転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
コーポレートデザイナー｜UI/UX
採用企業案件
株式会社ユーザベース
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | コーポレートデザイナー｜UI/UX |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 社内で使われるシステムやコーポレートWebサイトなど、社内外のステークホルダーが日常的に触れる体験を、デザインの力でより使いやすく整えていくポジションです。 特定のプロダクトを担当するのではなく、社内に点在するさまざまな体験を横断的に見直し、全体としての使いやすさやわかりやすさを高めていく役割を担っていただきます。 UIや画面の見た目を整えることが目的ではありません。 「なぜ使いづらいのか」「どこで業務が止まっているのか」を丁寧に捉え、構造や情報の整理から改善を進めていくことを期待しています。 エンジニアや関係者と対話しながら要件を整理し、設計から実装までデザインを形にしていきます。 【業務内容】 社内システムやコーポレートサイトを含む、コーポレート領域全体のUI/UXデザインを担当していただきます。 ・社内システムのUI/UX設計および改善 ・社員向けマニュアルや業務ガイドの設計、情報整理 ・コーポレートサイトのUX設計をアップデートするプロジェクトオーナー ・その他コーポレートのさまざまなUXの改善 【ポジションの魅力】 ・コーポレートデザイナーとして、インハウスの環境で、デザインが業務にどう活かされ、改善されていくのかを継続的に体感できます。 ・UXの専門性を一点で深めるのではなく、Web、オフィス、イベント、バナーなど、幅広い領域に関わりながら、デザイナーとしての引き出しを増やせる環境です ・フルフレックス（コアタイムなし）、フルリモート、副業も可能です。時間や場所に捉われず、柔軟に働き方をデザインできます。 ＜リモートワーク／フレックスについての考え方＞ ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 660万円 〜 880万円 ※固定残業代45時間分を含みます。 ※詳細は選考を通してお伝えいたします。 ※ご経験と能力を踏まえ決定します。 【勤務地】 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル リモート勤務可 【勤務時間】 スーパーフレックス 【休日】 土日祝日休み <ロングバケーション制度> 有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。 <産休・育休制度> 産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。 【福利厚生】 ・交通費（上限 5万円/月） ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし 【その他】 就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。 ・就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◼︎経験（以下いずれも必須となります。）・UI/UX以外の分野（グラフィックデザイン、空間デザインなど）に触れてきた経験 ・コーポレートサイトの制作実務 ・サイト制作において、状況に応じたツール選びや情報設計、構築までのプロセスに主体的に関わった経験 ◼︎スキル ・HTML、CSS、JavaScriptについて、実装ができなくても仕組みが理解できるレベルの基礎知識 ・FigmaやAdobeなど、主要なデザインツールを業務で使用してきたスキル 本ポジションでは、これまでどのような課題に向き合い、どのように考え、手を動かしてきたのかを大切にしています。 そのため、これまでの取り組みが分かるポートフォリオのご提出を必須としています。 完成物だけでなく、背景や意図、検討プロセスが伝わる内容を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 ◼︎経験・UI/UX以外の分野（グラフィックデザイン、空間デザインなど）に触れてきた経験 ・Notionを用いたサイト構築や情報設計の経験 ◼︎スキル ・ポートフォリオを通じて、デザインのプロセスや成果を分かりやすく説明できる力 【求める人物像】 ・トレンドや新しい知識を学びながら、必要に応じて専門領域を越えて取り組める方 ・フィードバックや状況の変化に前向きで、柔軟に対応できる方 ・問題や競合を分析し、「どこが課題か」を自ら考えて動ける方 ・課題に対して、創造性と実行可能性のバランスを取りながら、主体的にデザインを進められる方 ・デザインの意図を言葉で説明し、エンジニアや他職種と対話しながら、意思決定や要件整理ができる方 UXの専門性を一つのプロダクトで深く追求したい志向の方や、要件や正解が最初から明確に決まっている環境で力を発揮したい方は、期待する役割と少し異なる可能性がございます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6676678 |
採用企業情報
- 株式会社ユーザベース
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
-
会社概要
2008年創業。経済情報プラットフォーム「Speeda」、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、アジアの経済情報基盤を活用したグローバル事業を展開しています。
【設立年月日】2008年4月1日
【代表者】代表取締役 稲垣 裕介
【資本金】1億円（2023年12月31日時点）
【従業員数】1,119名（2025年12月31日時点）
※連結子会社含む／正社員・契約社員を含む。アルバイトを除く
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル
＜事業内容＞
■ Speeda
Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。
■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。
■ MIMIR（グループ会社）
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。
【多様なメンバーを束ねる「The 7 Values」】
弊社には、アナリスト、エンジニア、デザイナー、ジャーナリスト、営業、コンサルタントなど、様々な経験を持つメンバーが多数在籍しています。
その多様なメンバーの方向性を揃えミッションに向かわせているのが、弊社のバリュー（価値観）である「The 7 Values」です。
「The 7 Values」
1. 自由主義でいこう
2. 創造性がなければ意味がない
3. ユーザーの理想から始める
4. スピードで驚かす
5. 迷ったら挑戦する道を選ぶ
6. 渦中の友を助ける
7. 異能は才能
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です