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【東京・横浜/インフラ/PL・PM】現場と向き合い、価値をともにつくる｜製造・流通・小売の基盤刷新をリード

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京・横浜/インフラ/PL・PM】現場と向き合い、価値をともにつくる｜製造・流通・小売の基盤刷新をリード
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	SIer その他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	【製造・流通・小売の基盤を、要件整理から運用まで統括するインフラPL/PM募集】要件整理から運用まで、インフラ基盤づくりを統括するインフラPL/PMを募集します。 ALHでは幅広い業界に向けたITソリューションを展開しています。その中でも本ポジションでは、製造・流通・小売といった社会インフラに直結する領域のプロジェクトにおいて、基盤設計から構築、運用・保守までを一貫してリードしていただきます。業務要件の理解から、設計・構築、運用、さらにはチーム管理まで―― 「インフラ × 業務理解 × プロジェクト管理力」を武器に、顧客やメンバーとともに、事業の成長を支える基盤づくりに携わるポジションです。単なる管理ではなく、現場に入り、自ら手を動かしながらプロジェクトを前に進めたい方を歓迎します。【ALHについて】当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 2,000名規模の組織へと成長しました。「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は目黒にある本社以外にも秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡に事業所を構えています。【仕事内容】 ■ ポジション概要製造・流通・小売領域のインフラプロジェクトにおいて、クラウド/オンプレミス双方を活用したインフラ基盤の要件定義・設計方針策定・構築・運用設計までを統括するポジションです。顧客折衝や業務要件整理、技術提案に加え、進行・品質・コスト・リスク管理を含めたプロジェクト推進を担っていただきます。単なる運用担当や調整役ではなく、技術と判断の両面でプロジェクトに責任を持つPL/PM として活躍いただける環境です。 ■このポジションの魅力・要件定義から設計・構築・運用まで、インフラ基盤全体を裁量を持ってリード・顧客の業務理解を前提に、技術＋進行・品質・コスト・リスク管理まで担当・インフラPL/PMとしての経験を軸に、アーキテクト/上位PM/組織マネジメントへのキャリア展開が可能・若手育成やチームビルディングにも関与し、プロジェクトと組織の両方に影響を与えられる・製造・流通・小売といった社会インフラに直結する領域で、事業成長を支える実感を得られる ■仕事内容・顧客要件整理、業務理解を踏まえたインフラ要件定義・インフラ全体構成・設計方針の検討、技術的意思決定・クラウド/オンプレを組み合わせた基盤設計・構築・プロジェクト進行・課題・リスク・品質管理・若手エンジニアへの技術レビュー、育成、チームビルディング【プロジェクト事例】 ■ 流通業向け基幹システム刷新・クラウド移行規模：チーム5〜8名工程：要件定義〜設計・構築・テスト・移行・運用設計技術：AWS / Azure、オンプレミス、拠点間VPN、IaC（Terraform 等）業務内容例・顧客業務部門・情報システム部門との要件整理、インフラ構成検討・クラウド/オンプレミスを組み合わせた基盤設計・構築・設計レビュー、進捗・課題管理など、インフラPLとしての推進業務 ■ 製造業向け工場・本社・拠点ネットワーク連携インフラ構築規模：チーム4〜6名工程：業務要件整理〜設計・構築・テスト・運用設計技術：工場LAN、拠点間ネットワーク、セキュリティ分離設計業務内容例・製造・物流業務を踏まえたインフラ要件整理、全体構成検討・ネットワーク/セキュリティ設計および技術的な意思決定・顧客への技術説明、関係者との調整・合意形成 ■ オンプレミス中心基幹システム基盤更改規模：チーム3〜5名工程：現状調査〜設計・構築・移行・運用設計技術：オンプレミス（物理/仮想）、サーバ、ストレージ、バックアップ業務内容例・既存環境の調査・課題整理、刷新方針の検討・可用性・運用性を考慮した基盤設計・構築・移行計画の策定および実行管理 ※あくまで案件イメージであり、実際の案件とは異なる場合があります。 ※実際の参画案件は、ご経験や志向に応じて決定します。 ■今後のキャリアインフラPL/PMとして、要件定義から設計・構築・運用までを統括する経験を積みながら、インフラを軸に、技術・業務理解・プロジェクト推進までキャリアの幅を広げられる環境です。単なる進行管理ではなく、業務課題を理解し、価値ある基盤を描き・実現できる人材として成長できます。・インフラPL/PM（中核ロール）要件定義・設計方針策定・進行/品質/コスト管理を担い、プロジェクト全体に責任を持ってインフラ基盤づくりをリード。・複数案件を横断するPL/PM 複数プロジェクトに関わりながら、標準化や品質向上、進め方の改善など、組織全体の生産性向上に貢献。・業務理解型インフラリード/アーキテクト製造・流通・小売の業務理解を活かし、インフラ視点での全体設計や改善提案を通じて、事業成長を支援。・テックリード/育成リード設計レビューや技術判断、若手育成を通じて、チームの技術力向上と安定したプロジェクト推進を支える役割。・組織運営・事業づくりに関わるキャリア現場で培ったPL/PM経験を活かし、採用・育成・体制づくりや、事業・組織運営に関与する立場へ広がるキャリアも選択できます。 ※マネジメント専業への転向を前提とせず、技術を軸に、影響範囲や責任領域を広げていくキャリアを描けます。
応募資格	【必須（MUST）】・インフラエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）・サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかの設計・構築経験・技術的な観点で、プロジェクトやチームをリードした経験（PL/サブリーダー/リーダー的役割など、肩書き不問）【歓迎（WANT）】・ネットワーク/サーバ/ストレージいずれかの専門性・製造・流通・小売系システムの業務理解、または関連プロジェクト経験・要件定義や顧客折衝の経験・PL/PM/サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験・基幹システム刷新や大規模NW更改などの中〜大規模案件経験・クラウド移行、ハイブリッド環境の設計・構築経験【求める人物像】・技術だけでなく、業務背景や現場課題を踏まえて判断・提案してきた方・個人の成果だけでなく、チーム全体のアウトプットに責任を持ってきた方・これまでの経験や失敗を、メンバー育成や仕組みづくりに活かしたい方・「任される」だけでなく、周囲を巻き込みながら価値をつくっていきたい方・ALHの「ともにつくる」という考え方に、実務レベルで共感できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/28
求人番号	6677264

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ALH株式会社

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