊中駅」徒歩10分阪急宝塚線「岡町駅」徒歩19分【就業時間】 9:00〜18:00 フレックスタイム制ありコアタイム：11:00〜15:00 ハイブリッドワーク相談可（一部リモート勤務の実績あり）残業：固定残業代として30時間分を月給に含む（超過分は別途支給）【休日・休暇】年間休日122日完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） GW・夏季・年末年始休暇【給与・賞与】想定年収：800万円～ 1,200万円想定月給：55万円～ 65万円昇給：年2回（会社業績・昇給率に応じて決定）賞与：年2回（個人評価・会社業績に応じて支給）決算インセンティブ：年最大3回（該当期の利益に応じて支給。経常利益から算出される透明性の高い仕組みです）【各種手当】通勤手当（実費支給）出張手当役職手当【社会保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険（完備）【福利厚生】・健康管理定期健康診断人間ドック補助（35歳以上、オプション検査代一部会社負担あり）婦人科検診代の会社負担・スキルアップ支援資格取得補助制度書籍購入補助社内勉強会支援・その他リゾートワークス加入（全国の提携施設を福利厚生価格で利用可能） PC／社用車貸与ウェルカムランチ制度
応募資格	【必須（MUST）】・人材業界における営業経験・プレイングマネージャーとしての実務経験（メンバー育成や目標管理の経験）【歓迎（WANT）】・営業プロセスの設計や、再現性のある仕組み（標準化）の構築経験・新規拠点・新規事業の立ち上げ、または組織の急拡大期に携わった経験・経営企画や事業企画の視点を持った、計数管理・戦略策定の経験・「完成された仕組み」より「仕組みを創ること」に熱くなれる方・代表の直感やスピード感を、論理的な戦略に変換できる方・仕組み化を推進しながらも、現場の「熱量」を大切にできる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/13
求人番号	6677361

採用企業情報

株式会社BMキャリア

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る