転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
Service Channel Marketing Specialist 【サービス営業部】エネルギーマネジメントとオートメーションのグローバルリーダー
採用企業案件
シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | Service Channel Marketing Specialist 【サービス営業部】エネルギーマネジメントとオートメーションのグローバルリーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションは、単相UPSおよびその他担当の製品を中心としたサービス事業におけるチャネルマーケティング施策の推進とチャネル販売活動の支援を担当します。戦略的計画立案、マーケティングプログラム（リベートやMDFを含む）の実行、トレーニングおよび販売支援資料の作成、データに基づく意思決定が含まれます。また、チャネル販売実績の責任とオファー管理業務を担い、サービス購入から問題解決までのエンドツーエンドの顧客体験を確保します。 具体的には？ リベート、MDF活用、パートナーエンゲージメントキャンペーンなどのチャネルマーケティングプログラムを計画・実行します。 社内外のステークホルダー向けに、トレーニング資料、セールスエンパワーメントコンテンツ、プレゼンテーションを開発します。 チャネルのパフォーマンスデータを分析し、トレンド、機会、改善点を特定します。 チャネル販売目標の責任を担い、収益拡大に向けた取り組みを推進します。 単相UPSおよびその他の担当サービスにおけるオファー管理を主導し、購入からサポートまでシームレスな顧客体験を確保します。 サービス登録プラットフォームの機能改善を検討し、顧客体験向上の方法を模索します。 チャネル販売チームと連携し、現地イベント、顧客訪問、共同販売活動を推進します。 営業、マーケティング、製品管理を含む社内チームと緊密に連携し、戦略を調整して成長を促進します。 レポート先は？ サービスマーケティングマネージャー チャネル営業、オファー管理、グローバルマーケティングチームとも緊密に連携します。 このポジションの魅力は？ グローバルでサステナビリティに注力する企業において、影響力のるチャネル施策を主導する機会。 部門横断的な連携と戦略的マーケティングへの関与。 革新性と主体性を重視する、ダイナミックで包括的な職場環境。 マーケティング、営業、オファー管理におけるキャリア開発の機会。 他にもあります！ |
| 労働条件 |
■勤務地 ※出社とリモートのハイブリッドワーク 東京オフィス：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル ・JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩7分 ・都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩8分 ・ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩9分 ■変更範囲： 会社の定める事業所 ■試用期間： 3ヶ月 ■勤務時間 ・完全フレックスタイム制（コアタイム無し） ・会社のビジネスアワーは、9時00分～17時30分 ■休日休暇 ※ワーク・ライフ・バランスを実現しやすい環境 ・完全週休2日制（土日）、国民の祝日、その他会社の指定する日（年末年始、夏季など） ・初年度より有給休暇付与（入社時期により異なる）、有給休暇取得促進日あり ・Study Leave, Volunteer Leave, Family Care Leave, Sick Leaveなど ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度（401K）、総合福祉団体定期保険、所得補償保険 ・従業員持株制度（会社株式を割引価格で購入可能） ・通勤費（社内規程に準ずる） ・Japan独自のアワード、グローバル共通のアワードプログラム ■能力開発、研修制度 ・入社後のオンボーディング教育 ・自由に受講できるe-learning：多種多様なコース、Couseraもコーポレート契約により利用可能 ・リージョンやグローバルで、リーダーシップ、各種スキルのトレーニング ・グローバル全世界応募可能な社内公募制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 マーケティング、ビジネス、または関連分野の学士号。チャネルマーケティング、チャネルセールス、またはプロダクトマネジメントにおける3年以上の経験。 日本語と英語による優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力。 複数のプロジェクトと関係者を同時に管理する能力。 パートナー訪問やイベントなど営業活動への積極的かつ柔軟な参加姿勢。 高い分析力とExcel、PowerPoint、BIツールの熟練度。 データ駆動型思考と優れた論理的思考力、仮説検証能力。 【歓迎（WANT）】 ITまたは電気インフラ製品に関する知識があれば尚可。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 20代管理職実績あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 6676318 |
採用企業情報
- シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
-
会社概要
【設立】1975年8月
【代表者】青柳 亮子
【本社所在地】東京都港区芝浦2-15-6
【その他事業所】宮城、埼玉、神奈川、長野、石川、愛知、静岡、大阪、岡山、広島、香川、福岡
【会社説明】
1836年にフランスにて創業し、フランス・パリ、香港、USA・ボストンなど世界都市にマルチハブ拠点をもつエネルギーマネジメントとオートメーションのグローバルスペシャリスト企業の日本法人です。
グローバルでは、あらゆる人がエネルギーや資源を最大限活用することを可能にし、世界の進歩と持続可能性を同時に実現することを目指しています。
持続可能性と効率性を実現するためのデジタルパートナーになることを使命とし、世界をリードするプロセス技術やエネルギー技術と、エンドポイントとクラウドをつなぐ製品、制御機器、ソフトウェアやサービスを、ライフサイクル全体を通して統合し、その統合された管理を住宅、ビル、データセンター、インフラストラクチャ、各種産業に展開することでデジタルトランスフォーメーションを推進します。
「世界で最も持続可能な100社」ランキングにも選出された実績があり、２０２１売上高：２９０億ユーロ（約3.8兆円）、全世界連結従業員数は約13.5万人を誇ります。
【事業内容】
インダストリー事業（産業用HMI、IIoTソリューション）
セキュアパワー事業（無停電電源装置(UPS)、データセンターソリューション）
パワーシステム事業（MV受配電機器、グリッドソリューション）
デジタルエナジー事業（電力オートメーション、ビルディングオートメーション）
サービス事業（保守、モダナイゼーション、デジタルサービス）
サステナビリティビジネス事業（脱炭素化戦略・グリーン電源調達・エネルギー使用効率化）
プロセスオートメーション事業（プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ）
ソーラー事業（太陽光発電インバータ）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です