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| 部署・役職名 | 【0→1×生成AI開発】現場DXを実装するアプリ/AIエージェント開発・推進ポジション |
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| 仕事内容 |
【チームについて】 配属先となるデジタル推進部は社長直下の組織として新設されたチームです。 社会インフラ課題の解決に向けた「現場業務の変革」を担います。 既存の管理部門とは異なり、生成AIやデータを中心としたソリューションを用いて 自らアプリを開発・実装し、アジャイルに現場課題を解決する専任部署です。 《DX推進を通して期待される目標》 ・技術者の育成期間を短縮する ・技術者の生産性を向上する ・技術者の離職率を低下させる ・業界構造を変革し利益率を向上させる ・オペレーションコストを縮小させる これらを達成するために、インパクトの大きい事業や業務を検証し、 アプリ開発から運用への落とし込みまでを推進します。 【業務内容】 管理進行(PM)ではなく、手を動かして生成AIやツールを用い、現場で使えるアプリの企画からPoC、実装する実行力が求められます。 ・現場業務の課題ヒアリングおよび解決策(仮説)の立案 ・生成AI/ツールを用いたアプリのプロトタイプ作成・実装 ・現場ユーザーを巻き込んだPoC(概念実証)とフィードバックの収集 【ポジションの魅力】 ・生成AIやツールを用いた実践的な開発 ・改善スキルが身につく ・社長直下の「組織立ち上げ1人目」として、0→1を作る圧倒的な裁量権 ・アジャイルな手法を実業務にてチームで回す経験 ・DX推進など市場価値の高い領域で経験を積むことができる |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社またはSIer・コンサルティングファームにおける、IT/デジタル技術を活用した実務経験(3年以上) かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方・生成AIやローコードツールを用い、自ら業務アプリやツールを作成・実装した経験 ・現場(非IT部門)の課題ヒアリングから要件定義を行い、プロトタイプ作成とフィードバックループを回した経験(アジャイル的な改善経験) ・顧客折衝や要件定義だけでなく、SQLやスクリプト言語を用いた実データの抽出・分析などの「手を動かす」業務経験 ※最終選考実施前にSPIの受検あるいはリファレンスチェック取得をお願いさせていただきます |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 従業員数1000人以上 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6677283 |
採用企業情報
- 株式会社マイスターエンジニアリング
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- 資本金1,630百万円
- 会社規模501-5000人
- 不動産管理
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】1974年6月14日
【代表者】平野 大介
【資本金】16億3,000万円(資本剰余金含む、連結 2024年3月末時点)
【従業員数】単体:1,530名 / 連結:2,703名(2024年7月時点)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
【その他事業所】大阪、千葉
【事業内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等
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