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【1005】自社サービス/決済関連のプラットフォーム開発(SE/PM)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

TOPPAN株式会社

  • 東京都

    • 資本金500百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【1005】自社サービス/決済関連のプラットフォーム開発(SE/PM)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集概要】
キャッシュレス化が急速に進む中、多くの地方自治体や小売業は『住民や顧客に本当に届くデジタルサービスをどう作るか』という大きな壁に直面しています。私たちは、圧倒的なシェアを誇るプリペイドサービスの基盤とその顧客網を武器に、この社会課題に挑みます。あなたにお任せするのは、単なるシステム開発の管理ではありません。決済の先にある、地域の活性化や新しい顧客体験を創造する次世代プラットフォームを、構想段階からリードする戦略的な役割です。

【業務内容】
TOPPANが圧倒的なシェアを誇るサーバ管理型プリペイドサービスを中心に、流通・小売業だけでなく、地方自治体や決済事業者など、幅広いお客様の課題解決に貢献する新しいプラットフォームの開発マネジメント業務です。

具体的には、販促メンバーが収集した業界共通のニーズをもとにサービス設計を行い、開発ベンダーへの指示出しやスケジュール・品質管理、受入テストなどを担当していただきます。
※自らコードを書く業務はありません。技術的な知見を「ビジネスを動かす武器」として使い、プロジェクトを完遂させる力が求められます。

【このポジションの魅力】
1. 圧倒的な社会実装力:業界トップクラスシェアのサービス基盤があるため、自身が企画した新サービスをスピーディに、かつ大規模に社会実装できるダイナミズムを味わえます。
2. 社会インフラへの貢献:地方自治体と連携した『地域通貨事業』など、単なる利益追求ではなく、社会インフラを支え、地域活性化に直接貢献するやりがいがあります。
3. 事業創造への挑戦:確立された事業の上で、0→1のサービス設計や新しいビジネスモデルの構築に挑戦できる、裁量の大きい環境です。

【今後のキャリアパス】
将来的には、ご自身の志向にあわせて「スペシャリスト」または「マネジメント」のいずれかのキャリアを選択できます。
労働条件 ▪️雇用形態:正社員

▪️契約期間
期間の定め:無
見習期間 :有 (2ヶ月)
※見習期間の変更点は下記の通りです。
 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
 ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。

▪️給与
年収 450万円 〜 800万円
月給制(月給\249,000〜 基本給\233,500〜 諸手当\15,500〜を含む/月)
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します

▪️勤務地
108-0074 東京都港区高輪2丁目 21-2 TAKANAWA GATEWAY CITY THE LINKPILLAR 1 SOUTH
JR高輪ゲートウェイ駅直結

▪️勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分)
※残業:有
 残業手当:有(時間に応じて支給)

▪️休日
年間127日
※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他(創立記念日)

▪️福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など

▪️加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

▪️受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

▪️備考
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

▪️待遇
賞与 :年2回
退職金:有
働き方について:
 スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
 リモートワーク制度:有
※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門or研究開発業務型裁量労働制)」が適用されます。
裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通りです。
 ・想定年収 700万円〜900万円(月給制)
 ・月給\249,000〜 基本給\233,500〜 諸手当\15,500〜を含む/月
 ・所定労働時間 08時間00分 休憩60分
  (1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法)
 ・残業手当 有 (午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時)
 ※休日等のその他の条件については変更ありません

▪️家族手当:20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし)

▪️教育制度及び資格補助:
・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

【年収モデル】
年収560万円/28歳/入社6年目/独身
年収700万円/32歳/入社10年目/既婚
年収750万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名
年収790万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名
※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します

※TOPPANデジタル株式会社は、TOPPANグループ全体の経営資源(人・ノウハウ・データ)や顧客基盤等を一体とした戦略を遂行し、グループシナジー創出や情報系をはじめとした事業の競争力強化を加速させ、顧客に対する包括的な提案力を高めていくため、2026年4月よりTOPPAN株式会社と合併し、出向解除・TOPPAN株式会社の所属のままとなります。
応募資格

【必須(MUST)】

【いずれか必須】
■社会人歴5年以上(必須)
■小売業(スーパー、百貨店、アパレル、専門店など)のシステム部門、開発ベンダー管理部門、またはシステム運用部門でのご経験
■ポイントサービスや決済サービスに関わるシステム関連部門でのご経験
■スマートフォンアプリや業務アプリの開発ベンダーにおけるシステム関連部門でのご経験
■決済系サービスのシステム運用部門でのご経験
■決済事業者やカード会社の企画部門でのご経験

【歓迎(WANT)】

【歓迎】
■業界をリードするサービス開発に携わりたい方
■多様な業界のお客様の課題解決に興味がある方
■チームで協力しながらプロジェクトを推進したい方

アピールポイント マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/20
求人番号 6676308

採用企業情報

TOPPAN株式会社
  • TOPPAN株式会社
  • 東京都

    • 資本金500百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2023年3月1日
    【代表者】大矢 諭
    【資本金】5億円
    【本社所在地】東京都文京区水道1-3-3

    【事業内容】情報系/生活系/エレクトロニクス系事業

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