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| 部署・役職名 | 【東京/開発/上級SE】オープンポジション採用/自社社員中心チームの開発/リモート可/スペシャリスト・リーダー歓迎 |
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| 仕事内容 |
【ALHについて】 当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 2,000名 規模の組織へと成長しました。 「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 【仕事内容】 企業のDX化が進む中で、技術選択の幅はますます広がり、プロジェクトの難易度も高まっています。 ALHでは、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。 上級エンジニアとしてtoC領域からtoB領域、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義~リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。 将来的にはPL/PMなどのポジションを担っていただきたく、PL/PMの補助を行いながらPLの実業務にも触れていただくことができます。 ■具体的な仕事内容 ・要件定義~リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 ■顧客の業界例 金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空 ■プロジェクト事例 小売向け販売店舗管理システム開発 使用技術:Java、PHP、Python、MySQL、Docker 担当工程:要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、運用保守 働き方:リモート80% 出社20% 物流向け会計システム開発 使用技術:Python、Django、SQLServer、Javascript 担当工程:要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、運用引継ぎ 働き方:リモート100% ■よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス Java、JavaScript、TypeScript、Python、Go、OutSystems React、Vue.js、Node.js AWS、Azure、GCP ■ALHだから叶うこと ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術スキル×ヒューマンスキル)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・社内勉強会などのエンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループ主催の技術イベントに参加し、AIなど注目分野のトップランナーから最新ナレッジを吸収することができる ■今後のキャリア ・PM -技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。 ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。 エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。 ・トレーナー/メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。 その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。 |
| 労働条件 |
契約期間:なし 試用期間:あり(6カ月) 試用期間の勤務条件:契約社員(給与・待遇面変更なし) ※定年:65歳(役職定年無し) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間/所定労働時間8時間) ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる 就業場所:目黒本社 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始休暇(5~8日)/GW/慶弔/産前・産後/育児 残業 :あり(平均月11.32時間) 給与 :想定年収 500万円~800万円 月給400,000円~+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当) 基本給350,680円〜 固定残業手当/月49,320円〜(固定残業時間18時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定 昇給 :年2回 ※過去3年平均年間昇給率11.67% 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額5万円) 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンジニア実務経験3年以上・チームリーダーもしくは、サブリーダー(設計〜運用まで)の経験 【歓迎(WANT)】 ・PL/PMに挑戦したい方・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方 ・チームでPJを遂行したい方 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 6677262 |
採用企業情報
- ALH株式会社
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- 資本金128百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2014年1月20日
【代表者】畠山 奨二
【資本金】1億2,800万円(グループ連結)
【従業員数】1,482名
【本社所在地】東京都目黒区目黒1丁目24-12 5F/8F
【その他事業所】秋葉原・みなとみらい・名古屋・大阪・天神
【事業内容】
■ITソリューション事業
官公庁向けシステム開発
通信業向けインフラ構築
■ウェブサービス事業
レピュテーションリスク対策
WEB給与明細書配信システム
■セキュリティサービス事業
脆弱性診断サービス「Re:Cypher」
脆弱性診断 内製化支援サービス
■RPAソリューション事業
デジタルトランスフォーメーションを統合的に支援」
様々なRPA製品に対応
【所在地】
・目黒本社オフィス:東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F
・秋葉原オフィス:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
・横浜オフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
・名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1−4 JRセントラルタワーズ50F
・大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング6F
・福岡オフィス:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F
【グループ会社】
・株式会社SHIFT
・株式会社クラブネッツ
・株式会社アッション
・Airitech株式会社
・株式会社A-STAR
・株式会社エスエヌシー
・株式会社xbs
・株式会社CLUTCH
・株式会社クラフ
・株式会社サーベイジシステム
・株式会社さうなし
・株式会社システムアイ
・SHIFT ASIA CO., LTD.
・株式会社SHIFT PLUS
・株式会社SHIFT SECURITY
・DICO株式会社
・株式会社ナディア
・バリストライドグループ株式会社
・VISH株式会社
・株式会社分析屋
・株式会社ホープス
・株式会社マスラボ
・株式会社メソドロジック
・株式会社リアルグローブ・オートメーティッド
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