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| 部署・役職名 | Internal Controls(Head or Manager) |
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| 仕事内容 |
■Mission(ミッション) Adeccoグループのグローバル内部統制2LoDチームの一員として、日本における内部統制の運用状況を確認・改善し、グループ全体の業務品質・コンプライアンスレベル向上を推進するポジションです。 各部門の業務ルールやチェック体制が「設計どおりに機能しているか」「リスクを適切に抑えられているか」を点検・評価し、必要に応じて改善提案・仕組みづくりまでリードします。 国内外の関係者(日本の各部門、APAC・グローバル本部、シェアードサービス部門)と連携しながら進める、グローバル色の強い役割です。 ※補足:LoD(Line of Defense)とは、内部統制における役割分担の考え方です。 1LoDはコントロールを設計し統制を運用するオペレーション部門、2LoDはその統制が適切に機能しているかを評価・支援する部門を指します。本ポジションは2LoDの立場で、全社の内部統制レベル向上をリードします。 ■Roles and Responsibilities(役割および責任) ・日本における内部統制2LoDチームのマネジメント(該当する場合) ・グローバル本社指示・ガイドラインに従い、日本におけるInternal Control Standards (ICS)テスト活動を計画・実行する。 ・グローバル本社方針に基づいた、内部統制の点検・評価計画の立案 ・業務プロセスやチェック体制が適切に機能しているかの確認(設計面・運用面の両方) ・点検結果の取りまとめ、改善提案の作成およびマネジメントへの報告 ・各部門(現場)に対する内部統制に関するアドバイス、教育・トレーニングの実施 ・国内外関係部門(APAC・グローバル本部、シェアードサービス部門)との連携、調整 ・グループICS(内部統制評価・テスト)ツールにおいて2LoDの役割を担い、日本の1LoDユーザーをトレーニング ・業務改善、特別プロジェクトへの参画 ■Tools(使用ツール) Microsoft Office(Excelマクロ含む):エキスパート Power BI:上級 Power Automate / Power Apps:中級 MS PowerPoint:エキスパート KNIME(データマイニング):中級 ■魅力 Adeccoグループにおいて日本は最大規模のマーケットであり、内部統制の水準もグループ内で最も厳格に求められています。本ポジションでは、その日本市場での内部統制をリードすることで、高度な専門性と実践的なマネジメント経験を積むことができます。 将来的には、日本にとどまらず、APAC地域の複数国を統括・支援するポジションや、リージョン全体を統括するHeadポジションへのキャリアパスも想定されています。 日本からグローバルに影響力を発揮し、他国の内部統制レベル向上をリードできる点は、他の外資系企業ではなかなか得られない貴重なキャリア機会です。グローバルな環境で裁量を持って重要な意思決定に関わりながら、自身のキャリアの幅と市場価値を大きく高めることができます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・多国籍企業における最低2年以上の経験・財務(会計および/またはトレジャリー)、法務、コンプライアンス、監査分野いずれかにおける最低5年以上の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 (会話はもちろんですが、ドキュメントの読み書きが多くなります) 【歓迎(WANT)】 ・オペレーション(1LoD)の経験・US GAAP ・US SOX, J-SOXまたはICSの経験 ・プレッシャーのかかる環境および不確実性の中で成果を出した経験。 ・限られたリソースの中で、より良い成果を出す工夫・改善の経験。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6677104 |
採用企業情報
- アデコ株式会社
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- 資本金5,560百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立】1985年7月29日
【代表者】平野 健二
【資本金】55億6,000万円
【従業員数】37,200名
【本社所在地】東京都千代田区霞が関3丁目7-1
【事業内容】スイスに本部を置く総合人材サービス企業
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