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デザイナー｜企業の意思を伝えるブランドデザイン（グラフィック・空間・イベント）
採用企業案件
株式会社ユーザベース
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | デザイナー｜企業の意思を伝えるブランドデザイン（グラフィック・空間・イベント） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 ユーザベースのコーポレート活動全体を、デザインの力で前に進める役割です。 バナーやスライド資料といった日常的なアウトプットから、イベントの企画設計・ノベルティ/動画/配布物の制作、オフィスデザインやWebデザインなど、自ら手を動かしながら幅広く関わっていただきます。 単に「きれいにつくる」だけではなく、なぜそれをつくるのか、誰に何を伝えたいのかを考え、コーポレートブランドとして一貫した形にしていくことを期待しています。 【業務内容】 ユーザベースのコーポレート領域に関わるデザイン全般を担当いただきます。 ・ユーザベースのコーポレート領域に関わるデザイン業務全般 ・社内外向けのバナーや資料のビジュアルデザイン ・イベントにおけるビジュアル設計 ・オフィスや空間に関わるデザインの企画・制作 【ポジションの魅力】 ・コーポレートデザイナーとして、インハウスの環境で、デザインが業務にどう活かされ、改善されていくのかを継続的に体感できます。 ・グラフィック、イベント、空間など、領域を横断しながらデザイナーとしてのキャリアの幅を広げていただける環境です。 ・コーポレートブランドを中長期の視点で捉え、施策や表現を積み重ねながら育てていく経験ができます。 ・企画段階や要件整理から、経営層や各部門と対話し、背景や意図を踏まえたデザインに取り組んでいただけます。 ・フルフレックス（コアタイムなし）、フルリモート、副業も可能です。時間や場所に捉われず、柔軟に働き方をデザインできます。 ＜リモートワーク／フレックスについての考え方＞ ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 660万円 〜 880万円 ※固定残業代45時間分を含みます。 ※詳細は選考を通してお伝えいたします。 ※ご経験と能力を踏まえ決定します。 【勤務地】 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル リモート勤務可 【勤務時間】 スーパーフレックス 【休日】 土日祝日休み <ロングバケーション制度> 有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。 <産休・育休制度> 産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。 【福利厚生】 ・交通費（上限 5万円/月） ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし 【その他】 就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。 ・就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◼︎経験（以下いずれも必須となります。）・デザインプロセスや思考が分かるポートフォリオを提出できる方 ・制作会社や広告代理店、事業会社等でグラフィックデザインの実務経験が3年以上ある方 ・実務の中で、要件を理解しながらアウトプットを制作してきた経験 ◼︎スキル ・Illustrator、InDesign、Photoshopなど、主要なデザインツールを業務で使用してきたスキル ※すべてのツールに精通している必要はありません ・ビジュアルの意図を言語化し、相手に伝えるための基礎的なコミュニケーション力 本ポジションでは、これまでどのような課題に向き合い、どのように考え、手を動かしてきたのかを大切にしています。 そのため、これまでの取り組みが分かるポートフォリオのご提出を必須としています。 完成物だけでなく、背景や意図、検討プロセスが伝わる内容を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 ◼︎経験・イベントや空間づくりなど、複数領域を横断したデザイン経験 ・UIや体験設計、動画制作など、専門外領域のデザインに触れた経験 ・関係者と連携しながら、デザインを進めた経験 ◼︎スキル ・FigmaやAfter Effectsなど、上記以外のデザインツールの使用スキル ・Googleスライドを用いた資料デザインのスキル ・プロジェクトの進行や整理に必要な基礎的なスキル 【求める人物像】 ・トレンドや新しい表現を学ぶことを楽しみ、専門外の領域にも前向きに取り組める方 ・フィードバックや環境の変化を前向きに受け取り、柔軟に対応できる方 ・課題に対して主体的に向き合い、創造性と実行可能性のバランスを取った提案ができる方 ・デザインの意図を言語化し、相手に伝えながら合意形成ができる方 ・チームや他職種と対話し、意思決定や要件整理に関わっていける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6676677 |
採用企業情報
- 株式会社ユーザベース
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
2008年創業。経済情報プラットフォーム「Speeda」、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、アジアの経済情報基盤を活用したグローバル事業を展開しています。
【設立年月日】2008年4月1日
【代表者】代表取締役 稲垣 裕介
【資本金】1億円（2023年12月31日時点）
【従業員数】1,119名（2025年12月31日時点）
※連結子会社含む／正社員・契約社員を含む。アルバイトを除く
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル
＜事業内容＞
■ Speeda
Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。
■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。
■ MIMIR（グループ会社）
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。
【多様なメンバーを束ねる「The 7 Values」】
弊社には、アナリスト、エンジニア、デザイナー、ジャーナリスト、営業、コンサルタントなど、様々な経験を持つメンバーが多数在籍しています。
その多様なメンバーの方向性を揃えミッションに向かわせているのが、弊社のバリュー（価値観）である「The 7 Values」です。
「The 7 Values」
1. 自由主義でいこう
2. 創造性がなければ意味がない
3. ユーザーの理想から始める
4. スピードで驚かす
5. 迷ったら挑戦する道を選ぶ
6. 渦中の友を助ける
7. 異能は才能
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